ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων

Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Μετάβαση στην πλοήγηση Πήδηση στην αναζήτηση
Χωρίς σύνοψη επεξεργασίας
(Διαγραφή του περιεχομένου της σελίδας)
Ετικέτα: Άδειασμα περιεχομένου σελίδας
 
(16 ενδιάμεσες αναθεωρήσεις από τον ίδιο χρήστη δεν εμφανίζεται)
Γραμμή 1: Γραμμή 1:
== Γενικά Στοιχεία Υπηρεσίας ==


{| class="wikitable"! Πεδίο !! Περιεχόμενο
|-
| Τίτλος Υπηρεσίας || Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS)
|-
| Φορέας Υλοποίησης || Δήμος Θεσσαλονίκης
|-
| Περιγραφή || Το πληροφοριακό σύστημα υποστηρίζει τη διαχείριση των δεδομένων προσωπικού, την υποβολή και έγκριση αδειών, την παρακολούθηση παρουσιών και τη συνολική οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού.
|-
| Αποδέκτες Υπηρεσίας || Υπάλληλοι Δήμου, Προϊστάμενοι Τμημάτων, Διαχειριστές Συστήματος
|-
| Τρόπος Παροχής || Ηλεκτρονικά, μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας
|-
| Είδος Υπηρεσίας || Εσωτερική Διοικητική Υπηρεσία
|}
== Γενικά Στοιχεία Υπηρεσίας ==
{| class="wikitable"! Πεδίο !! Περιεχόμενο
|-
| Τίτλος Υπηρεσίας || Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS)
|-
| Φορέας Υλοποίησης || Δήμος Θεσσαλονίκης
|-
| Περιγραφή || Το πληροφοριακό σύστημα υποστηρίζει τη διαχείριση των δεδομένων προσωπικού, την υποβολή και έγκριση αδειών, την παρακολούθηση παρουσιών και τη συνολική οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού.
|-
| Αποδέκτες Υπηρεσίας || Υπάλληλοι Δήμου, Προϊστάμενοι Τμημάτων, Διαχειριστές Συστήματος
|-
| Τρόπος Παροχής || Ηλεκτρονικά, μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας
|-
| Είδος Υπηρεσίας || Εσωτερική Διοικητική Υπηρεσία
|}

Τελευταία αναθεώρηση της 16:03, 3 Φεβρουαρίου 2026