Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Καταγγελία- Δήλωση Απασχόλησης Μισθωτού σε Εργοδότη"
Γραμμή 18: | Γραμμή 18: | ||
=== Σχετική Νομοθεσία === | === Σχετική Νομοθεσία === | ||
− | * [https://wiki.ellak.gr/images/0/05/Fek_AN_1846_51.pdf AN 1846/51] | + | * [https://wiki.ellak.gr/images/0/05/Fek_AN_1846_51.pdf AN.1846/51] |
* [https://diadikasies.gr/images/6/6f/FEK_270_97.pdf N.2556/97] | * [https://diadikasies.gr/images/6/6f/FEK_270_97.pdf N.2556/97] | ||
+ | * [https://diadikasies.gr/images/0/0b/FEK_291_01.pdf Ν. 2972/01] | ||
===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ===Τρόπος διεκπεραίωσης=== |
Αναθεώρηση της 00:58, 15 Ιανουαρίου 2018
Καταγγελία- Δήλωση Απασχόλησης Μισθωτού σε Εργοδότη | |
---|---|
Από ποιους παρέχεται | Τμήμα Ελέγχου Ασφάλισης και Εισφορών (τοπικά υποκατάστηματα Μισθωτών ΕΦΚΑ) |
Σε ποιους παρέχεται | Μισθωτούς Απασχολούμενους |
Νομοθετικό πλαίσιο | ΑΝ 1846/51,Ν 2556/97,Ν 2972/01, ΕΓΚ ΙΚΑ 21/98, ΕΓΚ ΙΚΑ 12/02 |
Κόστος σε ευρώ | 0 |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Κάθε ασφαλισμένος που παρέχει εξαρτημένη εργασία έναντι αμοιβής σε εργοδότη και δεν ασφαλίζεται από αυτόν έχει δικαίωμα -υποχρέωση εντός δωδεκαμήνου από την αποχώρηση ή την απόλυσή του να υποβάλλει στην αρμόδια υπηρεσία του ΕΦΚΑ γραπτή αίτηση αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης, στην οποία θα αναφέρει τις ημέρες εργασίας που πραγματοποίησε και για τις οποίες δεν ασφαλίσθηκε.
Σχετική Νομοθεσία
Τρόπος διεκπεραίωσης
Ο καταγγέλων προσέρχεται στο αρμόδιο υποκατάστημα Μισθωτών του ΕΦΚΑ, στην ασφαλιστική περιοχή του οποίου ανήκει η έδρα του εργοδότη,συμπληρώνει το απαιτούμενο έντυπο και το υποβάλλει μαζί τα αντίστοιχα δικαιολογητικά.
Έντυπο που χρησιμοποιείται
''ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ - ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ''
Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.
- δεν απαιτείται παράβολο
Δικαιολογητικά
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση |
---|---|---|
1 | Έντυπο Καταγγελίας | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
2 | Φωτοαντίγραφο Ταυτότητας | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
3 | Υπεύθυνες Δηλώσεις Μαρτυρίας Συναπασχολούμενων | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
4 | Αποδείξεις πληρωμής ( εφόσον υπάρχουν) | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
5 | Υπογεγραμμένη σύμβαση απασχόλησης ( εφόσον υπάρχει) | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
6 | Αντίγραφο Απόφασης Επίλυσης Εργατικών Διαφορών του
Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ( εφόσον έχει υποβληθεί και εκεί καταγγελία) |
Κατάθεση από τον Αιτούντα |
7 | Οποιοδήποτε έγγραφο αποδεικνύει εργασιακή σχέση με τον εργοδότη | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
Διαδικασίες
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
---|---|---|---|---|
1 | Συμπλήρωση και υποβολή του εντύπου
με τα απαραίτητα δικαιολογητικά |
ο καταγγέλων | 10 λεπτά | |
2 | Έλεγχος των δικαιολογητικών και ορθής
συμπλήρωσης του εντύπου |
Διοικητική Πρακτική | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
5 λεπτά |
3 | Πρωτοκόλληση | Διοικητική Πρακτική | ο υπάλληλος πρωτοκόλλου | 1 λεπτό |
4 | Έλεγχος αρμοδιότητας | Διοικητική Πρακτική | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
5 λεπτά |
5 | Διαβίβαση καταγγελίας ( σε περίπτωση
μη αρμοδιότητας ) στο αρμόδιο υποκατάστημα του ΕΦΚΑ |
ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
10 λεπτά | |
6 | Καταχώρηση της καταγγελίας στο ΠΣ | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
10 λεπτά | |
7 | Αποστολή πρόσκλησης στον Εργοδότη προκειμένου
να υποβάλλει υπόμνημα με τις θέσεις του και αποδεικτικά στοιχεία (αποστολή με συστημένη ταχυδρομική επιστολή |
Διοικητική Πρακτική | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
10 λεπτά |
8 | Επιτόπιος έλεγχος στην επιχείρηση | Διοικητική Πρακτική | κλιμάκιο ελεγκτών του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
30 λεπτά |
9 | Έλεγχος και αξιολόγηση των προσκομισθέντων στοιχείων μισθωτού και εργοδότη | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
30 λεπτά | |
10 | Λήψη απόφασης και σύνταξη αιτιολογημένης χειρόγραφης έκθεσης. | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
20 λεπτά | |
11 | Έκδοση Απόφασης ( απορριπτικής, δεκτής ή μερικώς δεκτής ) | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
10 λεπτά | |
12 | Έγκριση της απόφασης από τον προϊστάμενο | ο προϊστάμενος του τμήματος Ελέγχου Ασφάλισης και Εισφορών | 10 λεπτά | |
13 | Έγκριση απόφασης από τον διευθυντή | ο διευθυντής του υποκαταστήματος Μισθωτών του ΕΦΚΑ | 10 λεπτά | |
14 | Κοινοποίηση της Απόφασης στον καταγγέλοντα (αποστολή με συστημένη ταχυδρομική επιστολή ) | Διοικητική Πρακτική | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
10 λεπτά |
15 | Κοινοποίηση των πράξεων καταλογισμού εισφορών στον εργοδότη σε περίπτωση μερικώς δεκτής ή δεκτής απόφασης (αποστολή με συστημένη ταχυδρομική επιστολή ) | Διοικητική Πρακτική | ο υπάλληλος του τμήματος Ελέγχου
Ασφάλισης και Εισφορών |
10 λεπτά |
Άλλη υπηρεσία του φορέα μας
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς
Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ ), Σώμα Επιθεώρηση Εργασίας ( Σ.Ε.Π.Ε)
Μητρώα που τηρούνται
Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.