ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων
Μετάβαση στην πλοήγηση
Πήδηση στην αναζήτηση
Χωρίς σύνοψη επεξεργασίας |
Χωρίς σύνοψη επεξεργασίας |
||
| Γραμμή 13: | Γραμμή 13: | ||
| Τρόπος Παροχής || Ηλεκτρονικά, μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας | | Τρόπος Παροχής || Ηλεκτρονικά, μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας | ||
|- | |- | ||
== '''Σχετική Νομοθεσία & Κανονιστικό Πλαίσιο''' == | |||
{| class="wikitable"! Νομοθετικό Πλαίσιο !! Περιγραφή | |||
|- | |||
| Υπαλληλικός Κώδικας || Ρυθμίζει τα θέματα υπηρεσιακής κατάστασης, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των δημοσίων υπαλλήλων. | |||
|- | |||
| Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (ΕΕ 2016/679 - GDPR) || Διασφαλίζει την προστασία των προσωπικών δεδομένων των υπαλλήλων. | |||
|- | |||
| Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Φορέα || Καθορίζει τις εσωτερικές διαδικασίες διαχείρισης προσωπικού. | |||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
Η παρούσα σελίδα περιγράφει τα βασικά βήματα που πρέπει να ακολουθήσει ένας υπάλληλος Δήμου Θεσσαλονίκης | Η παρούσα σελίδα περιγράφει τα βασικά βήματα που πρέπει να ακολουθήσει ένας υπάλληλος Δήμου Θεσσαλονίκης | ||
| Γραμμή 28: | Γραμμή 39: | ||
| Κείμενο κελιού || Κείμενο κελιού || Κείμενο κελιού | | Κείμενο κελιού || Κείμενο κελιού || Κείμενο κελιού | ||
|} | |} | ||
|} | |} | ||
Αναθεώρηση της 11:56, 3 Φεβρουαρίου 2026
Γενικά Στοιχεία Υπηρεσίας
Σχετική Νομοθεσία & Κανονιστικό Πλαίσιο
| Τίτλος Υπηρεσίας | Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS) |
| Φορέας Υλοποίησης | Δήμος Θεσσαλονίκης |
| Περιγραφή | Το πληροφοριακό σύστημα υποστηρίζει τη διαχείριση των δεδομένων προσωπικού, την υποβολή και έγκριση αδειών, την παρακολούθηση παρουσιών και τη συνολική οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού. |
| Αποδέκτες Υπηρεσίας | Υπάλληλοι Δήμου, Προϊστάμενοι Τμημάτων, Διαχειριστές Συστήματος |
| Τρόπος Παροχής | Ηλεκτρονικά, μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας |
| Υπαλληλικός Κώδικας | Ρυθμίζει τα θέματα υπηρεσιακής κατάστασης, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των δημοσίων υπαλλήλων. | ||||||||||||
| Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (ΕΕ 2016/679 - GDPR) | Διασφαλίζει την προστασία των προσωπικών δεδομένων των υπαλλήλων. | ||||||||||||
| Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας Φορέα | Καθορίζει τις εσωτερικές διαδικασίες διαχείρισης προσωπικού.
Η παρούσα σελίδα περιγράφει τα βασικά βήματα που πρέπει να ακολουθήσει ένας υπάλληλος Δήμου Θεσσαλονίκης
για την υποβολή αίτησης άδειας, σύμφωνα με την ισχύουσα διοικητική πρακτική.
|