https://el.diadikasies.gr/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=Papakonvan2018 2026-05-09T04:34:40Z Συνεισφορές χρήστη MediaWiki 1.39.17 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%BF%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%8E%CE%BD_-_%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD_%CF%83%CE%B5_%CE%B1%CF%81%CE%BC%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82_%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82&diff=48723 2018-05-30T11:26:46Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =Εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =έως 20 ημερολογιακές ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Παροχή πληροφοριών και στοιχείων στις αρμόδιες δικαστικές αρχές σε περίπτωση εφαρμογής ένδικων μέσων, για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού των εποπτευομένων φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού. Αρμόδιο τμήμα για την εκτέλεση του εν λόγω υπηρεσιακού καθήκοντος είναι το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γ.Γ.Α./Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού σύμφωνα με το Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β<br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η ζητηθείσα ενημέρωση από το αρμόδιο τμήμα της ΓΓΑ προς το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο αναφορικά με το διερευνηθέν ζήτημα γίνεται χειρόγραφα και η αποστολή της γίνεται είτε μέσω κλητήρα της υπηρεσίας (αν καταχωρείται ως &quot;εμπιστευτικό&quot; έγγραφο και είναι στον ίδιο νομό με την Υπηρεσία), είτε μέσω ταχυδρομείου, ως συστημένο έγγραφο. Ο ίδιος τρόπος ισχύει και για τη διεκπεραίωση του εγγράφου που αφορά στα στοιχεία - πληροφορίες που παρέχει το αρμόδιο Τμήμα σχετικά προς τις δικαστικές αρχές <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |παροχή στοιχείων - πληροφοριών από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα σχετικά με την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων τους <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. έπειτα από εντολή δικαστικής αρχής<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Διαβίβαση του εγγράφου της αρμόδιας δικαστικής αρχής προς την επιτροπή διοίκησης του εποπτευόμενου νομικού προσώπου το οποίο αφορά προκειμένου να διατυπώσει τις απόψεις του.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |2-4 ημέρες<br /> |-<br /> |2<br /> |Εις περίπτωση που έχει παρέλθει η ορισθείσα ημερομηνία σχετικής απάντησης από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο, γίνεται τηλεφωνική επικοινωνία για τη σχετική διερεύνηση και αποστέλλεται ταυτόχρονα υπηρεσιακό email υπενθύμισης της προθεσμίας απάντησης. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |3<br /> |Παραλαβή της απάντησης εκ του εποπτευομένου φορέα και σύνταξη σχετικού εγγράφου με τυχόν πρόσθετες πληροφορίες που έχει σχετικά με το θέμα το αρμόδιο τμήμα στην κατοχή του. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |2-4 ημέρες<br /> |-<br /> |4<br /> |Υπογραφή σχετικού εγγράφου από την ιεραρχία της Υπηρεσίας και αποστολή στην αρμόδια δικαστική αρχή. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |Σε περίπτωση που η εν λόγω επανέλθει με νέο έγγραφο ζητώντας πρόσθετες πληροφορίες αναφορικά με το ζήτημα τα βήματα της διαδικασίας εκτελούνται από την αρχή <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Δικαστικές αρχές</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%BF%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%8E%CE%BD_-_%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD_%CF%83%CE%B5_%CE%B1%CF%81%CE%BC%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82_%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82&diff=48722 2018-05-30T11:16:17Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =Εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =έως 20 ημερολογιακές ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Παροχή πληροφοριών και στοιχείων στις αρμόδιες δικαστικές αρχές σε περίπτωση εφαρμογής ένδικων μέσων, για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού των εποπτευομένων φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού. Αρμόδιο τμήμα για την εκτέλεση του εν λόγω υπηρεσιακού καθήκοντος είναι το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γ.Γ.Α./Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού σύμφωνα με το Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β<br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> * <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η ζητηθείσα ενημέρωση από το αρμόδιο τμήμα της ΓΓΑ προς το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο αναφορικά με το διερευνηθέν ζήτημα γίνεται χειρόγραφα και η αποστολή της γίνεται είτε μέσω κλητήρα της υπηρεσίας (αν καταχωρείται ως &quot;εμπιστευτικό&quot; έγγραφο και είναι στον ίδιο νομό με την Υπηρεσία), είτε μέσω ταχυδρομείου, ως συστημένο έγγραφο. Ο ίδιος τρόπος ισχύει και για τη διεκπεραίωση του εγγράφου που αφορά στα στοιχεία - πληροφορίες που παρέχει το αρμόδιο Τμήμα σχετικά προς τις δικαστικές αρχές <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |παροχή στοιχείων - πληροφοριών από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα σχετικά με την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων τους <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. έπειτα από εντολή δικαστικής αρχής<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Διαβίβαση του εγγράφου της αρμόδιας δικαστικής αρχής προς την επιτροπή διοίκησης του εποπτευόμενου νομικού προσώπου το οποίο αφορά προκειμένου να διατυπώσει τις απόψεις του.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |2-4 ημέρες<br /> |-<br /> |2<br /> |Εις περίπτωση που έχει παρέλθει η ορισθείσα ημερομηνία σχετικής απάντησης από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο, γίνεται τηλεφωνική επικοινωνία για τη σχετική διερεύνηση και αποστέλλεται ταυτόχρονα υπηρεσιακό email υπενθύμισης της προθεσμίας απάντησης. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |3<br /> |Παραλαβή της απάντησης εκ του εποπτευομένου φορέα και σύνταξη σχετικού εγγράφου με τυχόν πρόσθετες πληροφορίες που έχει σχετικά με το θέμα το αρμόδιο τμήμα στην κατοχή του. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |2-4 ημέρες<br /> |-<br /> |4<br /> |Υπογραφή σχετικού εγγράφου από την ιεραρχία της Υπηρεσίας και αποστολή στην αρμόδια δικαστική αρχή. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |Σε περίπτωση που η εν λόγω επανέλθει με νέο έγγραφο ζητώντας πρόσθετες πληροφορίες αναφορικά με το ζήτημα τα βήματα της διαδικασίας εκτελούνται από την αρχή <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Δικαστικές αρχές</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%BF%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%8E%CE%BD_-_%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD_%CF%83%CE%B5_%CE%B1%CF%81%CE%BC%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82_%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82&diff=48721 2018-05-30T11:15:11Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =Εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =έως 20 ημερολογιακές ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Παροχή πληροφοριών και στοιχείων στις αρμόδιες δικαστικές αρχές σε περίπτωση εφαρμογής ένδικων μέσων, για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού των εποπτευομένων φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού. Αρμόδιο τμήμα για την εκτέλεση του εν λόγω υπηρεσιακού καθήκοντος είναι το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γ.Γ.Α./Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού σύμφωνα με το Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β<br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο «Ανέβασμα Αρχείου».<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η ζητηθείσα ενημέρωση από το αρμόδιο τμήμα της ΓΓΑ προς το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο αναφορικά με το διερευνηθέν ζήτημα γίνεται χειρόγραφα και η αποστολή της γίνεται είτε μέσω κλητήρα της υπηρεσίας (αν καταχωρείται ως &quot;εμπιστευτικό&quot; έγγραφο και είναι στον ίδιο νομό με την Υπηρεσία), είτε μέσω ταχυδρομείου, ως συστημένο έγγραφο. Ο ίδιος τρόπος ισχύει και για τη διεκπεραίωση του εγγράφου που αφορά στα στοιχεία - πληροφορίες που παρέχει το αρμόδιο Τμήμα σχετικά προς τις δικαστικές αρχές <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |παροχή στοιχείων - πληροφοριών από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα σχετικά με την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων τους <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. έπειτα από εντολή δικαστικής αρχής<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Διαβίβαση του εγγράφου της αρμόδιας δικαστικής αρχής προς την επιτροπή διοίκησης του εποπτευόμενου νομικού προσώπου το οποίο αφορά προκειμένου να διατυπώσει τις απόψεις του.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |2-4 ημέρες<br /> |-<br /> |2<br /> |Εις περίπτωση που έχει παρέλθει η ορισθείσα ημερομηνία σχετικής απάντησης από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο, γίνεται τηλεφωνική επικοινωνία για τη σχετική διερεύνηση και αποστέλλεται ταυτόχρονα υπηρεσιακό email υπενθύμισης της προθεσμίας απάντησης. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |3<br /> |Παραλαβή της απάντησης εκ του εποπτευομένου φορέα και σύνταξη σχετικού εγγράφου με τυχόν πρόσθετες πληροφορίες που έχει σχετικά με το θέμα το αρμόδιο τμήμα στην κατοχή του. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |2-4 ημέρες<br /> |-<br /> |4<br /> |Υπογραφή σχετικού εγγράφου από την ιεραρχία της Υπηρεσίας και αποστολή στην αρμόδια δικαστική αρχή. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |Σε περίπτωση που η εν λόγω επανέλθει με νέο έγγραφο ζητώντας πρόσθετες πληροφορίες αναφορικά με το ζήτημα τα βήματα της διαδικασίας εκτελούνται από την αρχή <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Δικαστικές αρχές</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%BF%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%8E%CE%BD_-_%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD_%CF%83%CE%B5_%CE%B1%CF%81%CE%BC%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82_%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82&diff=48720 2018-05-30T11:12:37Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =Εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =έως 20 ημερολογιακές ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Παροχή πληροφοριών και στοιχείων στις αρμόδιες δικαστικές αρχές σε περίπτωση εφαρμογής ένδικων μέσων, για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού των εποπτευομένων φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού. Αρμόδιο τμήμα για την εκτέλεση του εν λόγω υπηρεσιακού καθήκοντος είναι το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γ.Γ.Α./Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού σύμφωνα με το Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β<br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο «Ανέβασμα Αρχείου».<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η ζητηθείσα ενημέρωση από το αρμόδιο τμήμα της ΓΓΑ προς το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο αναφορικά με το διερευνηθέν ζήτημα γίνεται χειρόγραφα και η αποστολή της γίνεται είτε μέσω κλητήρα της υπηρεσίας (αν καταχωρείται ως &quot;εμπιστευτικό&quot; έγγραφο και είναι στον ίδιο νομό με την Υπηρεσία), είτε μέσω ταχυδρομείου, ως συστημένο έγγραφο. Ο ίδιος τρόπος ισχύει και για τη διεκπεραίωση του εγγράφου που αφορά στα στοιχεία - πληροφορίες που παρέχει το αρμόδιο Τμήμα σχετικά προς τις δικαστικές αρχές <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Διαβίβαση του εγγράφου της αρμόδιας δικαστικής αρχής προς την επιτροπή διοίκησης του εποπτευόμενου νομικού προσώπου το οποίο αφορά προκειμένου να διατυπώσει τις απόψεις του.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |2-4 ημέρες<br /> |-<br /> |2<br /> |Εις περίπτωση που έχει παρέλθει η ορισθείσα ημερομηνία σχετικής απάντησης από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο, γίνεται τηλεφωνική επικοινωνία για τη σχετική διερεύνηση και αποστέλλεται ταυτόχρονα υπηρεσιακό email υπενθύμισης της προθεσμίας απάντησης. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |3<br /> |Παραλαβή της απάντησης εκ του εποπτευομένου φορέα και σύνταξη σχετικού εγγράφου με τυχόν πρόσθετες πληροφορίες που έχει σχετικά με το θέμα το αρμόδιο τμήμα στην κατοχή του. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού Εποπτευόμενων Φορέων<br /> |2-4 ημέρες<br /> |-<br /> |4<br /> |Υπογραφή σχετικού εγγράφου από την ιεραρχία της Υπηρεσίας και αποστολή στην αρμόδια δικαστική αρχή. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |Σε περίπτωση που η εν λόγω επανέλθει με νέο έγγραφο ζητώντας πρόσθετες πληροφορίες αναφορικά με το ζήτημα τα βήματα της διαδικασίας εκτελούνται από την αρχή <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Δικαστικές αρχές</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%BF%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%8E%CE%BD_-_%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD_%CF%83%CE%B5_%CE%B1%CF%81%CE%BC%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82_%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82&diff=48716 2018-05-30T10:56:41Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =Εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =έως 20 ημερολογιακές ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Παροχή πληροφοριών και στοιχείων στις αρμόδιες δικαστικές αρχές σε περίπτωση εφαρμογής ένδικων μέσων, για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού των εποπτευομένων φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού. Αρμόδιο τμήμα για την εκτέλεση του εν λόγω υπηρεσιακού καθήκοντος είναι το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γ.Γ.Α./Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού σύμφωνα με το Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β<br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο «Ανέβασμα Αρχείου».<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η ζητηθείσα ενημέρωση από το αρμόδιο τμήμα της ΓΓΑ προς το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο αναφορικά με το διερευνηθέν ζήτημα γίνεται χειρόγραφα και η αποστολή της γίνεται είτε μέσω κλητήρα της υπηρεσίας (αν καταχωρείται ως &quot;εμπιστευτικό&quot; έγγραφο και είναι στον ίδιο νομό με την Υπηρεσία), είτε μέσω ταχυδρομείου, ως συστημένο έγγραφο. Ο ίδιος τρόπος ισχύει και για τη διεκπεραίωση του εγγράφου που αφορά στα στοιχεία - πληροφορίες που παρέχει το αρμόδιο Τμήμα σχετικά προς τις δικαστικές αρχές <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%BF%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%8E%CE%BD_-_%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD_%CF%83%CE%B5_%CE%B1%CF%81%CE%BC%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82_%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82&diff=48711 2018-05-30T10:46:19Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται = <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Παροχή πληροφοριών και στοιχείων στις αρμόδιες δικαστικές αρχές σε περίπτωση εφαρμογής ένδικων μέσων, για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού των εποπτευομένων φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού. Αρμόδιο τμήμα για την εκτέλεση του εν λόγω υπηρεσιακού καθήκοντος είναι το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γ.Γ.Α./Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού σύμφωνα με το Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β<br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο «Ανέβασμα Αρχείου».<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE_%CF%80%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%BF%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%8E%CE%BD_-_%CF%83%CF%84%CE%BF%CE%B9%CF%87%CE%B5%CE%AF%CF%89%CE%BD_%CF%83%CE%B5_%CE%B1%CF%81%CE%BC%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%82_%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82_%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82&diff=48708 2018-05-30T10:41:38Z

<p>Papakonvan2018: Νέα σελίδα με &#039;{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2 |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας |χρώμα = background:#C1D8FF; |εικόν...&#039;</p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται = <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά την υπηρεσία.<br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο «Ανέβασμα Αρχείου».<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48697 2018-05-30T10:07:22Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Ν.Π.Δ.Δ. της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του [[:el:images/d/d8/Ν_665_1977.pdf|Ν. 665/1977]] (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |θεσμικό πλαίσιο (κανονισμός λειτουργίας εκάστοτε ΝΠΔΔ)<br /> |Αρμόδιο τμήμα Εποπτευόμενου Νομικού Προσώπου <br /> |άμεσα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε τηλεμυοτυπίας<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις./<br /> '''''Όταν δεν αφορά αντικαταστάσεις μελών λόγω παραιτήσεων αλλά λόγω λήξης της θητείας της επιτροπής διοίκησης ακολουθείται η ίδια διαδικασία από αυτό το βήμα και έπειτα.''''' <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα μέσω υπηρεσιακού σημειώματος προς την ιεραρχία<br /> |-<br /> |3<br /> |Παράλληλα οι εν λόγω παραιτήσεις καταχωρούνται στο ηλεκτρονικό αρχείο με τις ορισθείσες επιτροπές διοίκησης των νομικών προσώπων, τις θητείες τους και τα μέλη των επιτροπών .<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |4<br /> |Ενημέρωση από την διοικητική ιεραρχία για τα νέα μέλη που θα αντικαταστήσουν τα παραιτηθέντα και έκδοση υπουργικής απόφασης με την αντικατάσταση των μελών. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |Ο χρόνος ποικίλει ανάλογα με το χρόνο υπογραφής της απόφασης ιεραρχικά.<br /> |-<br /> |5<br /> |Τηλεφωνική επικοινωνία με τα νέα μέλη προκειμένου να επιβεβαιωθούν τα προσωπικά τους στοιχεία τα οποία δημοσιεύονται στο ΦΕΚ όπως πατρώνυμο και ΑΔΤ. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |6<br /> |Διαβίβαση της υπογεγραμμένης υπουργικής απόφασης στο Εθνικό Τυπογραφείο με ψηφιακή υπογραφή προς δημοσίευση της. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 μέρες από την παραλαβή της υπογεγραμμένης απόφασης<br /> |-<br /> |7<br /> |Έλεγχος για δημοσίευση της απόφασης στο ΦΕΚ μέσω του ΚΑΔ που δίδεται κατά την αποστολή του στο Εθνικό Τυπογραφείο.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο -Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |ποικίλλει ανάλογα με τον αριθμό τον ημερών που απαιτούνται για τη δημοσίευση σε ΦΕΚ (μέσος χρόνος αναμονής 10 ημερολογιακές ημέρες)<br /> |-<br /> |8<br /> |Διαβίβαση του ΦΕΚ στο οποίο έχει δημοσιευθεί η υπουργική απόφαση στο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 ημέρες από τη διαπίστωση δημοσίευσης της απόφασης σε ΦΕΚ μέσω τηλεομοιοτυπίας ή και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου<br /> |-<br /> |9<br /> |Ενημέρωση του ηλεκτρονικού αρχείου με την καταχώρηση της νέας υπουργικής απόφασης και του ΦΕΚ αυτής.<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Εθνικό Τυπογραφείο <br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Τηρείται κατά διοικητική πρακτική για λόγους σφαιρικής γνώσης του Τμήματος για τις επιτροπές διοίκησης των εποπτευομένων φορέων, ηλεκτρονικό μητρώο που έχει τα στοιχεία όλων των μελών, τις παραιτήσεις και τις αντικαταστάσεις αυτών (και τα ΦΕΚ όλων των αποφάσεων).</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48696 2018-05-30T10:05:52Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Ν.Π.Δ.Δ. της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του [[:el:images/d/d8/Ν_665_1977.pdf|Ν. 665/1977]] (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |θεσμικό πλαίσιο (κανονισμός λειτουργίας εκάστοτε ΝΠΔΔ)<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |άμεσα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε τηλεμυοτυπίας<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις./<br /> '''''Όταν δεν αφορά αντικαταστάσεις μελών λόγω παραιτήσεων αλλά λόγω λήξης της θητείας της επιτροπής διοίκησης ακολουθείται η ίδια διαδικασία από αυτό το βήμα και έπειτα.''''' <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα μέσω υπηρεσιακού σημειώματος προς την ιεραρχία<br /> |-<br /> |3<br /> |Παράλληλα οι εν λόγω παραιτήσεις καταχωρούνται στο ηλεκτρονικό αρχείο με τις ορισθείσες επιτροπές διοίκησης των νομικών προσώπων, τις θητείες τους και τα μέλη των επιτροπών .<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |4<br /> |Ενημέρωση από την διοικητική ιεραρχία για τα νέα μέλη που θα αντικαταστήσουν τα παραιτηθέντα και έκδοση υπουργικής απόφασης με την αντικατάσταση των μελών. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |Ο χρόνος ποικίλει ανάλογα με το χρόνο υπογραφής της απόφασης ιεραρχικά.<br /> |-<br /> |5<br /> |Τηλεφωνική επικοινωνία με τα νέα μέλη προκειμένου να επιβεβαιωθούν τα προσωπικά τους στοιχεία τα οποία δημοσιεύονται στο ΦΕΚ όπως πατρώνυμο και ΑΔΤ. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |6<br /> |Διαβίβαση της υπογεγραμμένης υπουργικής απόφασης στο Εθνικό Τυπογραφείο με ψηφιακή υπογραφή προς δημοσίευση της. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 μέρες από την παραλαβή της υπογεγραμμένης απόφασης<br /> |-<br /> |7<br /> |Έλεγχος για δημοσίευση της απόφασης στο ΦΕΚ μέσω του ΚΑΔ που δίδεται κατά την αποστολή του στο Εθνικό Τυπογραφείο.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο -Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |ποικίλλει ανάλογα με τον αριθμό τον ημερών που απαιτούνται για τη δημοσίευση σε ΦΕΚ (μέσος χρόνος αναμονής 10 ημερολογιακές ημέρες)<br /> |-<br /> |8<br /> |Διαβίβαση του ΦΕΚ στο οποίο έχει δημοσιευθεί η υπουργική απόφαση στο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 ημέρες από τη διαπίστωση δημοσίευσης της απόφασης σε ΦΕΚ μέσω τηλεομοιοτυπίας ή και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου<br /> |-<br /> |9<br /> |Ενημέρωση του ηλεκτρονικού αρχείου με την καταχώρηση της νέας υπουργικής απόφασης και του ΦΕΚ αυτής.<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Εθνικό Τυπογραφείο <br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Τηρείται κατά διοικητική πρακτική για λόγους σφαιρικής γνώσης του Τμήματος για τις επιτροπές διοίκησης των εποπτευομένων φορέων, ηλεκτρονικό μητρώο που έχει τα στοιχεία όλων των μελών, τις παραιτήσεις και τις αντικαταστάσεις αυτών (και τα ΦΕΚ όλων των αποφάσεων).</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48694 2018-05-30T09:59:20Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Ν.Π.Δ.Δ. της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του [[:el:images/d/d8/Ν_665_1977.pdf|Ν. 665/1977]] (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |θεσμικό πλαίσιο (κανονισμός λειτουργίας εκάστοτε ΝΠΔΔ)<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |άμεσα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε τηλεμυοτυπίας<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα μέσω υπηρεσιακού σημειώματος προς την ιεραρχία<br /> |-<br /> |3<br /> |Παράλληλα οι εν λόγω παραιτήσεις καταχωρούνται στο ηλεκτρονικό αρχείο με τις ορισθείσες επιτροπές διοίκησης των νομικών προσώπων, τις θητείες τους και τα μέλη των επιτροπών .<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |4<br /> |Ενημέρωση από την διοικητική ιεραρχία για τα νέα μέλη που θα αντικαταστήσουν τα παραιτηθέντα και έκδοση υπουργικής απόφασης με την αντικατάσταση των μελών. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |Ο χρόνος ποικίλει ανάλογα με το χρόνο υπογραφής της απόφασης ιεραρχικά.<br /> |-<br /> |5<br /> |Τηλεφωνική επικοινωνία με τα νέα μέλη προκειμένου να επιβεβαιωθούν τα προσωπικά τους στοιχεία τα οποία δημοσιεύονται στο ΦΕΚ όπως πατρώνυμο και ΑΔΤ. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |6<br /> |Διαβίβαση της υπογεγραμμένης υπουργικής απόφασης στο Εθνικό Τυπογραφείο με ψηφιακή υπογραφή προς δημοσίευση της. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 μέρες από την παραλαβή της υπογεγραμμένης απόφασης<br /> |-<br /> |7<br /> |Έλεγχος για δημοσίευση της απόφασης στο ΦΕΚ μέσω του ΚΑΔ που δίδεται κατά την αποστολή του στο Εθνικό Τυπογραφείο.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο -Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |ποικίλλει ανάλογα με τον αριθμό τον ημερών που απαιτούνται για τη δημοσίευση σε ΦΕΚ (μέσος χρόνος αναμονής 10 ημερολογιακές ημέρες)<br /> |-<br /> |8<br /> |Διαβίβαση του ΦΕΚ στο οποίο έχει δημοσιευθεί η υπουργική απόφαση στο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 ημέρες από τη διαπίστωση δημοσίευσης της απόφασης σε ΦΕΚ μέσω τηλεομοιοτυπίας ή και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου<br /> |-<br /> |9<br /> |Ενημέρωση του ηλεκτρονικού αρχείου με την καταχώρηση της νέας υπουργικής απόφασης και του ΦΕΚ αυτής.<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48693 2018-05-30T09:58:34Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Ν.Π.Δ.Δ. της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του [[:el:images/d/d8/Ν_665_1977.pdf|Ν. 665/1977]] (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |θεσμικό πλαίσιο (κανονισμός λειτουργίας εκάστοτε ΝΠΔΔ)<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |άμεσα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε τηλεμυοτυπίας<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα μέσω υπηρεσιακού σημειώματος προς την ιεραρχία<br /> |-<br /> |3<br /> |Παράλληλα οι εν λόγω παραιτήσεις καταχωρούνται στο ηλεκτρονικό αρχείο με τις ορισθείσες επιτροπές διοίκησης των νομικών προσώπων, τις θητείες τους και τα μέλη των επιτροπών .<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |4<br /> |Ενημέρωση από την διοικητική ιεραρχία για τα νέα μέλη που θα αντικαταστήσουν τα παραιτηθέντα και έκδοση υπουργικής απόφασης με την αντικατάσταση των μελών. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |Ο χρόνος ποικίλει ανάλογα με το χρόνο υπογραφής της απόφασης ιεραρχικά.<br /> |-<br /> |5<br /> |Τηλεφωνική επικοινωνία με τα νέα μέλη προκειμένου να επιβεβαιωθούν τα προσωπικά τους στοιχεία τα οποία δημοσιεύονται στο ΦΕΚ όπως πατρώνυμο και ΑΔΤ. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |6<br /> |Διαβίβαση της υπογεγραμμένης υπουργικής απόφασης στο Εθνικό Τυπογραφείο με ψηφιακή υπογραφή προς δημοσίευση της. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 μέρες από την παραλαβή της υπογεγραμμένης απόφασης<br /> |-<br /> |7<br /> |Έλεγχος για δημοσίευση της απόφασης στο ΦΕΚ μέσω του ΚΑΔ που δίδεται κατά την αποστολή του στο Εθνικό Τυπογραφείο.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο -Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |ποικίλλει ανάλογα με τον αριθμό τον ημερών που απαιτούνται για τη δημοσίευση σε ΦΕΚ (μέσος χρόνος αναμονής 10 ημερολογιακές ημέρες)<br /> |-<br /> |8<br /> |Διαβίβαση του ΦΕΚ στο οποίο έχει δημοσιευθεί η υπουργική απόφαση στο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 ημέρες από τη διαπίστωση δημοσίευσης της απόφασης σε ΦΕΚ μέσω τηλεομοιοτυπίας ή και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου<br /> |-<br /> |9<br /> |Ενημέρωση του ηλεκτρονικού αρχείου με την καταχώρηση της νέας υπουργικής απόφασης και του ΦΕΚ αυτής.<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48692 2018-05-30T09:53:16Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Ν.Π.Δ.Δ. της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του [[:el:images/d/d8/Ν_665_1977.pdf|Ν. 665/1977]] (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |θεσμικό πλαίσιο (κανονισμός λειτουργίας εκάστοτε ΝΠΔΔ)<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |άμεσα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε τηλεμυοτυπίας<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα μέσω υπηρεσιακού σημειώματος προς την ιεραρχία<br /> |-<br /> |3<br /> |Παράλληλα οι εν λόγω παραιτήσεις καταχωρούνται στο ηλεκτρονικό αρχείο με τις ορισθείσες επιτροπές διοίκησης των νομικών προσώπων, τις θητείες τους και τα μέλη των επιτροπών .<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |4<br /> |Ενημέρωση από την διοικητική ιεραρχία για τα νέα μέλη που θα αντικαταστήσουν τα παραιτηθέντα και έκδοση υπουργικής απόφασης με την αντικατάσταση των μελών. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |Ο χρόνος ποικίλει ανάλογα με το χρόνο υπογραφής της απόφασης ιεραρχικά.<br /> |-<br /> |5<br /> |Τηλεφωνική επικοινωνία με τα νέα μέλη προκειμένου να επιβεβαιωθούν τα προσωπικά τους στοιχεία τα οποία δημοσιεύονται στο ΦΕΚ όπως πατρώνυμο και ΑΔΤ. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |6<br /> |Διαβίβαση της υπογεγραμμένης υπουργικής απόφασης στο Εθνικό Τυπογραφείο με ψηφιακή υπογραφή προς δημοσίευση της. <br /> |Θεσμικό πλαίσιο<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |1-2 μέρες από την παραλαβή της υπογεγραμμένης απόφασης<br /> |-<br /> |7<br /> |Έλεγχος για δημοσίευση της απόφασης στο ΦΕΚ μέσω του ΚΑΔ που δίδεται κατά την αποστολή του στο Εθνικό Τυπογραφείο.<br /> |Θεσμικό πλαίσιο -Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |ποικίλλει ανάλογα με τον αριθμό τον ημερών που απαιτούνται για τη δημοσίευση σε ΦΕΚ (μέσος χρόνος αναμονής 10 ημερολογιακές ημέρες)<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48691 2018-05-30T09:42:18Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Ν.Π.Δ.Δ. της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του [[:el:images/d/d8/Ν_665_1977.pdf|Ν. 665/1977]] (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |θεσμικό πλαίσιο (κανονισμός λειτουργίας εκάστοτε ΝΠΔΔ)<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |άμεσα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε τηλεμυοτυπίας<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα μέσω υπηρεσιακού σημειώματος προς την ιεραρχία<br /> |-<br /> |3<br /> |Παράλληλα οι εν λόγω παραιτήσεις καταχωρούνται στο ηλεκτρονικό αρχείο με τις ορισθείσες επιτροπές διοίκησης των νομικών προσώπων, τις θητείες τους και τα μέλη των επιτροπών .<br /> |Διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ<br /> |άμεσα<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48690 2018-05-30T09:35:49Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Ν.Π.Δ.Δ. της Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του [[:el:images/d/d8/Ν_665_1977.pdf|Ν. 665/1977]] (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48689 2018-05-30T09:34:28Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του [[:el:images/d/d8/Ν_665_1977.pdf|Ν. 665/1977]] (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%9D_665_1977.pdf&diff=48688 2018-05-30T09:33:37Z

<p>Papakonvan2018: Ν.665/1977</p> <hr /> <div>== Σύνοψη ==<br /> Ν.665/1977<br /> == Αδειοδότηση ==<br /> {{άγνωστη άδεια}}</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48687 2018-05-30T09:32:40Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * [[:el:images/7/77/Ν_423_1976.pdf|Ν.423/1976]], άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του Ν. 665/1977 (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%9D_423_1976.pdf&diff=48686 2018-05-30T09:30:47Z

<p>Papakonvan2018: N. 423/1976,άρθρο 6</p> <hr /> <div>== Σύνοψη ==<br /> N. 423/1976,άρθρο 6<br /> == Αδειοδότηση ==<br /> {{άγνωστη άδεια}}</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48685 2018-05-30T09:24:08Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> * Ν.423/197 άρθρο 6 «περί γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορώντων εις τον εξωσχολικό Αθλητισμό» όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. ε, του άρθρου 3 του ν. 665/1977 (ΦΕΚ 225/Α’) <br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48684 2018-05-30T09:21:25Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> * [[:el:images/3/3b/Ν_4002_2011.pdf|Ν. 4002/2011]], άρθρο 59, παρ.2α περί συγχωνεύσεων νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%9D_4002_2011.pdf&diff=48683 2018-05-30T09:18:07Z

<p>Papakonvan2018: Ν. 4002/2011 άρθρο 59, παρ.2α Συγχωνεύσεις νομικών προσώπων σε νέο φορέα</p> <hr /> <div>== Σύνοψη ==<br /> Ν. 4002/2011 άρθρο 59, παρ.2α Συγχωνεύσεις νομικών προσώπων σε νέο φορέα<br /> == Αδειοδότηση ==<br /> {{άγνωστη άδεια}}</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48679 2018-05-29T23:26:48Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου η αίτηση παραίτησης του μέλους/μελών της Επιτροπής Διοίκησης. <br /> |<br /> |Τμήμα προσωπικού εποπτευόμενου φορέα ΝΠΔΔ <br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |Έγγραφη ενημέρωση ιεραρχικά αναφορικά με τη/ τις προκύπτουσες παραιτήσεις και αναζήτηση νέων προσώπων για τις αντίστοιχες θέσεις. <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48678 2018-05-29T23:20:56Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> *Για την εν λόγω διαδικασία δε χρησιμοποιείται προκατασκευασμένη φόρμα - έντυπο. <br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |αιτήσεις παραιτήσεων μελών επιτροπής διοίκησης<br /> |κατάθεση από το εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48677 2018-05-29T23:17:30Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Η διεκπεραίωση της απόφασης γίνεται εξ' ολοκλήρου ηλεκτρονικά σε όλα τα στάδια της πλην την υπογραφής της Υπουργικής απόφασης διορισμού ή αντικατάστασης μελών η οποία γίνεται χειρωνακτικά αλλά αποστέλλεται ηλεκτρονικά στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση καθώς και στον εποπτευόμενο φορέα για την ενημέρωση του και τις ενέργειες της αρμοδιότητας του. <br /> <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48675 2018-05-29T23:09:56Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΔ_53_1998.pdf|Π.Δ. 53/1988]] περί διατήρησης της εποπτείας ΝΠΔΔ από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%A0%CE%94_53_1998.pdf&diff=48674 2018-05-29T23:08:03Z

<p>Papakonvan2018: ΠΔ 53/1998 ΠΕΡΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ</p> <hr /> <div>== Σύνοψη ==<br /> ΠΔ 53/1998 ΠΕΡΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> == Αδειοδότηση ==<br /> {{άγνωστη άδεια}}</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48673 2018-05-29T23:01:58Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * Π.Δ. 53/1988<br /> * [[:el:images/e/e1/Κώδικας_Διοικητικής_Διαδικασίας.pdf|Ν. 2690/1999]], &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;, άρθρο 13 περί συγκρότησης συλλογικών οργάνων<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48672 2018-05-29T22:50:03Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =εποπτευόμενους φορείς Γ.Γ.Α. <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 4/2018, Π.Δ. 53/1998, Ν.2690/1999 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =5 <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ.3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot;<br /> * Π.Δ. 53/1988<br /> * Ν. 2690/1999, άρθρο 13 &quot;Κύρωση του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και Άλλες Διατάξεις&quot;<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48671 2018-05-29T22:45:04Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται = <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων (Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ.) της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τον κανονισμό λειτουργίας αυτών. Για την εν λόγω διαδικασία αρμόδιο είναι το Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού όπως προβλέπεται στο Π.Δ. 4/2018, παρ. 72, περ. 3β. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο «Ανέβασμα Αρχείου».<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48669 2018-05-29T22:11:54Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται = <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Μέριμνα για τον διορισμό ή την αντικατάσταση μελών των Διοικήσεων των εποπτευομένων φορέων της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού<br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο «Ανέβασμα Αρχείου».<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%94%CE%B9%CE%BF%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82_%CE%AE_%CE%91%CE%BD%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B1%CF%84%CE%AC%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7_%CE%9C%CE%B5%CE%BB%CF%8E%CE%BD_%CE%94%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD_%CE%A6%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD&diff=48668 2018-05-29T22:09:31Z

<p>Papakonvan2018: Νέα σελίδα με &#039;{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2 |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας |χρώμα = background:#C1D8FF; |εικόν...&#039;</p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας<br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται = <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο = <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά την υπηρεσία.<br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο «Ανέβασμα Αρχείου».<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===<br /> *Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.<br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> !Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος<br /> |-<br /> |1<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> | <br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48665 2018-05-29T21:46:02Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΥΣ_33_2006.pdf|Π.Υ.Σ. 33/2006]] &quot;Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα&quot;, όπως ισχύει, η ισχύς της οποίας παρατάθηκε με τις διατάξεις της Π.Υ.Σ. 25/2017<br /> * [[:el:images/e/e3/Ν._2190_1994_ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ_ΙΔΟΧ.pdf|Ν. 2190/1994]] άρθρο 21<br /> * [[:el:images/f/fd/Ν_4430_2016.pdf|Ν.4430/2016]] άρθρο 63<br /> * [[:el:images/b/bb/Νόμος_4305_2014.pdf|Ν. 4305/2014]]. άρθρο 20 σχετικά με την αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου προσωπικού<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ===Διαδικασίες===<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48664 2018-05-29T21:41:14Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΥΣ_33_2006.pdf|Π.Υ.Σ. 33/2006]] &quot;Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα&quot;, όπως ισχύει, η ισχύς της οποίας παρατάθηκε με τις διατάξεις της Π.Υ.Σ. 25/2017<br /> * [[:el:images/e/e3/Ν._2190_1994_ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ_ΙΔΟΧ.pdf|Ν. 2190/1994]] άρθρο 21<br /> * [[:el:images/f/fd/Ν_4430_2016.pdf|Ν.4430/2016]] άρθρο 63<br /> * Ν. 4305/2014. άρθρο 20 σχετικά με την αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου προσωπικού<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ===Διαδικασίες===<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%9D_4430_2016.pdf&diff=48663 2018-05-29T21:40:10Z

<p>Papakonvan2018: Ν.4430/2016</p> <hr /> <div>== Σύνοψη ==<br /> Ν.4430/2016<br /> == Αδειοδότηση ==<br /> {{άγνωστη άδεια}}</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48662 2018-05-29T21:37:59Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΥΣ_33_2006.pdf|Π.Υ.Σ. 33/2006]] &quot;Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα&quot;, όπως ισχύει, η ισχύς της οποίας παρατάθηκε με τις διατάξεις της Π.Υ.Σ. 25/2017<br /> * [[:el:images/e/e3/Ν._2190_1994_ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ_ΙΔΟΧ.pdf|Ν. 2190/1994]] άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Ν. 4305/2014. άρθρο 20 σχετικά με την αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου προσωπικού<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ===Διαδικασίες===<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%9D._2190_1994_%CE%A0%CE%A1%CE%9F%CE%A3%CE%A9%CE%A0%CE%99%CE%9A%CE%9F_%CE%99%CE%94%CE%9F%CE%A7.pdf&diff=48661 2018-05-29T21:35:51Z

<p>Papakonvan2018: ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΟΧ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΕΠΕΙΓΟΥΣΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ</p> <hr /> <div>== Σύνοψη ==<br /> ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΟΧ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΕΠΕΙΓΟΥΣΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ<br /> == Αδειοδότηση ==<br /> {{άγνωστη άδεια}}</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48660 2018-05-29T21:34:04Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * [[:el:images/7/72/ΠΥΣ_33_2006.pdf|Π.Υ.Σ. 33/2006]] &quot;Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα&quot;, όπως ισχύει, η ισχύς της οποίας παρατάθηκε με τις διατάξεις της Π.Υ.Σ. 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Ν. 4305/2014. άρθρο 20 σχετικά με την αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου προσωπικού<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ===Διαδικασίες===<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48656 2018-05-29T20:55:51Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * Π.Υ.Σ. 33/2006 &quot;Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα&quot;, όπως ισχύει, η ισχύς της οποίας παρατάθηκε με τις διατάξεις της Π.Υ.Σ. 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Ν. 4305/2014. άρθρο 20 σχετικά με την αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου προσωπικού<br /> * [[:el:images/9/9a/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ_ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ_ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ_ΚΑΙ_ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ.pdf|Π.Δ. 4/2018]], άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ===Διαδικασίες===<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%91%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF:%CE%9F%CE%A1%CE%93%CE%91%CE%9D%CE%99%CE%A3%CE%9C%CE%9F%CE%A3_%CE%A5%CE%A0%CE%9F%CE%A5%CE%A1%CE%93%CE%95%CE%99%CE%9F%CE%A5_%CE%A0%CE%9F%CE%9B%CE%99%CE%A4%CE%99%CE%A3%CE%9C%CE%9F%CE%A5_%CE%9A%CE%91%CE%99_%CE%91%CE%98%CE%9B%CE%97%CE%A4%CE%99%CE%A3%CE%9C%CE%9F%CE%A5.pdf&diff=48655 2018-05-29T20:50:57Z

<p>Papakonvan2018: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ</p> <hr /> <div>== Σύνοψη ==<br /> ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> == Αδειοδότηση ==<br /> {{άγνωστη άδεια}}</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48652 2018-05-29T20:26:00Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> == Σχετική Νομοθεσία ==<br /> * Π.Υ.Σ. 33/2006 &quot;Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα&quot;, όπως ισχύει, η ισχύς της οποίας παρατάθηκε με τις διατάξεις της Π.Υ.Σ. 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Ν. 4305/2014. άρθρο 20 σχετικά με την αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου προσωπικού<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ==Τρόπος διεκπεραίωσης==<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ===Διαδικασίες===<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48650 2018-05-29T20:24:18Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ===Περιγραφή Υπηρεσίας===<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * Π.Υ.Σ. 33/2006 &quot;Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα&quot;, όπως ισχύει, η ισχύς της οποίας παρατάθηκε με τις διατάξεις της Π.Υ.Σ. 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Ν. 4305/2014. άρθρο 20 σχετικά με την αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου προσωπικού<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48649 2018-05-29T20:23:22Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * Π.Υ.Σ. 33/2006 &quot;Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα&quot;, όπως ισχύει, η ισχύς της οποίας παρατάθηκε με τις διατάξεις της Π.Υ.Σ. 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Ν. 4305/2014. άρθρο 20 σχετικά με την αποκλειστική προθεσμία για τη σύναψη συμβάσεων εκτάκτου προσωπικού<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48647 2018-05-29T20:18:41Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης εποχικού προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[Images/7/72/ΠΥΣ 33 2006.pdf|ΠΥΣ 33/2006]]<br /> * ΠΥΣ 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β &quot;Οργανισμός Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού&quot; αρμοδιότητες Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48643 2018-05-29T20:16:34Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/ Γενική Γραμματεία Αθλητισμού Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης εποχικού προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[Images/7/72/ΠΥΣ 33 2006.pdf|ΠΥΣ 33/2006]]<br /> * ΠΥΣ 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |9<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |10<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |11<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |διοικητική πρακτική<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48640 2018-05-29T20:09:40Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης εποχικού προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[Images/7/72/ΠΥΣ 33 2006.pdf|ΠΥΣ 33/2006]]<br /> * ΠΥΣ 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |Τμήμα Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικού/Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |Επιτροπή Διοίκησης εποπτευομένων ΝΠΔΔ/Πρόεδρος ΔΣ εποπτευομένων ΝΠΙΔ<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |<br /> |Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Εποπτευομένων Φορέων/Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48632 2018-05-29T19:54:58Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης εποχικού προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[Images/7/72/ΠΥΣ 33 2006.pdf|ΠΥΣ 33/2006]]<br /> * ΠΥΣ 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Π.Δ. 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ 3β<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72, περ. 3β<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |ΠΥΣ 33/2006<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |ΠΔ 4/2018, άρθρο 72 περ.3β<br /> |-<br /> |10<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48624 2018-05-29T19:42:58Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης εποχικού προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[Images/7/72/ΠΥΣ 33 2006.pdf|ΠΥΣ 33/2006]]<br /> * ΠΥΣ 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Π.Δ. 4/2018<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> !Θεσμικό πλαίσιο- Διοικητική πρακτική<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |<br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |<br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |<br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |<br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |<br /> |-<br /> |8<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |<br /> |-<br /> |9<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |<br /> |-<br /> |10<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48616 2018-05-29T16:36:45Z

<p>Papakonvan2018: /* Άλλη υπηρεσία του φορέα μας */</p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης εποχικού προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[Images/7/72/ΠΥΣ 33 2006.pdf|ΠΥΣ 33/2006]]<br /> * ΠΥΣ 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Π.Δ. 4/2018<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |-<br /> |8<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |-<br /> |9<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |-<br /> |10<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> * Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Τομέα Αθλητισμού/Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> * Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης<br /> * Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Μητρώο εποχικού προσωπικού που τηρείται ηλεκτρονικά (προαιρετικά για την πληρέστερη θεώρηση του εποχικού προσωπικού) μετά από την συλλογή των στοιχείων που αποστέλλουν στο αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. οι εποπτευόμενοι φορείς.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48615 2018-05-29T16:30:42Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης εποχικού προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[Images/7/72/ΠΥΣ 33 2006.pdf|ΠΥΣ 33/2006]]<br /> * ΠΥΣ 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Π.Δ. 4/2018<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |-<br /> |8<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |-<br /> |9<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |-<br /> |10<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018 https://el.diadikasies.gr/index.php?title=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%83%CE%BB%CE%B7%CF%88%CE%B7_%CE%95%CF%80%CE%BF%CF%87%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D_%CE%A0%CF%81%CE%BF%CF%83%CF%89%CF%80%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D&diff=48614 2018-05-29T16:29:19Z

<p>Papakonvan2018: </p> <hr /> <div>{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2<br /> |Τίτλος υπηρεσίας = <br /> |χρώμα = background:#C1D8FF;<br /> |εικόνα = <br /> |μέγεθος_εικόνας = <br /> |λεζάντα = λογότυπο<br /> |τίτλος = <br /> |Από ποιους παρέχεται = <br /> |Σε ποιους παρέχεται =ΕΠΟΠΤΕΥΟΜΕΝΑ ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ <br /> |Νομοθετικό πλαίσιο =ΠΥΣ 33/2006-ΠΥΣ 25/2017, Ν.2190/94, Ν. 4430/2016 <br /> |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =60 ημέρες <br /> |Κόστος σε ευρώ = <br /> |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = <br /> |Αρμόδια αρχή =ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ<br /> }}<br /> ==Περιγραφή Υπηρεσίας==<br /> Διαδικασίες προγραμματισμού και έγκρισης πρόσληψης εποχικού προσωπικού, διαφόρων ειδικοτήτων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού/Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού. <br /> <br /> === Σχετική Νομοθεσία ===<br /> * [[Images/7/72/ΠΥΣ 33 2006.pdf|ΠΥΣ 33/2006]]<br /> * ΠΥΣ 25/2017<br /> * Ν. 2190/1994 άρθρο 21<br /> * Ν.4430/2016 άρθρο 63<br /> * Π.Δ. 4/2018<br /> <br /> ===Τρόπος διεκπεραίωσης===<br /> * Η επίσημη αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού και των εποπτευομένων φορέων της αναφορικά με την περιγραφόμενη υπηρεσία αποστέλλεται ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email. <br /> * Η αλληλογραφία μεταξύ της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού, του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών (Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού) αποστέλλονται και με τους δυο τρόπους (ηλεκτρονικά μέσω των υπηρεσιακών email και ταχυδρομικά). <br /> ==Έντυπο που χρησιμοποιείται==<br /> Πίνακας προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (διατίθεται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του).<br /> <br /> == Δικαιολογητικά ==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Απαραίτητα Δικαιολογητικά<br /> !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση<br /> |-<br /> |1<br /> |καταγραφή υφιστάμενων αναγκών για εποχικό προσωπικό ανα ειδικότητα, καθώς και καταγραφή εποχικού προσωπικού κατά το προηγούμενο έτος <br /> |κατάθεση καταγραφής από έκαστο εποπτευόμενο νομικό πρόσωπο<br /> |-<br /> |2<br /> |βεβαίωση ύπαρξης πίστωσης και δέσμευσης πίστωσης για το αιτούμενο εποχικό προσωπικό <br /> |αυτεπάγγελτη αναζήτηση από την Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τη Γ.Δ.Ο.Υ. του Υπουργείου καθώς και προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> ==Διαδικασίες==<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> !Α/Α<br /> !Βήμα Διαδικασίας<br /> |-<br /> |1<br /> |Αποστολή εγκυκλίου από το αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης προς τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού<br /> |-<br /> |2<br /> |Αποστολή της εγκυκλίου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού προς τα εποπτευόμενα της νομικά πρόσωπα για να λάβουν γνώση αλλά και για τις απαιτούμενες από μέρους τους ενέργειες. <br /> |-<br /> |3<br /> |Αποστολή από τα ενδιαφερόμενα νομικά πρόσωπα των συμπληρωμένων πινάκων με το αιτούμενο προσωπικό, το εποχικό προσωπικό του προηγούμενου έτους (καθώς και την ημερομηνία λήξης της σύμβασης τους) καθώς και έγγραφο που να αιτιολογεί την αναγκαιότητα πρόσληψης εποχικού προσωπικού. <br /> |-<br /> |4<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α., συλλέγει τα αιτήματα των εποπτευομένων φορέων για εποχικό προσωπικό και στη συνέχεια τα καταγράφει σε ενα συνολικό πίνακα.<br /> |-<br /> |5<br /> |Το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών - Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού με το οποίο αιτείται τη βεβαίωση ύπαρξης και δέσμευσης πίστωσης για την εκκίνηση των διαδικασιών που αφορούν στο προγραμματισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα που περιέχει τα αιτήματα του κάθε εποπτευόμενου φορέα. <br /> |-<br /> |6<br /> |Παράλληλα με το ανωτέρω βήμα και αναμένοντας την απάντηση της ΓΔΟΥ, το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει έγγραφο προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με το οποίο αιτείται το εποχικό προσωπικό για το τρέχον έτος, επισυνάπτοντας τον συνολικό πίνακα των αιτημάτων των εποπτευομένων φορέων <br /> |-<br /> |7<br /> |Απάντηση από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους αναφορικά με την πίστωση του αιτούμενου εποχικού προσωπικού της Γ.Γ.Α. <br /> |-<br /> |8<br /> |Εις περίπτωση που η απάντηση της Διεύθυνσης Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού είναι θετική για το σύνολο του αιτούμενου εποχικού προσωπικού, τότε αναμένεται απάντηση από τους ως άνω φορείς. Εις περίπτωση όμως που η αρμόδια Διεύθυνση Οικονομικής Υποστήριξης Αθλητισμού βεβαιώνει την ύπαρξη και δέσμευση πίστωσης για συγκεκριμένο αριθμό εποχικού προσωπικού ανα εποπτευόμενο φορέα, τότε το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. αποστέλλει εκ νέου είτε αναθεωρημένο αίτημα για μειωμένο αριθμό εποχικού προσωπικού, είτε για λόγους επιτακτικής ανάγκης το συνολικό αίτημα να διανεμηθεί σε δυο επιμέρους αιτήματα (το ένα να αφορά το προσωπικό για το οποίο προβλέπεται η πίστωση και το δεύτερο για το προσωπικό που απαιτείται η συμπληρωματική επιχορήγηση. <br /> |-<br /> |8<br /> |Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ.1) με την οποία εγκρίνεται η κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) , διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε εποπτευόμενους φορείς της Γ.Γ.Α.- Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, για συγκεκριμένο συνολικό αριθμό (συνυπογραφή Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Υπουργού Οικονομικών).Σημείωση: Στο στάδιο αυτό ο εγκεκριμένος συνολικός αριθμός εποχικού προσωπικού δύναται να διαφέρει από τον αρχικά αιτούμενο. <br /> |-<br /> |9<br /> |Αποστολή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. της εκδοθείσας απόφασης της Επιτροπής της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 33/06 (άρθρο 2, παρ. 1) σε όλα τα εποπτευόμενα πρόσωπα που αιτήθηκαν εποχικό προσωπικό προκειμένου για την ενημέρωση τους και στη συνέχεια τις ενέργειες της αρμοδιότητάς τους για την ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας.<br /> |-<br /> |10<br /> |Συλλογή από το αρμόδιο τμήμα της Γ.Γ.Α. των παρεχόμενων στοιχείων (από τα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα της Γ.Γ.Α.) από την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης εποχικού προσωπικού προκειμένου για την ενημέρωση του μητρώου προσωπικού που τηρείται στο αρμόδιο τμήμα. <br /> |-<br /> |11<br /> |<br /> |-<br /> |12<br /> |<br /> |-<br /> |13<br /> |<br /> |-<br /> |14<br /> |<br /> |-<br /> |15<br /> |<br /> |-<br /> |16<br /> |<br /> |-<br /> |17<br /> |<br /> |-<br /> |18<br /> |<br /> |-<br /> |19<br /> |<br /> |-<br /> |20<br /> |<br /> |-<br /> |}<br /> <br /> == Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==<br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> <br /> ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==<br /> <br /> Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.<br /> ==Μητρώα που τηρούνται==<br /> Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.</div>

Papakonvan2018