Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας (περιφέρεια)"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
μ (removed Category:Διοίκησης (Διεύθυνση); added Category:Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας using HotCat) |
μ (removed Category:Απαιτείται κατηγοριοποίηση τμήματος using HotCat) |
||
| Γραμμή 212: | Γραμμή 212: | ||
[[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (μετατάξεις)]] | [[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (μετατάξεις)]] | ||
[[Κατηγορία:Χωρίς περιεχόμενο]] | [[Κατηγορία:Χωρίς περιεχόμενο]] | ||
| − | |||
Αναθεώρηση της 15:02, 19 Σεπτεμβρίου 2016
| Μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας (περιφέρεια) | |
|---|---|
| Από ποιους παρέχεται | κατά τόπους περιφέρειες |
| Σε ποιους παρέχεται | Πολίτες |
| Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος |
| Κόστος σε ευρώ | 0 |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιου Υπουργείου ή της ίδιας δημόσιας υπηρεσίας ή του ίδιου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου αντίστοιχα, επιτρέπεται μετά από αίτηση του υπαλλήλου και ύστερα από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται
Σχετική Νομοθεσία
Άρθρο 70 Ν.3528 (φεκ 26 τ. Α΄ 09-02-2007)
Τρόπος διεκπεραίωσης
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό
Έντυπο που χρησιμοποιείται
ΑίτησηΔικαιολογητικά
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση |
|---|---|---|
| 1 | Αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | Κατάθεση από τον αιτούντα |
| 2 | Τίτλο σπουδών που απαιτείται | Κατάθεση από τον αιτούντα |
| 3 | Αντίστοιχως ξενόγλωσσος τιτλος όπου απαιτείται | Κατάθεση από τον αιτούντα |
| 4 | Αντιστοίχως Πιστοποιητικό Γνώσης Ηλ/κου Υπολογιστή όπου απαιτείται | Κατάθεση από τον αιτούντα |
| 5 | ||
| 6 | ||
| 7 | ||
| 8 | ||
| 9 | ||
| 10 |
Διαδικασίες
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
| Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| 6 | ||||
| 7 | ||||
| 8 | ||||
| 9 | ||||
| 10 | ||||
| 11 | ||||
| 12 | ||||
| 13 | ||||
| 14 | ||||
| 15 | ||||
| 16 | ||||
| 17 | ||||
| 18 | ||||
| 19 | ||||
| 20 |
