Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. (Για εκπαιδευτικούς σκοπούς)"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
(→Περιγραφή Υπηρεσίας) |
|||
(Μία ενδιάμεση αναθεώρηση από τον ίδιο χρήστη δεν εμφανίζεται) | |||
Γραμμή 14: | Γραμμή 14: | ||
|Σημειώσεις=Για εκπαιδευτικούς σκοπούς}} | |Σημειώσεις=Για εκπαιδευτικούς σκοπούς}} | ||
==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
− | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και | + | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και Ορισμένου χρόνου |
Γραμμή 67: | Γραμμή 67: | ||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
+ | [[Κατηγορία:Μισθοδοσία Δημοσίου]] |
Τελευταία αναθεώρηση της 13:19, 28 Ιουνίου 2023
Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. (Για εκπαιδευτικούς σκοπούς) | |
---|---|
Από ποιους παρέχεται | Τμήμα Μισθοδοσίας |
Σε ποιους παρέχεται | Αμειβόμενοι Ο.Τ.Α. |
Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος 4354/2015 |
Περιγραφή Υπηρεσίας
Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης Υπαλλήλων ΟΤΑ με σχέση εργασίας Μονίμων και Ορισμένου χρόνου
Τρόπος διεκπεραίωσης
Η έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης διενεργείται από τους Εκκαθαριστές του Τμήματος Μισθοδοσίας με την χρήση κατάλληλου Πληροφοριακού Συστήματος
Δικαιολογητικά
Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Αναζήτηση από |
---|---|---|
1 | Δελτίο Απογραφής | Τμήμα Προσωπικού (HR) |
2 | Παρουσιολόγιο | Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
Διαδικασίες
Α/Α | Βήμα Διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος |
---|---|---|---|
1 | Παραλαβή Δικαιολογητικών | Διοικητική πρακτική | Τμήμα Προσωπικού/Τμήμα Ελέγχου Απασχόλησης |
2 | Έκδοση Μισθολογικής Κατάστασης | Από τον Εκκαθαριστή | |
3 | Εκτύπωση | ||