Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Διεκπεραίωση Αίτησης Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την Απασχόληση Ανέργων Ηλικίας άνω των 50 Ετών"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Γραμμή 16: | Γραμμή 16: | ||
}} | }} | ||
==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
− | Σκοπός του ̟προγράµµατος είναι η δηµιουργία 15.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, µε την πρόσληψη ατόµων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα µειονεκτική θέση,ηλικίας άνω των 50 ετών,δηλαδή ανέργων εγγεγραμμένων στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισµούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και παρουσιάζουν καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων τους σε σχέση με το μέσο όρο των τελευταίων 12 μηνών που προηγούνται του μήνα υποβολής της αίτησης. | + | Σκοπός του ̟προγράµµατος είναι η δηµιουργία 15.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, µε την πρόσληψη ατόµων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα µειονεκτική θέση,ηλικίας άνω των 50 ετών,δηλαδή ανέργων εγγεγραμμένων στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισµούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και παρουσιάζουν καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων τους σε σχέση με το μέσο όρο των τελευταίων 12 μηνών που προηγούνται του μήνα υποβολής της αίτησης. |
=== Σχετική Νομοθεσία === | === Σχετική Νομοθεσία === | ||
Γραμμή 25: | Γραμμή 25: | ||
===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ||
Ηλεκτρονική υποβολή στην ιστοσελίδα του Οργανισμού www.oaed.gr | Ηλεκτρονική υποβολή στην ιστοσελίδα του Οργανισμού www.oaed.gr | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
==Διαδικασίες== | ==Διαδικασίες== | ||
Γραμμή 88: | Γραμμή 36: | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
− | | | + | |υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης υπαγωγής – εντολής κενής θέσης – υπεύθυνης δήλωσης στο ΚΠΑ 2 που ανήκει η έδρα της επιχείρησης |
− | |||
| | | | ||
| | | | ||
+ | |μέχρι την ορισμένη ημερομηνία λήξης ή μέχρι τη συμπλήρωση των ορισμένων θέσεων | ||
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
|διενέργεια διοικητικού ελέγχου | |διενέργεια διοικητικού ελέγχου | ||
| | | | ||
− | | | + | |υπάλληλοι του Γραφείου Απασχόλησης |
| | | | ||
|- | |- | ||
Γραμμή 102: | Γραμμή 50: | ||
| έκδοση εγκριτικής απόφασης | | έκδοση εγκριτικής απόφασης | ||
| | | | ||
− | | | + | |Προϊστάμενος |
| | | | ||
|- | |- | ||
|4 | |4 | ||
− | | | + | |κοινοποίηση της εγκριτικής απόφασης μέσω e-mail |
− | |||
| | | | ||
| | | | ||
+ | |άμεσα | ||
|- | |- | ||
|5 | |5 | ||
+ | |έκδοση απορριπτικής απόφασης | ||
| | | | ||
− | | | + | |Προϊστάμενος |
− | |||
| | | | ||
|- | |- | ||
|6 | |6 | ||
+ | |κοινοποίηση της απορριπτικής απόφασης μέσω e-mail | ||
| | | | ||
| | | | ||
− | | | + | |άμεσα |
− | |||
|- | |- | ||
|7 | |7 | ||
+ | |ενεργοποίηση της αναζήτησης ανέργων από το δικαιούχο εργοδότη και πρόσβασης στα βιογραφικά σημειώματα των εγγεγραμμένων στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργων | ||
| | | | ||
| | | | ||
− | | | + | |εντός (10) ημερών από την κοινοποίηση της εγκριτικής απόφασης |
− | |||
|- | |- | ||
|8 | |8 | ||
− | | | + | |υποβολή προεπιλεγμένης λίστας μέχρι (10) υποψηφίων στο ΚΠΑ 2 |
| | | | ||
| | | | ||
Γραμμή 136: | Γραμμή 84: | ||
|- | |- | ||
|9 | |9 | ||
+ | |υπόδειξη ανέργων από την προεπιλεγμένη λίστα κατά προτεραιότητα | ||
| | | | ||
− | | | + | |εργασιακός σύμβουλος |
− | |||
| | | | ||
|- | |- | ||
|10 | |10 | ||
− | | | + | |καταγραφή πρόσληψης με βάση την υπόδειξη,εφόσον ο εργοδότης επιλέξει να προσλάβει τον άνεργο |
| | | | ||
| | | | ||
Γραμμή 148: | Γραμμή 96: | ||
|- | |- | ||
|11 | |11 | ||
− | | | + | |ενημέρωση για την απόρριψη της υπόδειξης,εφόσον ο εργοδότης δεν επιθυμεί την πρόσληψη του ανέργου |
| | | | ||
| | | | ||
Γραμμή 154: | Γραμμή 102: | ||
|- | |- | ||
|12 | |12 | ||
+ | |ηλεκτρονική αναγγελία πρόσληψης των υποδειχθέντων ανέργων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ | ||
| | | | ||
| | | | ||
− | | | + | |εντός (30) ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης |
− | |||
|- | |- | ||
|13 | |13 | ||
+ | |έκδοση απόφασης ολικής ανάκλησης της εγκριτικής απόφασης στην περίπτωση μη κάλυψης του συνόλου των αιτηθεισών θέσεων | ||
| | | | ||
| | | | ||
− | | | + | |μετά την παρέλευση (30) ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης |
− | |||
|- | |- | ||
|14 | |14 | ||
+ | |έκδοση απόφασης μερικής ανάκλησης στην περίπτωση κάλυψης μέρους των αιτηθεισών θέσεων | ||
| | | | ||
| | | | ||
− | | | + | |μετά την παρέλευση (30) ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης |
− | |||
|- | |- | ||
|15 | |15 | ||
+ | |δυνατότητα υποβολής ένστασης κατά της απορριπτικής απόφασης | ||
| | | | ||
| | | | ||
− | | | + | |εντός (15) ημερών από την κοινοποίηση της απορριπτικής απόφασης |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | <!--*Προσοχή αντιγράψτε μέχρι την πάνω γραμμή--> | + | <!--*Προσοχή αντιγράψτε μέχρι την πάνω γραμμή-->[[Κατηγορία:Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ]] |
− | [[Κατηγορία:Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ]] |
Αναθεώρηση της 12:01, 8 Ιανουαρίου 2017
Διεκπεραίωση Αίτησης Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την Απασχόληση Ανέργων Ηλικίας άνω των 50 Ετών | |
---|---|
Σε ποιους παρέχεται | Πολίτες |
Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος |
Κόστος σε ευρώ | 0 |
Περιγραφή Υπηρεσίας
Σκοπός του ̟προγράµµατος είναι η δηµιουργία 15.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, µε την πρόσληψη ατόµων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα µειονεκτική θέση,ηλικίας άνω των 50 ετών,δηλαδή ανέργων εγγεγραμμένων στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συνεταιρισµούς, ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ., και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και παρουσιάζουν καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων τους σε σχέση με το μέσο όρο των τελευταίων 12 μηνών που προηγούνται του μήνα υποβολής της αίτησης.
Σχετική Νομοθεσία
∆ΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Νο 1/2016Τρόπος διεκπεραίωσης
Ηλεκτρονική υποβολή στην ιστοσελίδα του Οργανισμού www.oaed.gr
Διαδικασίες
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
---|---|---|---|---|
1 | υποβολή ηλεκτρονικής αίτησης υπαγωγής – εντολής κενής θέσης – υπεύθυνης δήλωσης στο ΚΠΑ 2 που ανήκει η έδρα της επιχείρησης | μέχρι την ορισμένη ημερομηνία λήξης ή μέχρι τη συμπλήρωση των ορισμένων θέσεων | ||
2 | διενέργεια διοικητικού ελέγχου | υπάλληλοι του Γραφείου Απασχόλησης | ||
3 | έκδοση εγκριτικής απόφασης | Προϊστάμενος | ||
4 | κοινοποίηση της εγκριτικής απόφασης μέσω e-mail | άμεσα | ||
5 | έκδοση απορριπτικής απόφασης | Προϊστάμενος | ||
6 | κοινοποίηση της απορριπτικής απόφασης μέσω e-mail | άμεσα | ||
7 | ενεργοποίηση της αναζήτησης ανέργων από το δικαιούχο εργοδότη και πρόσβασης στα βιογραφικά σημειώματα των εγγεγραμμένων στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργων | εντός (10) ημερών από την κοινοποίηση της εγκριτικής απόφασης | ||
8 | υποβολή προεπιλεγμένης λίστας μέχρι (10) υποψηφίων στο ΚΠΑ 2 | |||
9 | υπόδειξη ανέργων από την προεπιλεγμένη λίστα κατά προτεραιότητα | εργασιακός σύμβουλος | ||
10 | καταγραφή πρόσληψης με βάση την υπόδειξη,εφόσον ο εργοδότης επιλέξει να προσλάβει τον άνεργο | |||
11 | ενημέρωση για την απόρριψη της υπόδειξης,εφόσον ο εργοδότης δεν επιθυμεί την πρόσληψη του ανέργου | |||
12 | ηλεκτρονική αναγγελία πρόσληψης των υποδειχθέντων ανέργων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ | εντός (30) ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης | ||
13 | έκδοση απόφασης ολικής ανάκλησης της εγκριτικής απόφασης στην περίπτωση μη κάλυψης του συνόλου των αιτηθεισών θέσεων | μετά την παρέλευση (30) ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης | ||
14 | έκδοση απόφασης μερικής ανάκλησης στην περίπτωση κάλυψης μέρους των αιτηθεισών θέσεων | μετά την παρέλευση (30) ημερών από την έκδοση της εγκριτικής απόφασης | ||
15 | δυνατότητα υποβολής ένστασης κατά της απορριπτικής απόφασης | εντός (15) ημερών από την κοινοποίηση της απορριπτικής απόφασης |