Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Αναγνώριση Δημόσιας Προϋπηρεσίας (Ν.Π.Δ.Δ. - Ο.Τ.Α.)"
(→Σχετική Νομοθεσία) |
(→Τρόπος διεκπεραίωσης) |
||
| Γραμμή 22: | Γραμμή 22: | ||
===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ||
| − | Η αίτηση μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά κατατίθεται στο γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Μισθοδοσίας | + | Η αίτηση μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά κατατίθεται στο γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Μισθοδοσίας [https://diadikasies.gr/images/d/de/4354_15_%CE%9D%CE%95%CE%9F_%CE%9C%CE%99%CE%A3%CE%98%CE%9F%CE%9B%CE%9F%CE%93%CE%99%CE%9F_%CE%94%CE%97%CE%9C%CE%9F%CE%A3%CE%99%CE%9F%CE%A5.pdf 4354] |
==Έντυπο που χρησιμοποιείται== | ==Έντυπο που χρησιμοποιείται== | ||
== Δικαιολογητικά == | == Δικαιολογητικά == | ||
Αναθεώρηση της 18:58, 24 Νοεμβρίου 2017
| Αναγνώριση Δημόσιας Προϋπηρεσίας (Ν.Π.Δ.Δ. - Ο.Τ.Α.) | |
|---|---|
| Σε ποιους παρέχεται | υπαλλήλους |
| Νομοθετικό πλαίσιο | ν.4354/15 |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας-Φροντίδας & Προσχολικής Αγωγής Δήμου Θέρμης, Διεύθυνση Διοικητικού-Οικονομικού, Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών, Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Μισθοδοσίας
Σχετική Νομοθεσία
Νόμος 4354, ΦΕΚ 176/Α΄/16-12-2015, Εγκύκλιος Υπουργείου Οικονομικών 2/31029/ΔΕΠ (ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ-0ΝΜ)
Τρόπος διεκπεραίωσης
Η αίτηση μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά κατατίθεται στο γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Μισθοδοσίας 4354
Έντυπο που χρησιμοποιείται
Δικαιολογητικά
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση |
|---|---|---|
| 1 | Αίτηση υπαλλήλου | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 2 | Βεβαίωση δημόσιας προϋπηρεσίας | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
| 3 | Υπεύθυνη Δήλωση ότι η προϋπηρεσία δεν έχει ήδη χρησιμοποιηθεί για τη χορήγηση καμίας άλλης οικονομικής παροχής (καταβολή αποζημίωσης) ή αναγνώρισης συνταξιοδοτικού δικαιώματος | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
Διαδικασίες
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
| Α/Α | Βήμα Διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Υποβολή αίτησης στο γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού και Μισθοδοσίας και έλεγχος πληρότητας δικαιολογητικών | |||
| 2 | Πρωτοκόλληση αίτησης | |||
| 3 | Αίτημα για έλεγχο γνησιότητας βεβαίωσης στον αρμόδιο φορέα έκδοσης | |||
| 4 | Επιβεβαίωση ελέγχου γνησιότητας βεβαίωσης από τον αρμόδιο φορέα έκδοσης | |||
| 5 | Έκδοση βεβαίωσης ολοκλήρωσης ελέγχου γνησιότητας | |||
| 6 | Σύνταξη πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών | |||
| 7 | Εισήγηση Προϊσταμένου Δ/νσης Διοικητικού-Οικονομικού προς το Υπηρεσιακό Συμβούλιο | |||
| 8 | Διατύπωση σύμφωνης γνώμης ή μη από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο | |||
| 9 | ||||
| 10 | ||||
| 11 | ||||
| 12 | ||||
| 13 | ||||
| 14 | ||||
| 15 | ||||
| 16 | ||||
| 17 | ||||
| 18 | ||||
| 19 | ||||
| 20 |
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
Μητρώα που τηρούνται
Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.
