Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. (Για εκπαιδευτικούς σκοπούς)"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
(→Περιγραφή Υπηρεσίας) |
|||
(9 ενδιάμεσες αναθεωρήσεις από τον ίδιο χρήστη δεν εμφανίζεται) | |||
Γραμμή 2: | Γραμμή 2: | ||
{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2 | {{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2 | ||
− | |Τίτλος υπηρεσίας = | + | |Τίτλος υπηρεσίας = Μισθοδοσία |
|χρώμα = background:#C1D8FF; | |χρώμα = background:#C1D8FF; | ||
|εικόνα = | |εικόνα = | ||
Γραμμή 8: | Γραμμή 8: | ||
|λεζάντα = λογότυπο | |λεζάντα = λογότυπο | ||
|τίτλος = | |τίτλος = | ||
− | |Από ποιους παρέχεται = | + | |Από ποιους παρέχεται =Τμήμα Μισθοδοσίας |
− | |Σε ποιους παρέχεται = | + | |Σε ποιους παρέχεται =Αμειβόμενοι Ο.Τ.Α. |
− | |Νομοθετικό πλαίσιο = | + | |Νομοθετικό πλαίσιο =Νόμος 4354/2015 |
− | |||
− | |||
|Ταυτότητα υπηρεσίας2 = | |Ταυτότητα υπηρεσίας2 = | ||
− | | | + | |Σημειώσεις=Για εκπαιδευτικούς σκοπούς}} |
− | }} | ||
==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
− | + | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και Ορισμένου χρόνου | |
− | |||
− | |||
===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
+ | Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος | ||
== Δικαιολογητικά == | == Δικαιολογητικά == | ||
− | + | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
!Α/Α | !Α/Α | ||
Γραμμή 36: | Γραμμή 28: | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
− | | | + | |Δελτίο Απογραφής |
− | | | + | |Τμήμα Προσωπικού (HR) |
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
− | | | + | |Παρουσιολόγιο |
− | | | + | |Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
|- | |- | ||
| | | | ||
Γραμμή 50: | Γραμμή 42: | ||
==Διαδικασίες== | ==Διαδικασίες== | ||
− | + | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
!Α/Α | !Α/Α | ||
Γραμμή 56: | Γραμμή 48: | ||
!Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | ||
!Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | ||
− | |||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
− | | | + | |Παραλαβή Δικαιολογητικών |
− | | | + | |Διοικητική πρακτική |
− | | | + | |Τμήμα Προσωπικού/Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
− | |||
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
+ | |Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης | ||
| | | | ||
− | | | + | |Από τον Εκκαθαριστή |
− | |||
− | |||
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
− | | | + | |Εκτύπωση |
− | |||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
| | | | ||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
− | + | [[Κατηγορία:Μισθοδοσία Δημοσίου]] | |
− | |||
− | |||
− | |||
− |
Τελευταία αναθεώρηση της 14:19, 28 Ιουνίου 2023
Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. (Για εκπαιδευτικούς σκοπούς) | |
---|---|
Από ποιους παρέχεται | Τμήμα Μισθοδοσίας |
Σε ποιους παρέχεται | Αμειβόμενοι Ο.Τ.Α. |
Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος 4354/2015 |
Περιγραφή Υπηρεσίας
Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και Ορισμένου χρόνου
Τρόπος διεκπεραίωσης
Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος
Δικαιολογητικά
Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Αναζήτηση από |
---|---|---|
1 | Δελτίο Απογραφής | Τμήμα Προσωπικού (HR) |
2 | Παρουσιολόγιο | Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
Διαδικασίες
Α/Α | Βήμα Διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος |
---|---|---|---|
1 | Παραλαβή Δικαιολογητικών | Διοικητική πρακτική | Τμήμα Προσωπικού/Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
2 | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης | Από τον Εκκαθαριστή | |
3 | Εκτύπωση | ||