Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Αναγνώριση Δημόσιας Προϋπηρεσίας (Ν.Π.Δ.Δ. - Ο.Τ.Α.)"
(→Περιγραφή Υπηρεσίας) |
(→Περιγραφή Υπηρεσίας) |
||
| Γραμμή 26: | Γραμμή 26: | ||
"Ως προϋπηρεσία που αναγνωρίζεται για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων λαμβάνεται η προϋπηρεσία που προσφέρεται σε φορείς της παραγράφου 1 του άρθρου 7 των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου. | "Ως προϋπηρεσία που αναγνωρίζεται για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων λαμβάνεται η προϋπηρεσία που προσφέρεται σε φορείς της παραγράφου 1 του άρθρου 7 των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου. | ||
| − | Απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση των ανωτέρων προϋπηρεσιών είναι | + | Απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση των ανωτέρων προϋπηρεσιών είναι να μην έχουν χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής ή αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος |
=== Σχετική Νομοθεσία === | === Σχετική Νομοθεσία === | ||
Αναθεώρηση της 20:46, 15 Ιανουαρίου 2018
| Αναγνώριση Δημόσιας Προϋπηρεσίας (Ν.Π.Δ.Δ. - Ο.Τ.Α.) | |
|---|---|
| Από ποιους παρέχεται | Ν.Π.Δ.Δ. "Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας-Φροντίδας & Προσχολικής Αγωγής Δήμου Θέρμης" |
| Σε ποιους παρέχεται | Υπαλλήλους της υπηρεσίας |
| Νομοθετικό πλαίσιο | ν.4354/15 |
| Κόστος σε ευρώ | 0 |
| Αρμόδια αρχή | Διεύθυνση Διοικητικού-Οικονομικού, Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών, Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Μισθοδοσίας |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Αναγνώριση προϋπηρεσίας σε φορείς του δημοσίου τομέα.
Άρθρο 7- Πεδίο εφαρμογής
"Στις διατάξεις του παρόντος υπάγονται οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου του φορέα."
Άρθρο 11 -Χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξης
"Ως προϋπηρεσία που αναγνωρίζεται για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων λαμβάνεται η προϋπηρεσία που προσφέρεται σε φορείς της παραγράφου 1 του άρθρου 7 των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου.
Απαραίτητη προϋπόθεση για την αναγνώριση των ανωτέρων προϋπηρεσιών είναι να μην έχουν χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής ή αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος
Σχετική Νομοθεσία
Νόμος 4354, ΦΕΚ 176/Α΄/16-12-2015, Εγκύκλιος Υπουργείου Οικονομικών 2/31029/ΔΕΠ (ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ-0ΝΜ)
Τρόπος διεκπεραίωσης
Η αίτηση μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά κατατίθεται στο γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Μισθοδοσίας
Έντυπο που χρησιμοποιείται
Δικαιολογητικά
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση |
|---|---|---|
| 1 | Αίτηση υπαλλήλου | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 2 | Βεβαίωση δημόσιας προϋπηρεσίας | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 3 | Υπεύθυνη Δήλωση ότι η προϋπηρεσία δεν έχει ήδη χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής (καταβολή αποζημίωσης) ή αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
Διαδικασίες
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
| Α/Α | Βήμα Διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Υποβολή αίτησης στο γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας και έλεγχος πληρότητας δικαιολογητικών | |||
| 2 | Πρωτοκόλληση αίτησης | |||
| 3 | Αίτημα για έλεγχο γνησιότητας βεβαίωσης στον αρμόδιο φορέα έκδοσης | |||
| 4 | Επιβεβαίωση ελέγχου γνησιότητας βεβαίωσης από τον αρμόδιο φορέα έκδοσης | |||
| 5 | Έκδοση βεβαίωσης ολοκλήρωσης ελέγχου γνησιότητας | |||
| 6 | Σύνταξη πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών | |||
| 7 | Εισήγηση Προϊσταμένου Δ/νσης Διοικητικού-Οικονομικού προς το Υπηρεσιακό Συμβούλιο | |||
| 8 | Διατύπωση σύμφωνης γνώμης ή μη από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο | |||
| 9 | Αποστολή Απόφασης Υπηρεσιακού Συμβουλίου στο Φορέα | |||
| 10α | Αν είναι αρνητική, τότε κοινοποίηση απόφασης Υπηρεσιακού Συμβουλίου στον υπάλληλο | |||
| 10β | Αν είναι θετική, τότε σύνταξη Απόφασης Προέδρου για αναγνώριση προϋπηρεσίας και κατάταξη σε νέο μισθολογικό κλιμάκιο | |||
| 11 | Κοινοποίηση στον υπαλληλο της Απόφασης Υπηρεσιακού Συμβουλίου και του Προέδρου για αναγνώριση προϋπηρεσίας |
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
Μητρώα που τηρούνται
Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.
