Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Καταγγελία- Δήλωση Απασχόλησης Μισθωτού σε Εργοδότη"
(Νέα σελίδα με '<!--Η αντιγραφή ξεκινά κάτω από εδώ:--> {{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτ...') |
|||
| Γραμμή 1: | Γραμμή 1: | ||
| − | |||
| − | |||
{{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας | {{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας | ||
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας | |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας | ||
| Γραμμή 8: | Γραμμή 6: | ||
|λεζάντα = λογότυπο | |λεζάντα = λογότυπο | ||
|τίτλος = | |τίτλος = | ||
| − | |Από ποιους παρέχεται = | + | |Από ποιους παρέχεται = Τμήμα Ελέγχου Ασφάλισης και Εισφορών (τοπικά υποκατάστηματα Μισθωτών ΕΦΚΑ) |
| − | |Σε ποιους παρέχεται = | + | |Σε ποιους παρέχεται = Μισθωτούς Απασχολούμενους |
|Νομοθετικό πλαίσιο = Νόμος | |Νομοθετικό πλαίσιο = Νόμος | ||
| − | |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = | + | |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = |
|Κόστος σε ευρώ = 0 | |Κόστος σε ευρώ = 0 | ||
|Σημειώσεις = | |Σημειώσεις = | ||
| Γραμμή 17: | Γραμμή 15: | ||
}} | }} | ||
==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
| − | + | Κάθε ασφαλισμένος που παρέχει εξαρτημένη εργασία έναντι αμοιβής σε εργοδότη και δεν ασφαλίζεται από αυτόν έχει δικαίωμα -υποχρέωση εντός δωδεκαμήνου από την αποχώρηση ή την απόλυσή του να υποβάλλει στην αρμόδια υπηρεσία του ΕΦΚΑ γραπτή αίτηση αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης, στην οποία θα αναφέρει τις ημέρες εργασίας που πραγματοποίησε και για τις οποίες δεν ασφαλίσθηκε. | |
=== Σχετική Νομοθεσία === | === Σχετική Νομοθεσία === | ||
| Γραμμή 23: | Γραμμή 21: | ||
===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ||
| − | + | Ο καταγγέλων προσέρχεται στο αρμόδιο υποκατάστημα Μισθωτών του ΕΦΚΑ, στην ασφαλιστική περιοχή του οποίου ανήκει η έδρα του εργοδότη,συμπληρώνει το απαιτούμενο έντυπο και το υποβάλλει μαζί τα αντίστοιχα δικαιολογητικά. | |
==Έντυπο που χρησιμοποιείται== | ==Έντυπο που χρησιμοποιείται== | ||
| + | '''<nowiki>''</nowiki>ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ - ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ<nowiki>''</nowiki>''' | ||
| + | |||
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.=== | ===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.=== | ||
| − | * | + | *δεν απαιτείται παράβολο |
== Δικαιολογητικά == | == Δικαιολογητικά == | ||
| Γραμμή 34: | Γραμμή 34: | ||
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά | !Απαραίτητα Δικαιολογητικά | ||
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση | !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση | ||
| − | + | |- | |
| − | |1 | + | |1 |
| − | | | + | |Έντυπο Καταγγελίας |
| − | | | + | |Κατάθεση από τον Αιτούντα |
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
| − | | | + | |Φωτοαντίγραφο Ταυτότητας |
| − | | | + | |Κατάθεση από τον Αιτούντα |
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
| − | | | + | |Υπεύθυνες Δηλώσεις Μαρτυρίας Συναπασχολούμενων |
| − | | | + | |Κατάθεση από τον Αιτούντα |
|- | |- | ||
|4 | |4 | ||
| − | | | + | |Αποδείξεις πληρωμής ( εφόσον υπάρχουν) |
| − | | | + | |Κατάθεση από τον Αιτούντα |
|- | |- | ||
|5 | |5 | ||
| − | | | + | |Υπογεγραμμένη σύμβαση απασχόλησης ( εφόσον υπάρχει) |
| − | | | + | |Κατάθεση από τον Αιτούντα |
|- | |- | ||
|6 | |6 | ||
| − | | | + | |Αντίγραφο Απόφασης Επίλυσης Εργατικών Διαφορών του |
| − | | | + | Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ( εφόσον έχει υποβληθεί και εκεί καταγγελία) |
| + | |Κατάθεση από τον Αιτούντα | ||
|- | |- | ||
|7 | |7 | ||
| − | | | + | |Οποιοδήποτε έγγραφο αποδεικνύει εργασιακή σχέση με τον εργοδότη |
| − | | | + | |Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
|- | |- | ||
| − | |||
| | | | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| | | | ||
| | | | ||
| Γραμμή 87: | Γραμμή 80: | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
| − | | | + | |Συμπλήρωση και υποβολή του εντύπου |
| | | | ||
| | | | ||
| Γραμμή 213: | Γραμμή 206: | ||
==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς== | ==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς== | ||
| − | + | Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ ), Επιθεώρηση Εργασίας | |
==Μητρώα που τηρούνται== | ==Μητρώα που τηρούνται== | ||
Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος. | Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος. | ||
Αναθεώρηση της 20:34, 14 Ιανουαρίου 2018
| Καταγγελία- Δήλωση Απασχόλησης Μισθωτού σε Εργοδότη | |
|---|---|
| Από ποιους παρέχεται | Τμήμα Ελέγχου Ασφάλισης και Εισφορών (τοπικά υποκατάστηματα Μισθωτών ΕΦΚΑ) |
| Σε ποιους παρέχεται | Μισθωτούς Απασχολούμενους |
| Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος |
| Κόστος σε ευρώ | 0 |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Κάθε ασφαλισμένος που παρέχει εξαρτημένη εργασία έναντι αμοιβής σε εργοδότη και δεν ασφαλίζεται από αυτόν έχει δικαίωμα -υποχρέωση εντός δωδεκαμήνου από την αποχώρηση ή την απόλυσή του να υποβάλλει στην αρμόδια υπηρεσία του ΕΦΚΑ γραπτή αίτηση αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης, στην οποία θα αναφέρει τις ημέρες εργασίας που πραγματοποίησε και για τις οποίες δεν ασφαλίσθηκε.
Σχετική Νομοθεσία
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο "Ανέβασμα Αρχείου".
Τρόπος διεκπεραίωσης
Ο καταγγέλων προσέρχεται στο αρμόδιο υποκατάστημα Μισθωτών του ΕΦΚΑ, στην ασφαλιστική περιοχή του οποίου ανήκει η έδρα του εργοδότη,συμπληρώνει το απαιτούμενο έντυπο και το υποβάλλει μαζί τα αντίστοιχα δικαιολογητικά.
Έντυπο που χρησιμοποιείται
''ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ - ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ''
Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.
- δεν απαιτείται παράβολο
Δικαιολογητικά
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση |
|---|---|---|
| 1 | Έντυπο Καταγγελίας | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 2 | Φωτοαντίγραφο Ταυτότητας | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 3 | Υπεύθυνες Δηλώσεις Μαρτυρίας Συναπασχολούμενων | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 4 | Αποδείξεις πληρωμής ( εφόσον υπάρχουν) | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 5 | Υπογεγραμμένη σύμβαση απασχόλησης ( εφόσον υπάρχει) | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 6 | Αντίγραφο Απόφασης Επίλυσης Εργατικών Διαφορών του
Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ( εφόσον έχει υποβληθεί και εκεί καταγγελία) |
Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 7 | Οποιοδήποτε έγγραφο αποδεικνύει εργασιακή σχέση με τον εργοδότη | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
Διαδικασίες
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
| Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Συμπλήρωση και υποβολή του εντύπου | |||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| 6 | ||||
| 7 | ||||
| 8 | ||||
| 9 | ||||
| 10 | ||||
| 11 | ||||
| 12 | ||||
| 13 | ||||
| 14 | ||||
| 15 | ||||
| 16 | ||||
| 17 | ||||
| 18 | ||||
| 19 | ||||
| 20 |
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς
Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ ), Επιθεώρηση Εργασίας
Μητρώα που τηρούνται
Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.
