Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. (Για εκπαιδευτικούς σκοπούς): Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων
Μετάβαση στην πλοήγηση
Πήδηση στην αναζήτηση
Χωρίς σύνοψη επεξεργασίας Ετικέτα: visualeditor-switched |
Ετικέτα: visualeditor |
||
| (3 ενδιάμεσες αναθεωρήσεις από τον ίδιο χρήστη δεν εμφανίζεται) | |||
| Γραμμή 14: | Γραμμή 14: | ||
|Σημειώσεις=Για εκπαιδευτικούς σκοπούς}} | |Σημειώσεις=Για εκπαιδευτικούς σκοπούς}} | ||
==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και Ορισμένου χρόνου | ||
| Γραμμή 21: | Γραμμή 21: | ||
Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος | Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος | ||
== Δικαιολογητικά == | == Δικαιολογητικά == | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
!Α/Α | !Α/Α | ||
| Γραμμή 28: | Γραμμή 28: | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
| | |Δελτίο Απογραφής | ||
|Τμήμα Προσωπικού (HR) | |Τμήμα Προσωπικού (HR) | ||
|- | |- | ||
| Γραμμή 42: | Γραμμή 42: | ||
==Διαδικασίες== | ==Διαδικασίες== | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
!Α/Α | !Α/Α | ||
| Γραμμή 50: | Γραμμή 50: | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
| | |Παραλαβή Δικαιολογητικών | ||
| | |Διοικητική πρακτική | ||
| | |Τμήμα Προσωπικού/Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης | ||
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
|Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης | |||
| | | | ||
| | |Από τον Εκκαθαριστή | ||
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
| | |Εκτύπωση | ||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
[[Κατηγορία:Μισθοδοσία Δημοσίου]] | |||
Τελευταία αναθεώρηση της 11:19, 28 Ιουνίου 2023
| Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. (Για εκπαιδευτικούς σκοπούς) | |
|---|---|
| Από ποιους παρέχεται | Τμήμα Μισθοδοσίας |
| Σε ποιους παρέχεται | Αμειβόμενοι Ο.Τ.Α. |
| Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος 4354/2015 |
Περιγραφή Υπηρεσίας
Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και Ορισμένου χρόνου
Τρόπος διεκπεραίωσης
Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος
Δικαιολογητικά
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Αναζήτηση από |
|---|---|---|
| 1 | Δελτίο Απογραφής | Τμήμα Προσωπικού (HR) |
| 2 | Παρουσιολόγιο | Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
Διαδικασίες
| Α/Α | Βήμα Διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος |
|---|---|---|---|
| 1 | Παραλαβή Δικαιολογητικών | Διοικητική πρακτική | Τμήμα Προσωπικού/Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
| 2 | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης | Από τον Εκκαθαριστή | |
| 3 | Εκτύπωση | ||