Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Χορήγηση Άδειας Εξετάσεων Ν. 3528/07 Αρ. 60"

Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Μετάβαση σε: πλοήγηση, αναζήτηση
(Περιγραφή Υπηρεσίας)
 
(13 ενδιάμεσες αναθεωρήσεις από τον ίδιο χρήστη δεν εμφανίζεται)
Γραμμή 1: Γραμμή 1:
== '''1. Περιγραφή υπηρεσίας''' ==
+
'''<big>(Για εκπαιδευτικό σκοπό)</big>'''{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2
 +
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας
 +
|χρώμα = background:#C1D8FF;
 +
|εικόνα = 
 +
|μέγεθος_εικόνας =
 +
|λεζάντα        = λογότυπο
 +
|τίτλος          =
 +
|Από ποιους παρέχεται =Τμήμα προσωπικού 
 +
|Σε ποιους παρέχεται =Εργαζόμενους του οργανισμού
 +
|Νομοθετικό πλαίσιο =   
 +
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = 
 +
|Κόστος σε ευρώ =         
 +
|Ταυτότητα υπηρεσίας2 =
 +
|Αρμόδια αρχή =
 +
}}
 +
=='''Περιγραφή Υπηρεσίας'''==
 +
Σκοπός είναι να παραθέσουμε την πρότυπη διαδικασία που ακολουθείτε σε δημόσιους οργανισμούς για την χορήγηση άδειας εξετάσεων, στα πλαίσια της συμμετοχής των υπαλλήλων ενός οργανισμού σε εξεταστικές διαδικασίες Πανεπιστημίων, Μεταπτυχιακών προγραμμάτων κλπ.
  
Στο συγκεκριμένο νήμα θα παραθέσουμε την πρότυπη διαδικασία που ακολουθείτε σε δημόσιους οργανισμούς για την χορήγηση άδειας εξετάσεων, στα πλαίσια της συμμετοχής των υπαλλήλων ενός οργανισμού σε εξεταστικές διαδικασίες Πανεπιστημίων, Μεταπτυχιακών προγραμμάτων κλπ.
 
  
Οφείλουμε να αναφέρουμε πως αυτό είναι ένα πρότυπο το οποίο μπορεί να προσαρμοστεί στις ανάγκες και την οργανωτική δομή του κάθε οργανισμόυ.
+
=== Σχετική Νομοθεσία ===
 +
'''1.''' Το Ν.3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης − Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/07-06-2010 τ.Α’)
  
 +
'''2.'''Το άρθρο 60 του Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26/9-2-2007 τ. Α΄) «Κύρωση του Κώδικα κατάστασης των Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και άλλες διατάξεις» όπως αντικαταστάθηκε από  τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν.4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 254 /21-11-2013 τ.Α’) 
  
=== 1.1 Σχετική Νομοθεσία ===
+
Νόμος 3528/2007 (Άρθρο 60)<gallery>
 +
Νόμος_3528-07.pdf
 +
</gallery>
  
Τον νόμο και σχετικές πληροφορίες με αυτόν μπορείτε να βρείτε στην σελίδα TaxHeaven στον σύνδεσμο [http://Νόμος%203528/2007%20Κύρωση%20του%20Κώδικα%20Κατάστασης%20Δημοσίων%20Πολιτικών https://www.taxheaven.gr/law/3528/2007]
+
N. 3528/2007
  
Παραθέτουμε το άρθρο 60 ως έχει:
 
  
'''Άρθρο 60. Άδειες εξετάσεων'''
+
===Τρόπος διεκπεραίωσης===
'''1.''' Στους υπαλλήλους που είναι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές, προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί, σε σχολεία και ιδρύματα και των τριών βαθμίδων εκπαίδευσης, χορηγείται άδεια εξετάσεων με αποδοχές.
+
Ο τρόπος διεκπαιρέωσης μπορεί να είναι είτε ηλεκτρονικός είτε χειρόγραφος.
 +
=='''Έντυπο που εξάγεται'''==
 +
Η διαδικασία θα οδηγήσει στην εξαγωγή των εντύπων:
  
'''2.''' Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις είκοσι (20) εργάσιμες ημέρες κάθε έτος και χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο που ζητά ο ενδιαφερόμενος. Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι δύο το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί να φοιτά. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια δύο (2) ημερών.
+
* Εγκριτική απόφαση και σχέδιο απόφασης αδείας
 +
* Απορριπτική απόφαση και σχέδιο απόφασης αδείας
 +
 
 +
 
 +
== '''Δικαιολογητικά''' ==
 +
Απαιτούνται τα παρακάτω δικαιολογητικά:
 +
 
 +
* Βεβαίωση εργασίας από την διεύθυνση εργασίας
 +
* Συμπληρωμένη αίτηση προς την διεύθυνση εργασίας
 +
* Έγγραφο ταυτοπροσωπίας
 +
* Βεβαίωση σπουδών
 +
 
 +
{| class="wikitable"
 +
|-
 +
|}
 +
 
 +
=='''Διαδικασίες'''==
 +
{| class="wikitable"
 +
!Α/Α
 +
!Βήμα Διαδικασίας
 +
!Ευθύνη Γραφείου Διευθυντή
 +
!Ευθύνη Τμήματος Προσωπικού
 +
!Χρόνος Διεκπεραίωσης Διαδικασίας
 +
|-
 +
|1
 +
|Αίτηση από εργαζόμενο
 +
|
 +
|
 +
|Στην ευχέρεια του εργαζόμενού
 +
|-
 +
|1.1
 +
|Ηλεκτρονική αίτηση
 +
|
 +
|
 +
|Στην ευχέρεια του εργαζόμενού
 +
|-
 +
|1.2
 +
| Χειρόγραφη αίτηση
 +
|
 +
|
 +
|Στην ευχέρεια του εργαζόμενού
 +
|-
 +
|2
 +
|Συγκέντρωση δικαιολογητικών
 +
|
 +
|
 +
|Την ίδια ημέρα της αίτησης
 +
|-
 +
|3
 +
|Αποστολή στο Γραφείο Διευθυντή
 +
|<nowiki>+</nowiki>
 +
|
 +
|Την ημέρα της αίτησης
 +
|-
 +
|3.1
 +
|Κρίνεται η αρμοδιότητα του Διευθυντή
 +
|<nowiki>+</nowiki>
 +
|
 +
|έως 2 ημέρες από την αίτηση 
 +
|-
 +
|3.2
 +
|Σε περίπτωση αρμοδιότητας δίνεται πρωτόκολλο Μη αρμοδιότητα απορρίπτει το αίτημα'''<nowiki/>'''
 +
|<nowiki>+</nowiki>
 +
|
 +
|έως 2 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|4
 +
|Μεταβιβάζεται στο τμήμα προσωπικού
 +
| +
 +
|
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|4.1
 +
|Ελέγχεται η πληρότητα της αίτησης
 +
|
 +
|<nowiki>+</nowiki>
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|4.1.1
 +
|Πλήρης αίτηση παίρνει προσχέδιο απόφασης
 +
|
 +
|<nowiki>+</nowiki>
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|41.1.1
 +
|Ελέγχεται η νομιμότητα και η σκοπιμότητα
 +
|
 +
|<nowiki>+</nowiki>
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|4.1.2
 +
|Ελλιπής αίτηση ενημερώνει τον αιτούμενο με σχετικό έγγραφο
 +
|
 +
| +
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|4.1.2.1
 +
|Νέα αποστολή από αιτούμενο με τα ελλιπή και επανέλεγχος
 +
|
 +
| +
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|5
 +
|Η πλήρης αίτηση παίρνει τελικό σχέδιο απόφασης
 +
|
 +
| +
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|5.1
 +
|Αποστολή σχεδίου στο Γραφείο Διευθυντή για έλεγχο απόφασης
 +
|
 +
| +
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|5.1.1
 +
|Ελλιπής απόφαση επιστρέφει στο τμήμα προσωπικού για διόρθωση
 +
| +
 +
|
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|5.1.2
 +
|Πλήρης απόφαση υπογράφεται από το γραφείο Διευθυντή
 +
| +
 +
|
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|6
 +
|Αποστολή υπογεγραμμένης απόφασης στο τμήμα προσωπικού
 +
| +
 +
|
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|6.1
 +
|Πρωτόκολλο απόφασης από το τμήμα προσωπικού
 +
|
 +
| +
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|7
 +
|Έκδοση απόφασης και αποστολή στον αιτούντα. Ταυτόχρονη αποθήκευση στο αρχείο αδειών του τμήματος.
 +
|
 +
| +
 +
|έως 3 ημέρες από την αίτηση
 +
|-
 +
|}
 +
 
 +
== '''Άλλη υπηρεσία που εμπλέκεται''' ==
 +
Το τμήμα πληροφορικής για την ηλεκτρονική παροχή των εγγράφων.  
 +
 
 +
 
 +
=='''Μητρώα που τηρούνται'''==
 +
Όσον αφορά το αρχείο της υπηρεσίας τηρείται ηλεκτρονικό αρχείο αιτημάτων αδειών
 +
 
 +
=='''Αποτύπωση μοντέλου επιχειρηματικής διαδικασίας (B.P.M.N.)'''==
 +
 
 +
<gallery>
 +
BPMN.drawio.pdf
 +
</gallery>
 +
 
 +
 
 +
[[Κατηγορία:Διαδικασίες]]
 +
[[Κατηγορία:Άδειες]]
 +
[[Κατηγορία:Άδειες στο Δημόσιο]]
 +
[[Κατηγορία:Υπηρεσίες των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων]]

Τελευταία αναθεώρηση της 20:00, 29 Ιανουαρίου 2024

(Για εκπαιδευτικό σκοπό)
Χορήγηση Άδειας Εξετάσεων Ν. 3528/07 Αρ. 60
Από ποιους παρέχεται Τμήμα προσωπικού
Σε ποιους παρέχεται Εργαζόμενους του οργανισμού

Περιγραφή Υπηρεσίας

Σκοπός είναι να παραθέσουμε την πρότυπη διαδικασία που ακολουθείτε σε δημόσιους οργανισμούς για την χορήγηση άδειας εξετάσεων, στα πλαίσια της συμμετοχής των υπαλλήλων ενός οργανισμού σε εξεταστικές διαδικασίες Πανεπιστημίων, Μεταπτυχιακών προγραμμάτων κλπ.


Σχετική Νομοθεσία

1. Το Ν.3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης − Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/07-06-2010 τ.Α’)

2.Το άρθρο 60 του Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26/9-2-2007 τ. Α΄) «Κύρωση του Κώδικα κατάστασης των Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και άλλες διατάξεις» όπως αντικαταστάθηκε από  τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν.4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 254 /21-11-2013 τ.Α’) 

Νόμος 3528/2007 (Άρθρο 60)

N. 3528/2007


Τρόπος διεκπεραίωσης

Ο τρόπος διεκπαιρέωσης μπορεί να είναι είτε ηλεκτρονικός είτε χειρόγραφος.

Έντυπο που εξάγεται

Η διαδικασία θα οδηγήσει στην εξαγωγή των εντύπων:

  • Εγκριτική απόφαση και σχέδιο απόφασης αδείας
  • Απορριπτική απόφαση και σχέδιο απόφασης αδείας


Δικαιολογητικά

Απαιτούνται τα παρακάτω δικαιολογητικά:

  • Βεβαίωση εργασίας από την διεύθυνση εργασίας
  • Συμπληρωμένη αίτηση προς την διεύθυνση εργασίας
  • Έγγραφο ταυτοπροσωπίας
  • Βεβαίωση σπουδών

Διαδικασίες

Α/Α Βήμα Διαδικασίας Ευθύνη Γραφείου Διευθυντή Ευθύνη Τμήματος Προσωπικού Χρόνος Διεκπεραίωσης Διαδικασίας
1 Αίτηση από εργαζόμενο Στην ευχέρεια του εργαζόμενού
1.1 Ηλεκτρονική αίτηση Στην ευχέρεια του εργαζόμενού
1.2 Χειρόγραφη αίτηση Στην ευχέρεια του εργαζόμενού
2 Συγκέντρωση δικαιολογητικών Την ίδια ημέρα της αίτησης
3 Αποστολή στο Γραφείο Διευθυντή + Την ημέρα της αίτησης
3.1 Κρίνεται η αρμοδιότητα του Διευθυντή + έως 2 ημέρες από την αίτηση
3.2 Σε περίπτωση αρμοδιότητας δίνεται πρωτόκολλο Μη αρμοδιότητα απορρίπτει το αίτημα + έως 2 ημέρες από την αίτηση
4 Μεταβιβάζεται στο τμήμα προσωπικού + έως 3 ημέρες από την αίτηση
4.1 Ελέγχεται η πληρότητα της αίτησης + έως 3 ημέρες από την αίτηση
4.1.1 Πλήρης αίτηση παίρνει προσχέδιο απόφασης + έως 3 ημέρες από την αίτηση
41.1.1 Ελέγχεται η νομιμότητα και η σκοπιμότητα + έως 3 ημέρες από την αίτηση
4.1.2 Ελλιπής αίτηση ενημερώνει τον αιτούμενο με σχετικό έγγραφο + έως 3 ημέρες από την αίτηση
4.1.2.1 Νέα αποστολή από αιτούμενο με τα ελλιπή και επανέλεγχος + έως 3 ημέρες από την αίτηση
5 Η πλήρης αίτηση παίρνει τελικό σχέδιο απόφασης + έως 3 ημέρες από την αίτηση
5.1 Αποστολή σχεδίου στο Γραφείο Διευθυντή για έλεγχο απόφασης + έως 3 ημέρες από την αίτηση
5.1.1 Ελλιπής απόφαση επιστρέφει στο τμήμα προσωπικού για διόρθωση + έως 3 ημέρες από την αίτηση
5.1.2 Πλήρης απόφαση υπογράφεται από το γραφείο Διευθυντή + έως 3 ημέρες από την αίτηση
6 Αποστολή υπογεγραμμένης απόφασης στο τμήμα προσωπικού + έως 3 ημέρες από την αίτηση
6.1 Πρωτόκολλο απόφασης από το τμήμα προσωπικού + έως 3 ημέρες από την αίτηση
7 Έκδοση απόφασης και αποστολή στον αιτούντα. Ταυτόχρονη αποθήκευση στο αρχείο αδειών του τμήματος. + έως 3 ημέρες από την αίτηση

Άλλη υπηρεσία που εμπλέκεται

Το τμήμα πληροφορικής για την ηλεκτρονική παροχή των εγγράφων.


Μητρώα που τηρούνται

Όσον αφορά το αρχείο της υπηρεσίας τηρείται ηλεκτρονικό αρχείο αιτημάτων αδειών

Αποτύπωση μοντέλου επιχειρηματικής διαδικασίας (B.P.M.N.)