Εξάμηνη Άδεια Ανατροφής Διδύμων - Ιστορικό εκδόσεων

Sotkil: removed Category:Εσωτερικές διαδικασίες (προσωπικό); added Category:Εσωτερικές διαδικασίες (άδειες προσωπικού) using HotCat

2015-12-01T09:33:47Z

removed Category:Εσωτερικές διαδικασίες (προσωπικό); added Category:Εσωτερικές διαδικασίες (άδειες προσωπικού) using HotCat

← Παλαιότερη αναθεώρηση		Αναθεώρηση της 09:33, 1 Δεκεμβρίου 2015
Γραμμή 134:		Γραμμή 134:

	[[Κατηγορία:Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας]]		[[Κατηγορία:Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας]]
	[[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (~~προσωπικό~~)]]		[[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (άδειες προσωπικού)]]

Mxatzopoulou στις 11:34, 23 Νοεμβρίου 2015

2015-11-23T11:34:07Z

← Παλαιότερη αναθεώρηση		Αναθεώρηση της 11:34, 23 Νοεμβρίου 2015
Γραμμή 65:		Γραμμή 65:
	\|-		\|-
	\|3		\|3
	\|Βεβαίωση εργοδότη/βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα (Απαιτείται σε περίπτωση που ο/η σύζυγος του/της υπαλλήλου εργάζεται, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν έκανε, κάνει ή θα κάνει χρήση όμοιων διευκολύνσεων ανατροφής τέκνου)		\|Βεβαίωση εργοδότη/βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα (Απαιτείται σε περίπτωση που ο/η σύζυγος του/της υπαλλήλου εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν έκανε, κάνει ή θα κάνει χρήση όμοιων διευκολύνσεων ανατροφής τέκνου)
	\|Κατάθεση από τον αιτούντα		\|Κατάθεση από τον αιτούντα
	\|-		\|-
	\|4		\|4
			\|
			{\| class="wikitable"
			\|Υπηρεσιακή Βεβαίωση / Κοινή Δήλωση (Απαιτείται σε περίπτωση που και οι δύο γονείς είναι δημόσιοι υπάλληλοι, προκειμένου να διαπιστωθεί / καθοριστεί ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση, εκτός αν με την ανωτέρω κοινή τους δήλωση καθορίσουν χρονικά διαστήματα που ο καθένας θα κάνει χρήση)<br>
			<br>
			\|}
			\|Κατάθεση από τον αιτούντα
			\|-
			\|5
	\|Υπεύθυνη δήλωση της συζύγου περί ανεργίας/ Κάρτα Ανεργίας (Απαιτείται όταν η σύζυγος του υπαλλήλου δεν εργάζεται)		\|Υπεύθυνη δήλωση της συζύγου περί ανεργίας/ Κάρτα Ανεργίας (Απαιτείται όταν η σύζυγος του υπαλλήλου δεν εργάζεται)
	\|Κατάθεση από τον αιτούντα		\|Κατάθεση από τον αιτούντα

Mxatzopoulou: /* Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται. */

2015-11-23T09:01:50Z

Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.

← Παλαιότερη αναθεώρηση		Αναθεώρηση της 09:01, 23 Νοεμβρίου 2015
Γραμμή 65:		Γραμμή 65:
	\|-		\|-
	\|3		\|3
	\|Βεβαίωση εργοδότη/βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα (Σε περίπτωση που ο/η σύζυγος του/της υπαλλήλου έκανε, κάνει ή θα κάνει χρήση όμοιων διευκολύνσεων ανατροφής τέκνου)		\|Βεβαίωση εργοδότη/βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα (Απαιτείται σε περίπτωση που ο/η σύζυγος του/της υπαλλήλου εργάζεται, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν έκανε, κάνει ή θα κάνει χρήση όμοιων διευκολύνσεων ανατροφής τέκνου)
			\|Κατάθεση από τον αιτούντα
			\|-
			\|4
			\|Υπεύθυνη δήλωση της συζύγου περί ανεργίας/ Κάρτα Ανεργίας (Απαιτείται όταν η σύζυγος του υπαλλήλου δεν εργάζεται)
	\|Κατάθεση από τον αιτούντα		\|Κατάθεση από τον αιτούντα
	\|-		\|-

Mxatzopoulou: /* Περιγραφή Υπηρεσίας */

2015-11-23T08:48:59Z

Περιγραφή Υπηρεσίας

← Παλαιότερη αναθεώρηση		Αναθεώρηση της 08:48, 23 Νοεμβρίου 2015
Γραμμή 11:		Γραμμή 11:
	\|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =		\|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =
	\|Κόστος σε ευρώ = 0		\|Κόστος σε ευρώ = 0
	\|Σημειώσεις =Με την ~~έναρξη ισχύος~~ του ~~αρθρ.~~6 ~~παρ.2~~ του Ν.4210/2013 δίδεται η δυνατότητα και στον πατέρα δημόσιο υπάλληλο να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της συνεχόμενης μετ' αποδοχών άδειας ανατροφής τέκνου σε περίπτωση που η σύζυγός του δεν εργάζεται.Διευκρινίζεται ότι, με την έναρξη ισχύος του νόμου, ο πατέρας δημόσιος		\|Σημειώσεις ="Με την παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 4210/2013 προστίθεται εδάφιο στο τέλος
	~~υπάλληλος δικαιούται των διευκολύνσεων του μειωμένου ωραρίου ή της συνεχόμενης~~		της παρ. 2 του άρθρου 53 του Υ.Κ. , με το οποίο χορηγείται σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κ.λπ.
	~~μετ’ αποδοχών άδειας ανατροφής τέκνου, ανάλογα με την ηλικία του τέκνου του και~~		τέκνων άδεια ανατροφής με αποδοχές χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών για κάθε
	~~σύμφωνα με τις προϋποθέσεις~~ της παρ. 2 του άρθρου 53 του Υ.Κ., ~~ανεξαρτήτως του αν~~		τέκνο πέραν του ενός, επιπλέον της συνεχόμενης εννεάμηνης άδειας ανατροφής ή του
	~~η σύζυγός του απασχολείται~~ με ~~σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου~~		μειωμένου ωραρίου. Με την έναρξη ισχύος των εν λόγω διατάξεων, παρέχεται
	~~ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση μίσθωσης έργου~~ σε ~~φορέα του δημοσίου ή ιδιωτικού~~		επιπλέον ενίσχυση στους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους που είναι γονείς
	~~τομέα όπως επίσης και στην~~ περίπτωση ~~που απασχολείται με σύμβαση μερικής~~		διδύμων ή πολυδύμων, ώστε αυτοί να διευκολυνθούν στην αντιμετώπιση των
	~~απασχόλησης~~. ~~Στις ως άνω περιπτώσεις αν η σύζυγος του υπαλλήλου έκανε, κάνει ή θα~~		διαφοροποιημένων, σε σχέση με τους λοιπούς γονείς, αναγκών για την ανατροφή των
	~~κάνει χρήση όμοιων διευκολύνσεων~~ ανατροφής ~~τέκνου, ο σύζυγος υπάλληλος~~		τέκνων τους (Εισηγητική έκθεση ν. 4210/2013 σελ. 2, ΣτΕ 845/2013). Η κατά τα ως
	~~δικαιούται να κάνει χρήση~~ του ~~μειωμένου ωραρίου ή~~ της συνεχόμενης άδειας		άνω επιπλέον άδεια λόγω γέννησης διδύμων ή πολυδύμων χορηγείται μετά τη χρήση
	~~ανατροφής κατά το υπολειπόμενο μέρος~~.		της εννεάμηνης άδειας ανατροφής (και όχι απαραίτητα συνεχόμενα με αυτή) ή του
	~~Συναφώς υπενθυμίζεται ότι το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και~~		μειωμένου ωραρίου, παρατεινομένου αναλόγως (κατά έξι (6) μήνες σε περίπτωση
	~~Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης υιοθέτησε~~ την ~~άποψη ότι η ειδική παροχή προστασίας~~		γέννησης διδύμων, κατά δώδεκα (12) μήνες σε περίπτωση γέννησης τριδύμων κ.λ.π.)
	~~της μητρότητας του άρθρου 142 του Ν~~. ~~3655~~/~~2008 δεν αποτελεί όμοια διευκόλυνση με~~		του μεγίστου ορίου ηλικίας των τεσσάρων (4) ετών των τέκνων".
	~~το μειωμένο ωράριο~~ ή τη ~~συνεχόμενη μετ΄ αποδοχών άδεια για την ανατροφή τέκνου~~		Πηγή: Παρ.5 της Αριθμ.ΔΙΔΑΔ/Φ.69/51/οικ.34813/27-12-2013 Εγκυκλίου του Υπ.Διοικ.Μεταρρύθμισης& Ηλεκτρ.Διακυβέρνησης.
	~~δυνάμει~~ της ~~διάταξης της παρ. 2~~ του ~~άρθρου 53 του ΥΚ~~ (~~έγγραφο προς το Υπουργείο~~		ΑΔΑ: ΒΛΓΔΧ-ΠΨΦ
	~~Εξωτερικών με αριθμ~~. ~~πρωτ~~. ~~ΔΙΔΑΔ/Φ~~. ~~53/1832/29499/11.12.2012~~).
	(Πηγή: ~~σελ~~.5, ΔΙΔΑΔ/Φ.69/51/οικ.34813/27-12-2013 ~~Εγκύκλιος~~ Υπ.Διοικ.Μεταρρύθμισης & ~~Ηλεκτρονικής~~ Διακυβέρνησης).
	\|Διαδικασία =		\|Διαδικασία =
	}}		}}

Mxatzopoulou: /* Περιγραφή Υπηρεσίας */

2015-11-23T08:40:16Z

Περιγραφή Υπηρεσίας

← Παλαιότερη αναθεώρηση		Αναθεώρηση της 08:40, 23 Νοεμβρίου 2015
Γραμμή 41:		Γραμμή 41:
	'''3.''' Τις διατάξεις του άρθρου 13 του Π.Δ. 46/2010 «Οργανισμός Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας»(ΦΕΚ 239/Α’/27-12-2010, όπως τροποποιήθηκε με την υπ΄αριθμ.271/2011 απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, η οποία εγκρίθηκε με την υπ΄αριθμ.877/21-03-2012 απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών «Έγκριση τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας» ΦΕΚ 939/Β/27-03-2012).		'''3.''' Τις διατάξεις του άρθρου 13 του Π.Δ. 46/2010 «Οργανισμός Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας»(ΦΕΚ 239/Α’/27-12-2010, όπως τροποποιήθηκε με την υπ΄αριθμ.271/2011 απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, η οποία εγκρίθηκε με την υπ΄αριθμ.877/21-03-2012 απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών «Έγκριση τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας» ΦΕΚ 939/Β/27-03-2012).

	'''4. '''Την αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/51/οικ.34813/27-12-2013 εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Ρυθμίσεις επι θεμάτων αξιοποίησης ανθρώπινου δυναμικού του Ν.4210/2013 (ΦΕΚ 254/Α΄).		'''4. '''Την αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/51/οικ.34813/27-12-2013 εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Ρυθμίσεις επι θεμάτων αξιοποίησης ανθρώπινου δυναμικού του Ν.4210/2013 (ΦΕΚ 254/Α΄)» , παρ.5 «Γονική άδεια ανατροφής τέκνων».

	'''5.''' Την αριθμ.97800/3216/08-10-2014 Απόφαση Περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας περί διορισμού Εκτελεστικού Γραμματέα στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (ΦΕΚ 1431/τ.Γ΄/22-10-2014).		'''5.''' Την αριθμ.97800/3216/08-10-2014 Απόφαση Περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας περί διορισμού Εκτελεστικού Γραμματέα στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (ΦΕΚ 1431/τ.Γ΄/22-10-2014).
Γραμμή 63:		Γραμμή 63:
	\|-		\|-
	\|2		\|2
	\|Ληξιαρχική πράξη γέννησης ~~τέκνου~~		\|Ληξιαρχική πράξη γέννησης τέκνων
	\|Κατάθεση από τον αιτούντα		\|Κατάθεση από τον αιτούντα
	\|-		\|-
Γραμμή 94:		Γραμμή 94:
	\|-		\|-
	\|3		\|3
	\|Ο αρμόδιος υπάλληλος του Τμήματος Προσωπικού & Μισθοδοσίας ελέγχει, σύμφωνα με τα συνημμένα δικαιολογητικά, εάν ο εν λόγω υπάλληλος πληρεί τις προϋποθέσεις χορήγησης ~~του9~~/μήνου ~~ή μέρος αυτού~~ και έπειτα εκδίδει την σχετική απόφαση		\|Ο αρμόδιος υπάλληλος του Τμήματος Προσωπικού & Μισθοδοσίας ελέγχει, σύμφωνα με τα συνημμένα δικαιολογητικά, εάν ο εν λόγω υπάλληλος πληρεί τις προϋποθέσεις χορήγησης του 6/μήνου και έπειτα εκδίδει την σχετική απόφαση
	\|(αρθρ.53) Ν.3528/2007,		\|(αρθρ.53) Ν.3528/2007,

	(αρθρ.6 παρ.2) Ν.4210/2013,		(αρθρ.6 παρ.1) Ν.4210/2013,

	(αρθρ.13) Π.Δ 46/2010,		(αρθρ.13) Π.Δ 46/2010,

Mxatzopoulou στις 08:35, 23 Νοεμβρίου 2015

2015-11-23T08:35:03Z

← Παλαιότερη αναθεώρηση		Αναθεώρηση της 08:35, 23 Νοεμβρίου 2015
Γραμμή 32:		Γραμμή 32:
	}}		}}
	==Περιγραφή Υπηρεσίας==		==Περιγραφή Υπηρεσίας==
	Χορήγηση ~~εννεάμηνης~~ άδειας ανατροφής ~~τέκνου~~.		Χορήγηση επιπλέον άδειας ανατροφής έξι (6) μηνών λόγω γέννησης διδύμων.

	=== Σχετική Νομοθεσία ===		=== Σχετική Νομοθεσία ===
	'''1'''. Τις διατάξεις του άρθρου 53 του Ν.3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» όπως ~~τροποποιήθηκαν~~ με τις διατάξεις του άρθρου 6 παρ.2 του Ν.4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» ~~αναφορικά με χορήγηση αναρρωτικών αδειών~~.		'''1'''. Τις διατάξεις του άρθρου 53 του Ν.3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» όπως συμπληρώθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 6 παρ.1 του Ν.4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» .

	'''2. '''Τις διατάξεις του άρθρου 242 του Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α’/7-6-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης».		'''2. '''Τις διατάξεις του άρθρου 242 του Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α’/7-6-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης».

Mxatzopoulou: Νέα σελίδα με '{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας |χρώμα = background:#C1D8FF; |εικ...'

2015-11-23T08:30:45Z

Νέα σελίδα με '{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας |χρώμα = background:#C1D8FF; |εικ...'

Νέα σελίδα

{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας
|χρώμα = background:#C1D8FF;
|εικόνα =
|μέγεθος_εικόνας =
|λεζάντα = λογότυπο
|τίτλος =
|Από ποιους παρέχεται =[[περιφέρεια|κατά τόπους περιφέρειες]]
|Σε ποιους παρέχεται = Υπαλλήλους Περιφέρειας
|Νομοθετικό πλαίσιο = Νόμος
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =
|Κόστος σε ευρώ = 0
|Σημειώσεις =Με την έναρξη ισχύος του αρθρ.6 παρ.2 του Ν.4210/2013 δίδεται η δυνατότητα και στον πατέρα δημόσιο υπάλληλο να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της συνεχόμενης μετ' αποδοχών άδειας ανατροφής τέκνου σε περίπτωση που η σύζυγός του δεν εργάζεται.Διευκρινίζεται ότι, με την έναρξη ισχύος του νόμου, ο πατέρας δημόσιος
υπάλληλος δικαιούται των διευκολύνσεων του μειωμένου ωραρίου ή της συνεχόμενης
μετ’ αποδοχών άδειας ανατροφής τέκνου, ανάλογα με την ηλικία του τέκνου του και
σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου 53 του Υ.Κ., ανεξαρτήτως του αν
η σύζυγός του απασχολείται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου
ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση μίσθωσης έργου σε φορέα του δημοσίου ή ιδιωτικού
τομέα όπως επίσης και στην περίπτωση που απασχολείται με σύμβαση μερικής
απασχόλησης. Στις ως άνω περιπτώσεις αν η σύζυγος του υπαλλήλου έκανε, κάνει ή θα
κάνει χρήση όμοιων διευκολύνσεων ανατροφής τέκνου, ο σύζυγος υπάλληλος
δικαιούται να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της συνεχόμενης άδειας
ανατροφής κατά το υπολειπόμενο μέρος.
Συναφώς υπενθυμίζεται ότι το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και
Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης υιοθέτησε την άποψη ότι η ειδική παροχή προστασίας
της μητρότητας του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008 δεν αποτελεί όμοια διευκόλυνση με
το μειωμένο ωράριο ή τη συνεχόμενη μετ΄ αποδοχών άδεια για την ανατροφή τέκνου
δυνάμει της διάταξης της παρ. 2 του άρθρου 53 του ΥΚ (έγγραφο προς το Υπουργείο
Εξωτερικών με αριθμ. πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ. 53/1832/29499/11.12.2012).
(Πηγή: σελ.5, ΔΙΔΑΔ/Φ.69/51/οικ.34813/27-12-2013 Εγκύκλιος Υπ.Διοικ.Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης).
|Διαδικασία =
}}
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
Χορήγηση εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου.

=== Σχετική Νομοθεσία ===
'''1'''. Τις διατάξεις του άρθρου 53 του Ν.3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» όπως τροποποιήθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 6 παρ.2 του Ν.4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» αναφορικά με χορήγηση αναρρωτικών αδειών.

'''2. '''Τις διατάξεις του άρθρου 242 του Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α’/7-6-2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης».

'''3.''' Τις διατάξεις του άρθρου 13 του Π.Δ. 46/2010 «Οργανισμός Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας»(ΦΕΚ 239/Α’/27-12-2010, όπως τροποποιήθηκε με την υπ΄αριθμ.271/2011 απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, η οποία εγκρίθηκε με την υπ΄αριθμ.877/21-03-2012 απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών «Έγκριση τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας» ΦΕΚ 939/Β/27-03-2012).

'''4. '''Την αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/51/οικ.34813/27-12-2013 εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Ρυθμίσεις επι θεμάτων αξιοποίησης ανθρώπινου δυναμικού του Ν.4210/2013 (ΦΕΚ 254/Α΄).

'''5.''' Την αριθμ.97800/3216/08-10-2014 Απόφαση Περιφερειάρχη Δυτικής Μακεδονίας περί διορισμού Εκτελεστικού Γραμματέα στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (ΦΕΚ 1431/τ.Γ΄/22-10-2014).

===Τρόπος διεκπεραίωσης===
Χειρόγραφα.
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===
*Δεν απαιτούνται.

== Δικαιολογητικά ==

{| class="wikitable"
!Α/Α
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
|-
|1
|Έντυπο αίτησης άδειας
|Κατάθεση από τον αιτούντα
|-
|2
|Ληξιαρχική πράξη γέννησης τέκνου
|Κατάθεση από τον αιτούντα
|-
|3
|Βεβαίωση εργοδότη/βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα (Σε περίπτωση που ο/η σύζυγος του/της υπαλλήλου έκανε, κάνει ή θα κάνει χρήση όμοιων διευκολύνσεων ανατροφής τέκνου)
|Κατάθεση από τον αιτούντα
|-
|}

==Διαδικασίες==
{| class="wikitable"
!Α
!Βήματα διαδικασίας
!Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική
!Εμπλεκόμενος Αρμόδιος
!Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα
|-
|1
|Ο ή η υπάλληλος υποβάλλει στο Τμήμα Προσωπικού & Μισθοδοσίας αίτηση με τα συνημμένα δικαιολογητικά.
|(αρθρ. 53) Ν.3528/2007
(αρθρ.6 παρ.2) Ν.4210/2013
|Ενδιαφερόμενος υπάλληλος
|1 ημέρα
|-
|2
| Η αίτηση πρωτοκολλείται από το Τμήμα Γραμματείας της Διεύθυνσης Διοικητικού - Οικονομικού και χρεώνεται στον αρμόδιο υπάλληλο του Τμήματος Προσωπικού & Μισθοδοσίας
|
|Τμήμα Γραμματείας
|1 ημέρα
|-
|3
|Ο αρμόδιος υπάλληλος του Τμήματος Προσωπικού & Μισθοδοσίας ελέγχει, σύμφωνα με τα συνημμένα δικαιολογητικά, εάν ο εν λόγω υπάλληλος πληρεί τις προϋποθέσεις χορήγησης του9/μήνου ή μέρος αυτού και έπειτα εκδίδει την σχετική απόφαση
|(αρθρ.53) Ν.3528/2007,

(αρθρ.6 παρ.2) Ν.4210/2013,

(αρθρ.13) Π.Δ 46/2010,
|Υπάλληλος Τμήματος Προσωπικού &Μισθοδοσίας
|1 ημέρα
|-
|4
|Η απόφαση με τα σχετικά δικαιολογητικά αποστέλλεται στον Εκτελεστικό Γραμματέα για υπογραφή
|(αρθρ. 242) Ν.3852/2010
|Εκτελεστικός Γραμματέας
|1 ημέρα
|-
|5
|Μετά την υπογραφή της απόφασης, ο αρμόδιος υπάλληλος του Τμήματος Προσωπικού & Μισθοδοσίας, ενημερώνει το ηλεκτρονικό αρχείο αδειών και εκδίδει αντίγραφα αυτής, προκειμένου η απόφαση να κοινοποιηθεί στον ενδιαφερόμενο υπάλληλο και στη Διεύθυνση όπου υπηρετεί.
|
|Υπάλληλος Τμήματος Προσωπικού &Μισθοδοσίας
|1 ημέρα
|-
|6
|Το Τμήμα Γραμματείας κοινοποιεί την απόφαση στον ενδιαφερόμενο υπάλληλο και στη Διεύθυνση όπου υπηρετεί.
|
|Υπάλληλος Τμήματος Γραμματείας
|1 ημέρα
|-
|}

[[Κατηγορία:Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας]]
[[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (προσωπικό)]]