Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα - Συνεισφορές χρήστη [el]

Υπηρεσία Προσλήψεων και Διαχείρισης Προσωπικού

2024-01-26T15:13:03Z

Mtb86: /* Περιγραφή Υπηρεσίας */

{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας
|χρώμα = background:#C1D8FF;
|εικόνα =
|μέγεθος_εικόνας =
|λεζάντα = λογότυπο
|τίτλος =
|Από ποιους παρέχεται =
|Σε ποιους παρέχεται =
|Νομοθετικό πλαίσιο =
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =
|Κόστος σε ευρώ =
|Ταυτότητα υπηρεσίας2 =
|Αρμόδια αρχή =
}}
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
Η υπηρεσία αναλαμβάνει τη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης νέου προσωπικού σε μία επιχείρηση. Παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη από τον καθορισμό των αναγκών μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης.

=== Σχετική Νομοθεσία ===
Η διαδικασία πρόσληψης στηρίζεται στον Νόμο περί Εργασίας (Αρ. Νόμου 5053/2023)

Νομοθεσία περί Πρόσληψης Υπαλλήλων:https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο με τις τριετίες, «ΕΡΓΑΝΗ II» και ψηφιακή κάρτα, εργασία την 6η ημέρα κ.ά.: https://www.taxheaven.gr/law/5053/2023

Η διαδικασία πρόσληψης υπαλλήλων υπόκειται σε αυστηρούς νόμους, κανονισμούς και ρυθμίσεις που έχουν καθοριστεί για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την εξασφάλιση της διαφάνειας και της δικαιοσύνης στην αγορά εργασίας. Παρακάτω παρουσιάζονται οι κύριοι νόμοι και κανονισμοί που διέπουν τη διαδικασία πρόσληψης:

===Τρόπος διεκπεραίωσης===
Χειρόγραφα ή/και Ηλεκτρονικά
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
Βιογραφικό σημείωμα

Παραθέτουμε ένα σύνδεσμο που μπορείτε να δημιουργήσετε δωρεάν βιογραφικό: https://europa.eu/europass/el/create-europass-cv

== Δικαιολογητικά ==
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
{| class="wikitable"
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
|-
|Βιογραφικό Σημείωμα
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
|-
|Αίτηση Πρόσληψης
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
|-
|Αντίγραφο Διπλώματος Σπουδών
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
|-
|Αντίγραφο Ταυτότητας
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
|-
|Πιστοποιητικά Εργασίας ή Συστάσεις
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
|-
|Άλλα πιθανά δικαιολογητικά ανάλογα με τις απαιτήσεις της θέσης
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
|-
|}

==Διαδικασίες==

{| class="wikitable"
!Α/Α
!Βήμα Διαδικασίας
|-
|1
|Καθορισμός Αναγκών
|-
|2
|Δημοσίευση Θέσης Εργασίας
|-
|3
|Συλλογή Αιτήσεων
|-
|4
|Ανάλυση Βιογραφικών και Συνεντεύξεις
|-
|5
|Δοκιμαστικές Εργασίες/Περίοδοι
|-
|6
|Συνέντευξη Τελικής Επιλογής
|-
|7
|Επιλογή Υποψηφίου
|-
|8
|Προσφορά Εργασίας
|-
|9
|Αποδοχή Προσφοράς
|-
|10
|Εκπαίδευση και Ένταξη
|-
|}

== Συναρμόδιες διοικητικές μονάδες ==
Η υπηρεσία συνεργάζεται με το Τμήμα Ανθρώπινων Πόρων και την Υπηρεσία Οικονομικών

==Διάγραμμα==
[[Αρχείο:ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ.jpg|μικρογραφία]]

Αρχείο:ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ.jpg

2024-01-26T15:12:20Z

Mtb86:

Περιγράφονται οι διαδικασίες που υποστηρίζονται από το Πληροφοριακό Σύστημα (ΠΣ) για τις 16 δραστηριότητες και οι διάδρομοι μεταξύ των διαδικασιών για τις 7 πύλες, σχετικά με την διαδικασία ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, σε ένα διάγραμμα BPMN.

Υπηρεσία Προσλήψεων και Διαχείρισης Προσωπικού

2024-01-26T14:20:39Z

Mtb86: Νέα σελίδα με '{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2 |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας |χρώμα = background:#C1D8FF; |εικόν...'

{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας
|χρώμα = background:#C1D8FF;
|εικόνα =
|μέγεθος_εικόνας =
|λεζάντα = λογότυπο
|τίτλος =
|Από ποιους παρέχεται =
|Σε ποιους παρέχεται =
|Νομοθετικό πλαίσιο =
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =
|Κόστος σε ευρώ =
|Ταυτότητα υπηρεσίας2 =
|Αρμόδια αρχή =
}}
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά την υπηρεσία.

=== Σχετική Νομοθεσία ===
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο "Ανέβασμα Αρχείου".

===Τρόπος διεκπεραίωσης===
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===
*Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht

== Δικαιολογητικά ==
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
{| class="wikitable"
!Α/Α
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
|-
|1
|
|
|-
|2
|
|
|-
|3
|
|
|-
|4
|
|
|-
|5
|
|
|-
|6
|
|
|-
|7
|
|
|-
|8
|
|
|-
|9
|
|
|-
|10
|
|
|-
|}

==Διαδικασίες==
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
{| class="wikitable"
!Α/Α
!Βήμα Διαδικασίας
!Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική
!Εμπλεκόμενος Αρμόδιος
!Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος
|-
|1
|
|
|
|
|-
|2
|
|
|
|
|-
|3
|
|
|
|
|-
|4
|
|
|
|
|-
|5
|
|
|
|
|-
|6
|
|
|
|
|-
|7
|
|
|
|
|-
|8
|
|
|
|
|-
|9
|
|
|
|
|-
|10
|
|
|
|
|-
|11
|
|
|
|
|-
|12
|
|
|
|
|-
|13
|
|
|
|
|-
|14
|
|
|
|
|-
|15
|
|
|
|
|-
|16
|
|
|
|
|-
|17
|
|
|
|
|-
|18
|
|
|
|
|-
|19
|
|
|
|
|-
|20
|
|
|
|
|-
|}

== Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.

==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==

Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
==Μητρώα που τηρούνται==
Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.