ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων

Αναθεώρηση της 11:33, 3 Φεβρουαρίου 2026

Τίτλος Υπηρεσίας	Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS)
Φορέας Υλοποίησης	Δήμος Θεσσαλονίκης
Περιγραφή	Το πληροφοριακό σύστημα υποστηρίζει τη διαχείριση των δεδομένων προσωπικού, την υποβολή και έγκριση αδειών, την παρακολούθηση παρουσιών και τη συνολική οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού.
Αποδέκτες Υπηρεσίας	Υπάλληλοι Δήμου, Προϊστάμενοι Τμημάτων, Διαχειριστές Συστήματος
Τρόπος Παροχής	Ηλεκτρονικά, μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας
Είδος Υπηρεσίας	Εσωτερική Διοικητική Υπηρεσία

Τίτλος Υπηρεσίας	Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS)
Φορέας Υλοποίησης	Δήμος Θεσσαλονίκης
Περιγραφή	Το πληροφοριακό σύστημα υποστηρίζει τη διαχείριση των δεδομένων προσωπικού, την υποβολή και έγκριση αδειών, την παρακολούθηση παρουσιών και τη συνολική οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού.
Αποδέκτες Υπηρεσίας	Υπάλληλοι Δήμου, Προϊστάμενοι Τμημάτων, Διαχειριστές Συστήματος
Τρόπος Παροχής	Ηλεκτρονικά, μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας
Είδος Υπηρεσίας	Εσωτερική Διοικητική Υπηρεσία

@@ Γραμμή 1: / Γραμμή 1: @@
+== Γενικά Στοιχεία Υπηρεσίας ==
+{| class="wikitable"! Πεδίο !! Περιεχόμενο
+|-
+| Τίτλος Υπηρεσίας || Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS)
+|-
+| Φορέας Υλοποίησης || Δήμος Θεσσαλονίκης
+|-
+| Περιγραφή || Το πληροφοριακό σύστημα υποστηρίζει τη διαχείριση των δεδομένων προσωπικού, την υποβολή και έγκριση αδειών, την παρακολούθηση παρουσιών και τη συνολική οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού.
+|-
+| Αποδέκτες Υπηρεσίας || Υπάλληλοι Δήμου, Προϊστάμενοι Τμημάτων, Διαχειριστές Συστήματος
+|-
+| Τρόπος Παροχής || Ηλεκτρονικά, μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας
+|-
+| Είδος Υπηρεσίας || Εσωτερική Διοικητική Υπηρεσία
+|}
 == Γενικά Στοιχεία Υπηρεσίας ==