Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Διαχείριση κάλυψης νέας θέσης απασχόλησης μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων"
(→Άλλη υπηρεσία του φορέα μας) |
|||
| Γραμμή 6: | Γραμμή 6: | ||
|λεζάντα = λογότυπο | |λεζάντα = λογότυπο | ||
|τίτλος = | |τίτλος = | ||
| − | |Από ποιους παρέχεται = | + | |Από ποιους παρέχεται =ΚΠΑ 2 |
|Σε ποιους παρέχεται = Πολίτες/Επιχειρήσεις | |Σε ποιους παρέχεται = Πολίτες/Επιχειρήσεις | ||
| − | |Νομοθετικό πλαίσιο = | + | |Νομοθετικό πλαίσιο = ΦΕΚ |
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = | |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = | ||
|Κόστος σε ευρώ = 0 | |Κόστος σε ευρώ = 0 | ||
Αναθεώρηση της 21:26, 5 Δεκεμβρίου 2015
| Διαχείριση κάλυψης νέας θέσης απασχόλησης μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων | |
|---|---|
| Από ποιους παρέχεται | ΚΠΑ 2 |
| Σε ποιους παρέχεται | Πολίτες/Επιχειρήσεις |
| Νομοθετικό πλαίσιο | ΦΕΚ |
| Κόστος σε ευρώ | 0 |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Ο ΟΑΕΔ αποτελεί το «πρόσωπο» του κράτους προς τους ανέργους , τον δημόσιο βραχίονα του Υπ. Εργασίας για την άσκηση επιδοματικής πολιτικής προς τους ανέργους και άλλους δικαιούχους κοινωνικών παροχών, καθώς και για την υλοποίηση του συνόλου των προγραμμάτων απασχόλησης και της στεγαστικής και άλλης κοινωνικής πολιτικής του κράτους για τους εργαζόμενους και τους ανέργους (κατασκηνώσεις, κοινωνικός τουρισμός, βρεφονηπιακοί σταθμοί )
Είναι η δημόσια αρχή και κεντρική δομή διαχείρισης:
- των ενεργητικών πολιτικών αγοράς εργασίας για την ανάσχεση της ανεργίας, για την προώθηση της απασχόλησης και την επαγγελματική κατάρτιση ανέργων και εργαζομένων
- των παθητικών πολιτικών που αφορούν σε μέτρα ασφάλισης της ανεργίας (βασικό επίδομα ανεργίας) και άλλων επιδομάτων και παροχών κοινωνικής προστασίας (μητρότητας, οικογενειακό,λειτουργία Βρεφονηπιακών Σταθμών ΟΑΕΔ)
- των ενεργητικών πολιτικών για την αρχική επαγγελματική εκπαίδευση σε συνδυασμό με την πρακτική άσκηση (σύστημα Μαθητείας).
Σχετική Νομοθεσία
Kανονισμός (ΕΚ) 1998/2006
Τρόπος διεκπεραίωσης
Ηλεκτρονική αίτηση ενδιαφερόμενων επιχειρήσεων για υπαγωγή στο πρόγραμμα,έλεγχος ηλεκτρονικών αιτήσεων από Προϊστάμενο,έκδοση εγκριτικής απόφασης από Προϊστάμενο,παραλαβή του «ΣΥΜΦΩΝΟΥ ΑΠΟ∆ΟΧΗΣ ΟΡΩΝ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΡΑΞΗΣ» απο ΚΠΑ2, Πρόσληψη,Ηλεκτρονική ανάρτηση όλων των επιδοτούμενων πρόσληψεων στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη
Δικαιολογητικά Επιχορήγησης
Δικαιολογητικά για αίτηση επιχορήγησης θέσης
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση |
|---|---|---|
| 1 | Έντυπη κατάσταση (υπόδειγμα Β ) | Επιχείρηση |
| 2 | Μισθολογικές καταστάσεις ή Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις | Επιχείρηση |
| 3 | Γραμμάτια είσπραξης ή βεβαίωση απόδοσης ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζομένους | Επιχείρηση |
| 4 | Βεβαίωση ασφαλιστικής και φορολογικής ενημερότητας ή βεβαίωση οφειλής όπου απαιτείται | Επιχειρηση |
| 5 | Αντίγραφο κατάστασης προσωπικού και ωρών εργασίας που έχει υποβληθεί ηλεκτρονικά απο ΙΚΑ-ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ | Επιχείρηση |
| 6 | ||
| 7 | ||
| 8 | ||
| 9 | ||
| 10 |
Διαδικασίες
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
| Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Δελτίο τύπου έναρξης προγράμματος
για ιδιωτικές επιχειρήσεις |
|||
| 2 | Δημόσια πρόσκλησή προς ιδιωτικές επιχειρήσεις | |||
| 3 | Υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης από επιχειρήσεις | |||
| 4 | Έλεγχος ηλεκτρονικής αίτησης | Προϊστάμενος | 5 ημέρες | |
| 4/1 | Απόρριψη αίτησης | |||
| 4/2 | Εγκριτική απόφαση | |||
| 5 | Αν ισχύει 4/2 τότε Αριθμός πρωτοκόλλου αίτησης | |||
| 6 | Παραλαβή εγκριτικής απόφασης από επιχείρηση | αρμόδιο υπάλληλο | 30 ημέρες | |
| 6/1 | δεν παραλαβή απόφαση ανάκληση θέσης | |||
| 6/2 | Παραλαβη του «ΣΥΜΦΩΝΟΥΑΠΟ∆ΟΧΗΣ ΟΡΩΝ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΡΑΞΗΣ | |||
| 7 | Υποδεικνύονται οι ενδεδειγμένοι άνεργοι στις
ιδιωτικές επιχειρήσεις μέσω της εξατομικευμένη προσέγγισης |
Σύμβουλος Εργασίας | ||
| 8 | Πρόσληψη εργαζομένων από επιχειρήσεις | 30 ημέρες | ||
| 9 | Παρακολούθηση διαδικασία σύζευξης προσφοράς και ζήτησης | Προϊστάμενος | ||
| 9/1 | Πλήρης κάλυψη θέσεων | |||
| 9/2 | Μερική κάλυψη θέσεων | 60 ημέρες | ||
| 9/3 | Καμία κάλυψη θέσεων | 60 ημέρες | ||
| 10/1 | Αν ισχύει 9/1 τότε ανέβασμα πρόσληψης στη Διαύγεια | Προϊστάμενος | ||
| 10/2 | Αν ισχύει 9/2 ανάκληση θέσης από επιλεγμένη επιχείρηση | |||
| 10/3 | Αν ισχύει 9/3 πλήρης ανάκληση θέσεων από επιλεγμένη επιχείρηση | |||
| 11 | Πλήρης ανάρτηση όλων των προσλήψεων στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη | Προϊστάμενος |
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς
Ι.κ.α.-Σ.ε.β.ε.
