<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="el">
	<id>https://el.diadikasies.gr/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Anatali+pamak</id>
	<title>Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα - Συνεισφορές χρήστη [el]</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://el.diadikasies.gr/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=Anatali+pamak"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/%CE%95%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CF%8C:%CE%A3%CF%85%CE%BD%CE%B5%CE%B9%CF%83%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%82/Anatali_pamak"/>
	<updated>2026-04-09T10:07:09Z</updated>
	<subtitle>Συνεισφορές χρήστη</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.17</generator>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34556</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34556"/>
		<updated>2017-02-08T07:03:14Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010) http://www.et.gr/idocs-nph/pdfimageSummaryviewer.html?args=sppFfdN7IQP5_cc--m0e19RvgrC_M0etEvK31Hf7F4u8rzSZFxgk-Whs5FSjqQkfkAYi3ORfmarHbVtb8aelYXkxcPQvNBMtY9T3IvMHxXpABIQE1JCW9FiNMrQQT-Ek_FKlm_8xYoxbUnBbPl-0vS4xSDaN1ebKvgfBjCV2hyVKMDawwlnKjg..&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	&#039;&#039;&#039;Απαραίτητα Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
Εργαστηριακές εξετάσεις (εφόσον τα έχει ζητήσεις ο γιατρός εργασίας) Προσκομίζονται από υπάλληλο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Διαδικασίες&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και μπορεί να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία έχει προσληφθεί εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του γραφείου. &lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος, υπό μέτρα ή προφυλάξεις, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με συστάσεις του γιατρού εργασίας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί μη κατάλληλος, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με  οδηγίες του γιατρού . Στις οδηγίες αυτές συμπεριλαμβάνονται περαιτέρω εργαστηριακές εξετάσεις ή άλλες εξετάσεις. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν τα αποτελέσματα των εργαστηριακών εξετάσεων που έχουν ζητηθεί από τους υπαλλήλους και ειδικότερα από τις κατηγορίες υπαλλήλων που εμπίπτουν στα βήματα 6 και 7.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές ενημερώνουν τον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου, βάσει των αποτελεσμάτων που προσκομίστηκαν και ορίζουν νέο ραντεβού εφόσον αυτό κριθεί απαραίτητο από τον ιατρό εργασία&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Δήμοι Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34555</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34555"/>
		<updated>2017-02-08T07:02:27Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010)http://www.et.gr/idocs-nph/pdfimageSummaryviewer.html?args=sppFfdN7IQP5_cc--m0e19RvgrC_M0etEvK31Hf7F4u8rzSZFxgk-Whs5FSjqQkfkAYi3ORfmarHbVtb8aelYXkxcPQvNBMtY9T3IvMHxXpABIQE1JCW9FiNMrQQT-Ek_FKlm_8xYoxbUnBbPl-0vS4xSDaN1ebKvgfBjCV2hyVKMDawwlnKjg..&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
, Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	&#039;&#039;&#039;Απαραίτητα Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
Εργαστηριακές εξετάσεις (εφόσον τα έχει ζητήσεις ο γιατρός εργασίας) Προσκομίζονται από υπάλληλο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Διαδικασίες&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και μπορεί να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία έχει προσληφθεί εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του γραφείου. &lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος, υπό μέτρα ή προφυλάξεις, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με συστάσεις του γιατρού εργασίας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί μη κατάλληλος, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με  οδηγίες του γιατρού . Στις οδηγίες αυτές συμπεριλαμβάνονται περαιτέρω εργαστηριακές εξετάσεις ή άλλες εξετάσεις. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν τα αποτελέσματα των εργαστηριακών εξετάσεων που έχουν ζητηθεί από τους υπαλλήλους και ειδικότερα από τις κατηγορίες υπαλλήλων που εμπίπτουν στα βήματα 6 και 7.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές ενημερώνουν τον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου, βάσει των αποτελεσμάτων που προσκομίστηκαν και ορίζουν νέο ραντεβού εφόσον αυτό κριθεί απαραίτητο από τον ιατρό εργασία&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Δήμοι Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34554</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34554"/>
		<updated>2017-02-08T06:58:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010)http://www.et.gr/idocs-nph/pdfimageSummaryviewer.html?args=sppFfdN7IQP5_cc--m0e19RvgrC_M0etEvK31Hf7F4u8rzSZFxgk-Whs5FSjqQkfkAYi3ORfmarHbVtb8aelYXkxcPQvNBMtY9T3IvMHxXpABIQE1JCW9FiNMrQQT-Ek_FKlm_8xYoxbUnBbPl-0vS4xSDaN1ebKvgfBjCV2hyVKMDawwlnKjg..&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
, Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	&#039;&#039;&#039;Απαραίτητα Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
Εργαστηριακές εξετάσεις (εφόσον τα έχει ζητήσεις ο γιατρός εργασίας) Προσκομίζονται από υπάλληλο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Διαδικασίες&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και μπορεί να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία έχει προσληφθεί εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του γραφείου. &lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος, υπό μέτρα ή προφυλάξεις, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με συστάσεις του γιατρού εργασίας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί μη κατάλληλος, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με  οδηγίες του γιατρού . Στις οδηγίες αυτές συμπεριλαμβάνονται περαιτέρω εργαστηριακές εξετάσεις ή άλλες εξετάσεις. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν τα αποτελέσματα των εργαστηριακών εξετάσεων που έχουν ζητηθεί από τους υπαλλήλους και ειδικότερα από τις κατηγορίες υπαλλήλων που εμπίπτουν στα βήματα 6 και 7.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές ενημερώνουν τον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου, βάσει των αποτελεσμάτων που προσκομίστηκαν και ορίζουν νέο ραντεβού εφόσον αυτό κριθεί απαραίτητο από τον ιατρό εργασία&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34553</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34553"/>
		<updated>2017-02-08T06:54:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
, Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	&#039;&#039;&#039;Απαραίτητα Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
Εργαστηριακές εξετάσεις (εφόσον τα έχει ζητήσεις ο γιατρός εργασίας) Προσκομίζονται από υπάλληλο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Διαδικασίες&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και μπορεί να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία έχει προσληφθεί εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του γραφείου. &lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος, υπό μέτρα ή προφυλάξεις, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με συστάσεις του γιατρού εργασίας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί μη κατάλληλος, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με  οδηγίες του γιατρού . Στις οδηγίες αυτές συμπεριλαμβάνονται περαιτέρω εργαστηριακές εξετάσεις ή άλλες εξετάσεις. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν τα αποτελέσματα των εργαστηριακών εξετάσεων που έχουν ζητηθεί από τους υπαλλήλους και ειδικότερα από τις κατηγορίες υπαλλήλων που εμπίπτουν στα βήματα 6 και 7.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές ενημερώνουν τον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου, βάσει των αποτελεσμάτων που προσκομίστηκαν και ορίζουν νέο ραντεβού εφόσον αυτό κριθεί απαραίτητο από τον ιατρό εργασία&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34552</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34552"/>
		<updated>2017-02-08T06:49:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010)&amp;lt;gallery&amp;gt;&lt;br /&gt;
ΝΟΜΟΣ 3850&lt;br /&gt;
&amp;lt;/gallery&amp;gt;, Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	&#039;&#039;&#039;Απαραίτητα Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
Εργαστηριακές εξετάσεις (εφόσον τα έχει ζητήσεις ο γιατρός εργασίας) Προσκομίζονται από υπάλληλο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Διαδικασίες&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και μπορεί να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία έχει προσληφθεί εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του γραφείου. &lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος, υπό μέτρα ή προφυλάξεις, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με συστάσεις του γιατρού εργασίας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί μη κατάλληλος, για να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης του, εκδίδεται Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας με  οδηγίες του γιατρού . Στις οδηγίες αυτές συμπεριλαμβάνονται περαιτέρω εργαστηριακές εξετάσεις ή άλλες εξετάσεις. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του ιατρείου κοινοποιείται εμπιστευτικά στο Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού και στην υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν τα αποτελέσματα των εργαστηριακών εξετάσεων που έχουν ζητηθεί από τους υπαλλήλους και ειδικότερα από τις κατηγορίες υπαλλήλων που εμπίπτουν στα βήματα 6 και 7.&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές ενημερώνουν τον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου, βάσει των αποτελεσμάτων που προσκομίστηκαν και ορίζουν νέο ραντεβού εφόσον αυτό κριθεί απαραίτητο από τον ιατρό εργασία&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34550</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34550"/>
		<updated>2017-02-08T06:29:31Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010)&amp;lt;gallery&amp;gt;&lt;br /&gt;
ΝΟΜΟΣ 3850&lt;br /&gt;
&amp;lt;/gallery&amp;gt;, Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	&#039;&#039;&#039;Απαραίτητα Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
Εργαστηριακές εξετάσεις (εφόσον τα έχει ζητήσεις ο γιατρός εργασίας) Προσκομίζονται από υπάλληλο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Διαδικασίες&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και μπορεί να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία έχει προσληφθεί εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του γραφείου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν  2				 3		/1		 4				 5				 6				 7				 8				 9				 10				 11				 12				 13				 14				 15				 16				 17				 18				 19				 20				 Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα] Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Υγειονομικές Επιτροπές ΕΟΠΠΥΣυμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%9D%CE%9F%CE%9C%CE%9F%CE%A3_3850.pdf&amp;diff=34549</id>
		<title>Αρχείο:ΝΟΜΟΣ 3850.pdf</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%9D%CE%9F%CE%9C%CE%9F%CE%A3_3850.pdf&amp;diff=34549"/>
		<updated>2017-02-08T06:24:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34548</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34548"/>
		<updated>2017-02-08T06:11:15Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010), Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	&#039;&#039;&#039;Απαραίτητα Δικαιολογητικά&#039;&#039;&#039;	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
Εργαστηριακές εξετάσεις (εφόσον τα έχει ζητήσεις ο γιατρός εργασίας) Προσκομίζονται από υπάλληλο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Διαδικασίες&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και μπορεί να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία έχει προσληφθεί εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του γραφείου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν  2				 3		/1		 4				 5				 6				 7				 8				 9				 10				 11				 12				 13				 14				 15				 16				 17				 18				 19				 20				 Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα] Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Υγειονομικές Επιτροπές ΕΟΠΠΥΣυμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34547</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34547"/>
		<updated>2017-02-08T06:06:51Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010), Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δικαιολογητικά[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	Απαραίτητα Δικαιολογητικά	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
1		&lt;br /&gt;
2		&lt;br /&gt;
3		&lt;br /&gt;
4		&lt;br /&gt;
5		&lt;br /&gt;
6		&lt;br /&gt;
7		&lt;br /&gt;
8		&lt;br /&gt;
9		&lt;br /&gt;
10		&lt;br /&gt;
Διαδικασίες[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και μπορεί να ασκεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία έχει προσληφθεί εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας. Η Βεβαίωση αυτή τηρείται στο αρχείο του γραφείου.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν  2				 3		/1		 4				 5				 6				 7				 8				 9				 10				 11				 12				 13				 14				 15				 16				 17				 18				 19				 20				 Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα] Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Υγειονομικές Επιτροπές ΕΟΠΠΥΣυμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34546</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34546"/>
		<updated>2017-02-08T06:01:42Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010), Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δικαιολογητικά[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	Απαραίτητα Δικαιολογητικά	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
1		&lt;br /&gt;
2		&lt;br /&gt;
3		&lt;br /&gt;
4		&lt;br /&gt;
5		&lt;br /&gt;
6		&lt;br /&gt;
7		&lt;br /&gt;
8		&lt;br /&gt;
9		&lt;br /&gt;
10		&lt;br /&gt;
Διαδικασίες[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	&#039;&#039;&#039;Βήματα διαδικασίας&#039;&#039;&#039;- &#039;&#039;&#039;Διοικητική πρακτική&#039;&#039;&#039;	&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) ενημερώνουν, τηλεφωνικώς και εγγράφως, τους προϊσταμένους των τμημάτων για τις μέρες και ώρες προσέλευσης των υπαλλήλων τους στο ιατρείο του Δήμου.&lt;br /&gt;
# Οι αρμόδιοι υπάλληλοι (νοσηλευτές) προετοιμάζουν την ημερήσια κίνηση των εργαζομένων ενημερώνοντας τους για την ώρα προσέλευσης, τηρούν σειρά προτεραιότητας των καθορισμένων ημερήσιων ραντεβού του ιατρείου.&lt;br /&gt;
# Κατά την προσέλευση των υπαλλήλων για εξέταση οι νοσηλευτές μεριμνούν για τη συμπλήρωση των βασικών στοιχείων στο ατομικό ιατρικό ιστορικό των εργαζομένων και τη παραπεμπτικά των εργαστηριακών εξετάσεων.&lt;br /&gt;
# Οι ιατροί εργασίας πραγματοποιούν την εξέταση στους υπαλλήλους.&lt;br /&gt;
# Εφόσον ο υπάλληλος κριθεί κατάλληλος για εργασία και για τ&lt;br /&gt;
# Οι νοσηλευτές προγραμματίζουν τα νέα ραντεβού των εργαζομένων, προκειμένου να προσκομιστούν  2				 3		/1		 4				 5				 6				 7				 8				 9				 10				 11				 12				 13				 14				 15				 16				 17				 18				 19				 20				 Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα] Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34501</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34501"/>
		<updated>2017-02-07T21:04:55Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&#039;&#039;&#039;Περιγραφή Υπηρεσίας&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010), Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wGYK2xFpSwMnXdtvSoClrL8TwVbdwpgUrXtIl9LGdkF53UIxsx942CdyqxSQYNuqAGCF0IfB9HI6qSYtMQEkEHLwnFqmgJSA5WIsluV-nRwO1oKqSe4BlOTSpEWYhszF8P8UqWb_zFijHLrG-XeecmfY2ZtjR7RPuPZWARiRsYJWcZLFEGCyd8r&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Τρόπος διεκπεραίωσης&#039;&#039;&#039; [επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δικαιολογητικά[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	Απαραίτητα Δικαιολογητικά	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
1		&lt;br /&gt;
2		&lt;br /&gt;
3		&lt;br /&gt;
4		&lt;br /&gt;
5		&lt;br /&gt;
6		&lt;br /&gt;
7		&lt;br /&gt;
8		&lt;br /&gt;
9		&lt;br /&gt;
10		&lt;br /&gt;
Διαδικασίες[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	Βήματα διαδικασίας	Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική	Εμπλεκόμενος Αρμόδιος	Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
1Οι αρμόδιοι υπάλληλοι νοσηλευτές ενημερώνουν,  τηλεφωνικώς και εγγράφως  2				&lt;br /&gt;
3		/1		&lt;br /&gt;
4				&lt;br /&gt;
5				&lt;br /&gt;
6				&lt;br /&gt;
7				&lt;br /&gt;
8				&lt;br /&gt;
9				&lt;br /&gt;
10				&lt;br /&gt;
11				&lt;br /&gt;
12				&lt;br /&gt;
13				&lt;br /&gt;
14				&lt;br /&gt;
15				&lt;br /&gt;
16				&lt;br /&gt;
17				&lt;br /&gt;
18				&lt;br /&gt;
19				&lt;br /&gt;
20				&lt;br /&gt;
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34500</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34500"/>
		<updated>2017-02-07T20:52:51Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. &lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010), Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wGYK2xFpSwMnXdtvSoClrL8TwVbdwpgUrXtIl9LGdkF53UIxsx942CdyqxSQYNuqAGCF0IfB9HI6qSYtMQEkEHLwnFqmgJSA5WIsluV-nRwO1oKqSe4BlOTSpEWYhszF8P8UqWb_zFijHLrG-XeecmfY2ZtjR7RPuPZWARiRsYJWcZLFEGCyd8r&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Τρόπος διεκπεραίωσης&#039;&#039;&#039; [επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Έντυπο που χρησιμοποιείται&#039;&#039;&#039;[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δελτίο Ιατρικής Καταλληλότητας υπαλλήλου (ονομάζεται και Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δικαιολογητικά[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	Απαραίτητα Δικαιολογητικά	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
1		&lt;br /&gt;
2		&lt;br /&gt;
3		&lt;br /&gt;
4		&lt;br /&gt;
5		&lt;br /&gt;
6		&lt;br /&gt;
7		&lt;br /&gt;
8		&lt;br /&gt;
9		&lt;br /&gt;
10		&lt;br /&gt;
Διαδικασίες[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	Βήματα διαδικασίας	Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική	Εμπλεκόμενος Αρμόδιος	Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
1				&lt;br /&gt;
2				&lt;br /&gt;
3				&lt;br /&gt;
4				&lt;br /&gt;
5				&lt;br /&gt;
6				&lt;br /&gt;
7				&lt;br /&gt;
8				&lt;br /&gt;
9				&lt;br /&gt;
10				&lt;br /&gt;
11				&lt;br /&gt;
12				&lt;br /&gt;
13				&lt;br /&gt;
14				&lt;br /&gt;
15				&lt;br /&gt;
16				&lt;br /&gt;
17				&lt;br /&gt;
18				&lt;br /&gt;
19				&lt;br /&gt;
20				&lt;br /&gt;
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34499</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34499"/>
		<updated>2017-02-07T20:49:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. &lt;br /&gt;
Ν. 3850/2010 (ΦΕΚ 84/Α/2-6-2010), Ν. 1568/1985 (ΦΕΚ 177/Α/18-10-1985)&lt;br /&gt;
www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wGYK2xFpSwMnXdtvSoClrL8TwVbdwpgUrXtIl9LGdkF53UIxsx942CdyqxSQYNuqAGCF0IfB9HI6qSYtMQEkEHLwnFqmgJSA5WIsluV-nRwO1oKqSe4BlOTSpEWYhszF8P8UqWb_zFijHLrG-XeecmfY2ZtjR7RPuPZWARiRsYJWcZLFEGCyd8r&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τρόπος διεκπεραίωσης[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Η διαδικασία υλοποιείται από  τους Γιατρούς Εργασίας (η ύπαρξη των οποίων είναι υποχρεωτική από από το Ν. 3850/2010), το νοσηλευτικό προσωπικό των ιατρείων του Δήμου και το διοικητικό υπάλληλο, προκειμένου να διερευνώνται οι συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, ώστε αυτοί να εκτελούν με ασφάλεια και υγεία την εργασία τους και να αποφεύγονται τα εργατικά ατυχήματα. Η κατάσταση της υγείας των εργαζομένων ελέγχεται σε τακτά χρονικά διαστήματα (περιοδικός ιατρικός έλεγχος) ύστερα από μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες ή από εργατικά ατυχήματα, καθώς και κατά την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Έντυπο που χρησιμοποιείται[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δικαιολογητικά[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	Απαραίτητα Δικαιολογητικά	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
1		&lt;br /&gt;
2		&lt;br /&gt;
3		&lt;br /&gt;
4		&lt;br /&gt;
5		&lt;br /&gt;
6		&lt;br /&gt;
7		&lt;br /&gt;
8		&lt;br /&gt;
9		&lt;br /&gt;
10		&lt;br /&gt;
Διαδικασίες[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	Βήματα διαδικασίας	Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική	Εμπλεκόμενος Αρμόδιος	Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
1				&lt;br /&gt;
2				&lt;br /&gt;
3				&lt;br /&gt;
4				&lt;br /&gt;
5				&lt;br /&gt;
6				&lt;br /&gt;
7				&lt;br /&gt;
8				&lt;br /&gt;
9				&lt;br /&gt;
10				&lt;br /&gt;
11				&lt;br /&gt;
12				&lt;br /&gt;
13				&lt;br /&gt;
14				&lt;br /&gt;
15				&lt;br /&gt;
16				&lt;br /&gt;
17				&lt;br /&gt;
18				&lt;br /&gt;
19				&lt;br /&gt;
20				&lt;br /&gt;
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34494</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34494"/>
		<updated>2017-02-07T20:26:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. Για το λόγο αυτό οι ιατροί εργασίας του Δήμου προβαίνουν σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων μετά την πρόσληψη τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο κατά την κρίση του Επιθεωρητή Εργασίας. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σχετική Νομοθεσία[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο &amp;quot;Ανέβασμα Αρχείου&amp;quot;.ww.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wGYK2xFpSwMnXdtvSoClrL8TwVbdwpgUrXtIl9LGdkF53UIxsx942CdyqxSQYNuqAGCF0IfB9HI6qSYtMQEkEHLwnFqmgJSA5WIsluV-nRwO1oKqSe4BlOTSpEWYhszF8P8UqWb_zFijHLrG-XeecmfY2ZtjR7RPuPZWARiRsYJWcZLFEGCyd8r&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τρόπος διεκπεραίωσης[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Έντυπο που χρησιμοποιείται[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht&lt;br /&gt;
Δικαιολογητικά[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	Απαραίτητα Δικαιολογητικά	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
1		&lt;br /&gt;
2		&lt;br /&gt;
3		&lt;br /&gt;
4		&lt;br /&gt;
5		&lt;br /&gt;
6		&lt;br /&gt;
7		&lt;br /&gt;
8		&lt;br /&gt;
9		&lt;br /&gt;
10		&lt;br /&gt;
Διαδικασίες[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	Βήματα διαδικασίας	Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική	Εμπλεκόμενος Αρμόδιος	Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
1				&lt;br /&gt;
2				&lt;br /&gt;
3				&lt;br /&gt;
4				&lt;br /&gt;
5				&lt;br /&gt;
6				&lt;br /&gt;
7				&lt;br /&gt;
8				&lt;br /&gt;
9				&lt;br /&gt;
10				&lt;br /&gt;
11				&lt;br /&gt;
12				&lt;br /&gt;
13				&lt;br /&gt;
14				&lt;br /&gt;
15				&lt;br /&gt;
16				&lt;br /&gt;
17				&lt;br /&gt;
18				&lt;br /&gt;
19				&lt;br /&gt;
20				&lt;br /&gt;
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34411</id>
		<title>Έκδοση Βεβαίωσης Ιατρικής Καταλληλότητας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%88%CE%BA%CE%B4%CE%BF%CF%83%CE%B7_%CE%92%CE%B5%CE%B2%CE%B1%CE%AF%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82_%CE%99%CE%B1%CF%84%CF%81%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82_%CE%9A%CE%B1%CF%84%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1%CF%82&amp;diff=34411"/>
		<updated>2017-02-06T20:12:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: Νέα σελίδα με &amp;#039;Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας κα...&amp;#039;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Η διαδικασία εκτελείται στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του Γραφείου Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης. Μια από τις κύριες αρμοδιότητες του γραφείου είναι ο  έλεγχος της εφαρμογής της νομοθεσίας για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. Για το λόγο αυτό οι ιατροί εργασίας του Δήμου προβαίνουν σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων μετά την πρόσληψη τους ή την αλλαγή θέσης εργασίας καθώς και σε περιοδικό ιατρικό έλεγχο κατά την κρίση του Επιθεωρητή Εργασίας. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας εκδίδεται Βεβαίωση Ιατρικής Καταλληλότητας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σχετική Νομοθεσία[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο &amp;quot;Ανέβασμα Αρχείου&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τρόπος διεκπεραίωσης[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Έντυπο που χρησιμοποιείται[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht&lt;br /&gt;
Δικαιολογητικά[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α/Α	Απαραίτητα Δικαιολογητικά	Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
1		&lt;br /&gt;
2		&lt;br /&gt;
3		&lt;br /&gt;
4		&lt;br /&gt;
5		&lt;br /&gt;
6		&lt;br /&gt;
7		&lt;br /&gt;
8		&lt;br /&gt;
9		&lt;br /&gt;
10		&lt;br /&gt;
Διαδικασίες[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Α	Βήματα διαδικασίας	Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική	Εμπλεκόμενος Αρμόδιος	Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
1				&lt;br /&gt;
2				&lt;br /&gt;
3				&lt;br /&gt;
4				&lt;br /&gt;
5				&lt;br /&gt;
6				&lt;br /&gt;
7				&lt;br /&gt;
8				&lt;br /&gt;
9				&lt;br /&gt;
10				&lt;br /&gt;
11				&lt;br /&gt;
12				&lt;br /&gt;
13				&lt;br /&gt;
14				&lt;br /&gt;
15				&lt;br /&gt;
16				&lt;br /&gt;
17				&lt;br /&gt;
18				&lt;br /&gt;
19				&lt;br /&gt;
20				&lt;br /&gt;
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς[επεξεργασία | επεξεργασία κώδικα]&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κατηγορία (++): Πίνακες πρότυπα (−) (±) (↓) (↑)(+)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CF%86%CE%B5%CE%BB%CE%BF%CF%8D%CF%82_%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82&amp;diff=32075</id>
		<title>Παροχή κοινωφελούς εργασίας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CF%86%CE%B5%CE%BB%CE%BF%CF%8D%CF%82_%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82&amp;diff=32075"/>
		<updated>2016-12-10T15:26:35Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας&lt;br /&gt;
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας&lt;br /&gt;
|χρώμα = background:#C1D8FF;&lt;br /&gt;
|εικόνα =  &lt;br /&gt;
|μέγεθος_εικόνας = &lt;br /&gt;
|λεζάντα         = λογότυπο&lt;br /&gt;
|τίτλος          = &lt;br /&gt;
|Από ποιους παρέχεται =  &lt;br /&gt;
|Σε ποιους παρέχεται =  [[Πολίτες]]&lt;br /&gt;
|Νομοθετικό πλαίσιο =     Νόμος&lt;br /&gt;
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =  &lt;br /&gt;
|Κόστος σε ευρώ =  0         &lt;br /&gt;
|Σημειώσεις = &lt;br /&gt;
|Διαδικασία =&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
==Περιγραφή Υπηρεσία== &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο &amp;quot;Ανέβασμα Αρχείου&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Τρόπος διεκπεραίωσης===&lt;br /&gt;
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο  υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό &lt;br /&gt;
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==&lt;br /&gt;
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===&lt;br /&gt;
*Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Δικαιολογητικά ==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Α/Α&lt;br /&gt;
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά&lt;br /&gt;
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Διαδικασίες==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Α&lt;br /&gt;
!Βήματα διαδικασίας&lt;br /&gt;
!Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική&lt;br /&gt;
!Εμπλεκόμενος Αρμόδιος&lt;br /&gt;
!Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
| &lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|12&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|13&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|14&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|16&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|17&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|18&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|19&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CF%86%CE%B5%CE%BB%CE%BF%CF%8D%CF%82_%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82&amp;diff=31999</id>
		<title>Παροχή κοινωφελούς εργασίας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CF%86%CE%B5%CE%BB%CE%BF%CF%8D%CF%82_%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82&amp;diff=31999"/>
		<updated>2016-12-10T15:03:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας&lt;br /&gt;
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας&lt;br /&gt;
|χρώμα = background:#C1D8FF;&lt;br /&gt;
|εικόνα =  &lt;br /&gt;
|μέγεθος_εικόνας = &lt;br /&gt;
|λεζάντα         = λογότυπο&lt;br /&gt;
|τίτλος          = &lt;br /&gt;
|Από ποιους παρέχεται =  &lt;br /&gt;
|Σε ποιους παρέχεται =  [[Πολίτες]]&lt;br /&gt;
|Νομοθετικό πλαίσιο =     Νόμος&lt;br /&gt;
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =  &lt;br /&gt;
|Κόστος σε ευρώ =  0         &lt;br /&gt;
|Σημειώσεις = &lt;br /&gt;
|Διαδικασία =&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
==Περιγραφή Υπηρεσία==&lt;br /&gt;
Παροχή κοινωφελούς εργασίας πολίτη σε ΟΤΑ, σε εκτέλεση δικαστικής (τελεσίδικης ) απόφασης ποινικών δικαστηρίων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Νόμος 4093/2012&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο &amp;quot;Ανέβασμα Αρχείου&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Τρόπος διεκπεραίωσης===&lt;br /&gt;
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο  υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό &lt;br /&gt;
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==&lt;br /&gt;
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===&lt;br /&gt;
*Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Δικαιολογητικά ==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Α/Α&lt;br /&gt;
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά&lt;br /&gt;
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Διαδικασίες==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Α&lt;br /&gt;
!Βήματα διαδικασίας&lt;br /&gt;
!Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική&lt;br /&gt;
!Εμπλεκόμενος Αρμόδιος&lt;br /&gt;
!Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
| &lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|12&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|13&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|14&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|16&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|17&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|18&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|19&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CF%86%CE%B5%CE%BB%CE%BF%CF%8D%CF%82_%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82&amp;diff=31852</id>
		<title>Παροχή κοινωφελούς εργασίας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CF%86%CE%B5%CE%BB%CE%BF%CF%8D%CF%82_%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82&amp;diff=31852"/>
		<updated>2016-12-10T14:25:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: /* Σχετική Νομοθεσία */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας&lt;br /&gt;
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας&lt;br /&gt;
|χρώμα = background:#C1D8FF;&lt;br /&gt;
|εικόνα =  &lt;br /&gt;
|μέγεθος_εικόνας = &lt;br /&gt;
|λεζάντα         = λογότυπο&lt;br /&gt;
|τίτλος          = &lt;br /&gt;
|Από ποιους παρέχεται =  &lt;br /&gt;
|Σε ποιους παρέχεται =  [[Πολίτες]]&lt;br /&gt;
|Νομοθετικό πλαίσιο =     Νόμος&lt;br /&gt;
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =  &lt;br /&gt;
|Κόστος σε ευρώ =  0         &lt;br /&gt;
|Σημειώσεις = &lt;br /&gt;
|Διαδικασία =&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
==Περιγραφή Υπηρεσία==&lt;br /&gt;
Παροχή κοινωφελούς εργασίας πολίτη σε ΟΤΑ, σε εκτέλεση δικαστικής (τελεσίδικης ) απόφασης ποινικών δικαστηρίων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&#039;&#039;&#039;Σχετική Νομοθεσία&#039;&#039;&#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Νόμος Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο &amp;quot;Ανέβασμα Αρχείου&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Τρόπος διεκπεραίωσης===&lt;br /&gt;
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο  υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό &lt;br /&gt;
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==&lt;br /&gt;
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===&lt;br /&gt;
*Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Δικαιολογητικά ==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Α/Α&lt;br /&gt;
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά&lt;br /&gt;
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Διαδικασίες==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Α&lt;br /&gt;
!Βήματα διαδικασίας&lt;br /&gt;
!Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική&lt;br /&gt;
!Εμπλεκόμενος Αρμόδιος&lt;br /&gt;
!Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
| &lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|12&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|13&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|14&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|16&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|17&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|18&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|19&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CF%86%CE%B5%CE%BB%CE%BF%CF%8D%CF%82_%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82&amp;diff=31804</id>
		<title>Παροχή κοινωφελούς εργασίας</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CF%86%CE%B5%CE%BB%CE%BF%CF%8D%CF%82_%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82&amp;diff=31804"/>
		<updated>2016-12-10T14:15:17Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Anatali pamak: Νέα σελίδα με &amp;#039;{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας |χρώμα = background:#C1D8FF; |εικ...&amp;#039;&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας&lt;br /&gt;
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας&lt;br /&gt;
|χρώμα = background:#C1D8FF;&lt;br /&gt;
|εικόνα =  &lt;br /&gt;
|μέγεθος_εικόνας = &lt;br /&gt;
|λεζάντα         = λογότυπο&lt;br /&gt;
|τίτλος          = &lt;br /&gt;
|Από ποιους παρέχεται =  &lt;br /&gt;
|Σε ποιους παρέχεται =  [[Πολίτες]]&lt;br /&gt;
|Νομοθετικό πλαίσιο =     Νόμος&lt;br /&gt;
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =  &lt;br /&gt;
|Κόστος σε ευρώ =  0         &lt;br /&gt;
|Σημειώσεις = &lt;br /&gt;
|Διαδικασία =&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
==Περιγραφή Υπηρεσίας==&lt;br /&gt;
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά την υπηρεσία.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Σχετική Νομοθεσία ===&lt;br /&gt;
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο &amp;quot;Ανέβασμα Αρχείου&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Τρόπος διεκπεραίωσης===&lt;br /&gt;
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο  υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό &lt;br /&gt;
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==&lt;br /&gt;
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===&lt;br /&gt;
*Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Δικαιολογητικά ==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Α/Α&lt;br /&gt;
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά&lt;br /&gt;
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Διαδικασίες==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
!Α&lt;br /&gt;
!Βήματα διαδικασίας&lt;br /&gt;
!Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική&lt;br /&gt;
!Εμπλεκόμενος Αρμόδιος&lt;br /&gt;
!Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|1&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|2&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|3&lt;br /&gt;
| &lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|4&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|5&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|6&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|7&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|9&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|10&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|11&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|12&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|13&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|14&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|15&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|16&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|17&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|18&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|19&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|20&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Anatali pamak</name></author>
	</entry>
</feed>