Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. (Για εκπαιδευτικούς σκοπούς)"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
(→Περιγραφή Υπηρεσίας) |
|||
| (3 ενδιάμεσες αναθεωρήσεις από τον ίδιο χρήστη δεν εμφανίζεται) | |||
| Γραμμή 14: | Γραμμή 14: | ||
|Σημειώσεις=Για εκπαιδευτικούς σκοπούς}} | |Σημειώσεις=Για εκπαιδευτικούς σκοπούς}} | ||
==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
| − | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και | + | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και Ορισμένου χρόνου |
| Γραμμή 21: | Γραμμή 21: | ||
Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος | Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος | ||
== Δικαιολογητικά == | == Δικαιολογητικά == | ||
| − | + | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
!Α/Α | !Α/Α | ||
| Γραμμή 28: | Γραμμή 28: | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
| − | | | + | |Δελτίο Απογραφής |
|Τμήμα Προσωπικού (HR) | |Τμήμα Προσωπικού (HR) | ||
|- | |- | ||
| Γραμμή 42: | Γραμμή 42: | ||
==Διαδικασίες== | ==Διαδικασίες== | ||
| − | + | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
!Α/Α | !Α/Α | ||
| Γραμμή 50: | Γραμμή 50: | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
| − | | | + | |Παραλαβή Δικαιολογητικών |
| − | | | + | |Διοικητική πρακτική |
| − | | | + | |Τμήμα Προσωπικού/Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
| + | |Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης | ||
| | | | ||
| − | | | + | |Από τον Εκκαθαριστή |
| − | |||
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
| − | | | + | |Εκτύπωση |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| | | | ||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
| − | + | [[Κατηγορία:Μισθοδοσία Δημοσίου]] | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
Τελευταία αναθεώρηση της 13:19, 28 Ιουνίου 2023
| Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. (Για εκπαιδευτικούς σκοπούς) | |
|---|---|
| Από ποιους παρέχεται | Τμήμα Μισθοδοσίας |
| Σε ποιους παρέχεται | Αμειβόμενοι Ο.Τ.Α. |
| Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος 4354/2015 |
Περιγραφή Υπηρεσίας
Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και Ορισμένου χρόνου
Τρόπος διεκπεραίωσης
Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος
Δικαιολογητικά
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Αναζήτηση από |
|---|---|---|
| 1 | Δελτίο Απογραφής | Τμήμα Προσωπικού (HR) |
| 2 | Παρουσιολόγιο | Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
Διαδικασίες
| Α/Α | Βήμα Διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος |
|---|---|---|---|
| 1 | Παραλαβή Δικαιολογητικών | Διοικητική πρακτική | Τμήμα Προσωπικού/Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
| 2 | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης | Από τον Εκκαθαριστή | |
| 3 | Εκτύπωση | ||
