Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Αίτηση Παραίτησης για Απονομή Σύνταξης"

Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Μετάβαση σε: πλοήγηση, αναζήτηση
 
(14 ενδιάμεσες εκδόσεις από 2 χρήστες δεν εμφανίζονται)
Γραμμή 7: Γραμμή 7:
 
|τίτλος          =  
 
|τίτλος          =  
 
|Από ποιους παρέχεται =[[περιφέρεια|κατά τόπους περιφέρειες]]   
 
|Από ποιους παρέχεται =[[περιφέρεια|κατά τόπους περιφέρειες]]   
|Σε ποιους παρέχεται =  Πολίτες
+
|Σε ποιους παρέχεται =  Υπάλληλοι της περιφέρειας
 
|Νομοθετικό πλαίσιο =    Νόμος
 
|Νομοθετικό πλαίσιο =    Νόμος
 
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =   
 
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =   
Γραμμή 15: Γραμμή 15:
 
}}
 
}}
 
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
 
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά την υπηρεσία.
+
Λύση Υπαλληλικής Σχέσης Μονίμου Υπαλλήλου με διπλή αίτηση παραίτησης
  
 
=== Σχετική Νομοθεσία ===
 
=== Σχετική Νομοθεσία ===
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο "Ανέβασμα Αρχείου".
+
# Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης –Πρόγραμμα Καλλικράτης ( ΦΕΚ 87/7-6-2010 τ. Α΄).
 +
# Του άρθ. 148 και 156 του Υπαλληλικού Κώδικα, Ν. 3528/2007 ( ΦΕΚ 26/9-2-2007).   
 +
# Τις διατάξεις του Ν.4305/2014 (Α΄237).
  
 
===Τρόπος διεκπεραίωσης===
 
===Τρόπος διεκπεραίωσης===
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο  υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό  
+
Χειρόγραφό και ηλεκτρονικό  
 
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
 
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
 
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===
 
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===
*Στις εφορίες
+
*
*Εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht
 
  
 
== Δικαιολογητικά ==
 
== Δικαιολογητικά ==
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
+
 
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
!Α/Α
 
!Α/Α
Γραμμή 60: Γραμμή 61:
 
|7
 
|7
 
|Βεβαίωση από ΚΠΑ2  
 
|Βεβαίωση από ΚΠΑ2  
 
 
(στις περιπτώσεις που  
 
(στις περιπτώσεις που  
 
 
υπάρχει ποσοστό αναπηρίας ιδίου ή τέκνου)
 
υπάρχει ποσοστό αναπηρίας ιδίου ή τέκνου)
 
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
 
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
Γραμμή 102: Γραμμή 101:
 
|-
 
|-
 
|1
 
|1
|
+
|Υποβολή 1ης αίτησης παραίτησης
|
+
|Ν. 3528/07
|
+
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
|
+
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|2
 
|2
|
+
|Υποβολή 2ης αίτησης παραίτησης
|
+
|Ν. 3528/07
|
+
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
|
+
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|3
 
|3
|  
+
| Έκδοση Πιστοποιητικού Υπηρεσιακών Μεταβολών 
|
 
|
 
 
|
 
|
 +
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
 +
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|4
 
|4
|
+
|Έλεγχος Δικαιολογητικών
|
+
|Ν. 3528/07
|
+
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
|
+
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|5
 
|5
 +
|Διαγραφή Υπαλλήλου από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου (ΑΠΟΓΡΑΦΗ)
 
|
 
|
|
+
# ΦΕΚ 1135/Β/2010
|
+
# ΦΕΚ 66/Α/2011
|
+
# ΦΕΚ 14/Α/2012
 +
# Ν. 4038/12
 +
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
 +
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|6
 
|6
|
+
|Σύνταξη Απόφασης για την Λύση της Υπαλληλικής Σχέσης και Περίληψη
|
+
|Ν. 3528/07
|
+
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
|
+
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|7
 
|7
|
+
|Σύνταξη Εγγράφων ( Διαβιβαστικό και Περίληψη) για αποστολή της απόφασης στο Εθνικό Τυπογραφείο και Δημοσίευση της σε ΦΕΚ
|
+
|Ν. 3528/07
|
+
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
|
+
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|8
 
|8
 +
|Αναζήτηση της Δημοσίευσης του ΦΕΚ που αφορά τον εν λόγω υπάλληλο
 
|
 
|
|
+
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
|
 
 
|
 
|
 
|-
 
|-
 
|9
 
|9
|
+
|Ανάρτηση της Απόφασης Λύσης της υπαλληλικής σχέσης μετά την έκδοση του ΦΕΚ
|
+
|Ν. 3861/10
|
+
 
|
+
Ν. 4210/13
 +
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
 +
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|10
 
|10
|
+
|Σύνταξη και αποστολή της ανακοίνωσης λύσης της υπαλληλικής σχέσης στον ενδιαφερόμενο
|
+
|Ν. 3528/07
|
+
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ, ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
|
+
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|11
 
|11
|
+
|Συμλπήρωση ΔΑΥΚ
|
+
|ΠΔ. 102/04
|
+
ΦΕΚ 70/Α/2004
|
+
 
 +
Ν. 4151/13
 +
|ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
 +
|1 ΗΜΕΡΑ
 
|-
 
|-
 
|12
 
|12
|
+
|Σύνταξη Εγγράφων και Διαβιβαστικών για το ΓΛΚ και τα επιμέρους Ασφαλιστικά Ταμεία
|
+
|Ν. 3528/07
|
+
|υπαλληλοσ
|
+
|1 ΗΜΕΡΑ
|-
 
|13
 
|
 
|
 
|
 
|
 
|-
 
|14
 
|
 
|
 
|
 
|
 
|-
 
|15
 
|
 
|
 
|
 
|
 
|-
 
|16
 
|
 
|
 
|
 
|
 
|-
 
|17
 
|
 
|
 
|
 
|
 
|-
 
|18
 
|
 
|
 
|
 
|
 
|-
 
|19
 
|
 
|
 
|
 
|
 
|-
 
|20
 
|
 
|
 
|
 
|
 
 
|-
 
|-
 
|}
 
|}
  
 
== Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==
 
== Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
 
  
 
==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==
 
==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==
 
+
# Εθνικό Τυπογραφείο
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
+
# Γενικό Λογιστήριο
 
+
# Ταμεία (ΙΚΑ, ΜΤΠΥ, ΤΕΑΔΥ, ΤΠΔΥ)
==Στοιχεία δημιουργού λήμματος==
 
{{signature
 
|1. Ονοματεπώνυμο δημιουργού:
 
|2. Διεύθυνση στην οποία ανήκει:
 
|3. Φορέας στον οποίο ανήκει:
 
|4. Ημερομηνία δημιουργίας=
 
}}
 
  
 
[[Κατηγορία:Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας]]
 
[[Κατηγορία:Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας]]
 +
[[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (προσωπικό)]]
 +
[[Κατηγορία:Αιτήσεις (περιφέρεια)]]
 +
[[Κατηγορία:Υπηρεσίες σύνταξης (περιφέρεια)]]
 +
[[Κατηγορία:Απαιτείται σύνδεσμος νόμου (περιφέρεια)]]

Τελευταία αναθεώρηση της 12:45, 11 Σεπτεμβρίου 2017

Αίτηση Παραίτησης για Απονομή Σύνταξης
Από ποιους παρέχεται κατά τόπους περιφέρειες
Σε ποιους παρέχεται Υπάλληλοι της περιφέρειας
Νομοθετικό πλαίσιο Νόμος
Κόστος σε ευρώ 0

Περιγραφή Υπηρεσίας

Λύση Υπαλληλικής Σχέσης Μονίμου Υπαλλήλου με διπλή αίτηση παραίτησης

Σχετική Νομοθεσία

  1. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης –Πρόγραμμα Καλλικράτης ( ΦΕΚ 87/7-6-2010 τ. Α΄).
  2. Του άρθ. 148 και 156 του Υπαλληλικού Κώδικα, Ν. 3528/2007 ( ΦΕΚ 26/9-2-2007).   
  3. Τις διατάξεις του Ν.4305/2014 (Α΄237).

Τρόπος διεκπεραίωσης

Χειρόγραφό και ηλεκτρονικό

Έντυπο που χρησιμοποιείται

Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.

Δικαιολογητικά

Α/Α Απαραίτητα Δικαιολογητικά Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
1 Αίτηση παραίτησης Κατάθεση από τον Αιτούντα
2 Φωτοαντίγραφο Λογ/σμου Τραπέζας Κατάθεση από τον Αιτούντα
3 Φωτοαντίγραφο Δελτίου Ταυτότητας Κατάθεση από τον Αιτούντα
4 Βεβαίωση Οικογενειακής Κατάστασης Κατάθεση από τον Αιτούντα
5 Πιστοποιητικό Τύπου Α΄ Κατάθεση από τον Αιτούντα
6 Ένσημα ΙΚΑ Κατάθεση από τον Αιτούντα
7 Βεβαίωση από ΚΠΑ2

(στις περιπτώσεις που υπάρχει ποσοστό αναπηρίας ιδίου ή τέκνου)

Κατάθεση από τον Αιτούντα
8 Δάνεια Κατάθεση από τον Αιτούντα
9 ΑΜ Ασφαλισμένου Κατάθεση από τον Αιτούντα
10 Διπλότυπα Πληρωμής (για όσους έχουν αναγνωρίσει

στρατό ή προύπηρεσία)

Κατάθεση από τον Αιτούντα
11 Βεβαιώσεις Σπουδών για Προστατευόμενα Μέλη Κατάθεση από τον Αιτούντα
12 Διαζευκτήριο (σε περίπτωση διαζυγίου & δικαστική

απόφαση επιμέλειας παιδιών)

Κατάθεση από τον Αιτούντα

Διαδικασίες

Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.

Α Βήματα διαδικασίας Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική Εμπλεκόμενος Αρμόδιος Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα
1 Υποβολή 1ης αίτησης παραίτησης Ν. 3528/07 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
2 Υποβολή 2ης αίτησης παραίτησης Ν. 3528/07 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
3 Έκδοση Πιστοποιητικού Υπηρεσιακών Μεταβολών ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
4 Έλεγχος Δικαιολογητικών Ν. 3528/07 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
5 Διαγραφή Υπαλλήλου από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου (ΑΠΟΓΡΑΦΗ)
  1. ΦΕΚ 1135/Β/2010
  2. ΦΕΚ 66/Α/2011
  3. ΦΕΚ 14/Α/2012
  4. Ν. 4038/12
ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
6 Σύνταξη Απόφασης για την Λύση της Υπαλληλικής Σχέσης και Περίληψη Ν. 3528/07 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
7 Σύνταξη Εγγράφων ( Διαβιβαστικό και Περίληψη) για αποστολή της απόφασης στο Εθνικό Τυπογραφείο και Δημοσίευση της σε ΦΕΚ Ν. 3528/07 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
8 Αναζήτηση της Δημοσίευσης του ΦΕΚ που αφορά τον εν λόγω υπάλληλο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ
9 Ανάρτηση της Απόφασης Λύσης της υπαλληλικής σχέσης μετά την έκδοση του ΦΕΚ Ν. 3861/10

Ν. 4210/13

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
10 Σύνταξη και αποστολή της ανακοίνωσης λύσης της υπαλληλικής σχέσης στον ενδιαφερόμενο Ν. 3528/07 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ, ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ 1 ΗΜΕΡΑ
11 Συμλπήρωση ΔΑΥΚ ΠΔ. 102/04

ΦΕΚ 70/Α/2004

Ν. 4151/13

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ 1 ΗΜΕΡΑ
12 Σύνταξη Εγγράφων και Διαβιβαστικών για το ΓΛΚ και τα επιμέρους Ασφαλιστικά Ταμεία Ν. 3528/07 υπαλληλοσ 1 ΗΜΕΡΑ

Άλλη υπηρεσία του φορέα μας

Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς

  1. Εθνικό Τυπογραφείο
  2. Γενικό Λογιστήριο
  3. Ταμεία (ΙΚΑ, ΜΤΠΥ, ΤΕΑΔΥ, ΤΠΔΥ)