Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Χρήστης:Penny/πρόχειρο"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Penny (Συζήτηση | συνεισφορές) (Νέα σελίδα με '==Περιγραφή Υπηρεσίας== Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιο...') |
Penny (Συζήτηση | συνεισφορές) (→Περιγραφή Υπηρεσίας) |
||
Γραμμή 1: | Γραμμή 1: | ||
+ | [[Κατηγορία:Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας]] | ||
+ | {{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας | ||
+ | |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας | ||
+ | |χρώμα = background:#C1D8FF; | ||
+ | |εικόνα = | ||
+ | |μέγεθος_εικόνας = | ||
+ | |λεζάντα = λογότυπο | ||
+ | |τίτλος = | ||
+ | |Από ποιους παρέχεται =[[περιφέρεια|κατά τόπους περιφέρειες]] | ||
+ | |Σε ποιους παρέχεται = Πολίτες | ||
+ | |Νομοθετικό πλαίσιο = Νόμος | ||
+ | |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = | ||
+ | |Κόστος σε ευρώ = 0 | ||
+ | |Σημειώσεις = | ||
+ | |Διαδικασία = | ||
+ | }} | ||
==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιου Υπουργείου ή της ίδιας δημόσιας υπηρεσίας ή του ίδιου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου αντίστοιχα, επιτρέπεται μετά από αίτηση του υπαλλήλου και ύστερα από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται | Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιου Υπουργείου ή της ίδιας δημόσιας υπηρεσίας ή του ίδιου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου αντίστοιχα, επιτρέπεται μετά από αίτηση του υπαλλήλου και ύστερα από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται | ||
Γραμμή 6: | Γραμμή 22: | ||
===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ===Τρόπος διεκπεραίωσης=== | ||
− | Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό | + | Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό |
+ | ==Έντυπο που χρησιμοποιείται== | ||
+ | *[[Αίτηση]] | ||
+ | |||
+ | ==Δικαιολογητικά== | ||
+ | Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο. | ||
+ | {| class="wikitable" | ||
+ | !Α/Α | ||
+ | !Απαραίτητα Δικαιολογητικά | ||
+ | !Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση | ||
+ | |- | ||
+ | |1 | ||
+ | |Αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | ||
+ | |Κατάθεση από τον αιτούντα | ||
+ | |- | ||
+ | |2 | ||
+ | |Τίτλο σπουδών που απαιτείται | ||
+ | |Κατάθεση από τον αιτούντα | ||
+ | |- | ||
+ | |3 | ||
+ | |Αντίστοιχως ξενόγλωσσος τιτλος όπου απαιτείται | ||
+ | |Κατάθεση από τον αιτούντα | ||
+ | |- | ||
+ | |4 | ||
+ | |Αντιστοίχως Πιστοποιητικό Γνώσης Ηλ/κου Υπολογιστή όπου απαιτείται | ||
+ | |Κατάθεση από τον αιτούντα | ||
+ | |- | ||
+ | |} | ||
+ | |||
+ | ==Διαδικασίες== | ||
+ | Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο. | ||
+ | {| class="wikitable" | ||
+ | !Α | ||
+ | !Βήματα διαδικασίας | ||
+ | !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | ||
+ | !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | ||
+ | !Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα | ||
+ | |- | ||
+ | |1 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |2 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |3 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |4 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |5 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |6 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |7 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |8 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |9 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |10 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |11 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |12 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |13 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |14 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |15 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |16 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |17 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |18 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |19 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |20 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |} | ||
+ | |||
+ | [[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (μετατάξεις)]] | ||
+ | [[Κατηγορία:Χωρίς περιεχόμενο (περιφέρεια)]] | ||
+ | [[Κατηγορία:Απαιτείται εισαγωγή διαδικασιών (περιφέρεια)]] |
Αναθεώρηση της 13:05, 22 Ιανουαρίου 2020
Penny/πρόχειρο | |
---|---|
Από ποιους παρέχεται | κατά τόπους περιφέρειες |
Σε ποιους παρέχεται | Πολίτες |
Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος |
Κόστος σε ευρώ | 0 |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Μετάταξη υπαλλήλου σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιου Υπουργείου ή της ίδιας δημόσιας υπηρεσίας ή του ίδιου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου αντίστοιχα, επιτρέπεται μετά από αίτηση του υπαλλήλου και ύστερα από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται
Σχετική Νομοθεσία
Άρθρο 70 Ν.3528 (φεκ 26 τ. Α΄ 09-02-2007)<
Τρόπος διεκπεραίωσης
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό
Έντυπο που χρησιμοποιείται
Δικαιολογητικά
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση |
---|---|---|
1 | Αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | Κατάθεση από τον αιτούντα |
2 | Τίτλο σπουδών που απαιτείται | Κατάθεση από τον αιτούντα |
3 | Αντίστοιχως ξενόγλωσσος τιτλος όπου απαιτείται | Κατάθεση από τον αιτούντα |
4 | Αντιστοίχως Πιστοποιητικό Γνώσης Ηλ/κου Υπολογιστή όπου απαιτείται | Κατάθεση από τον αιτούντα |
Διαδικασίες
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
---|---|---|---|---|
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
6 | ||||
7 | ||||
8 | ||||
9 | ||||
10 | ||||
11 | ||||
12 | ||||
13 | ||||
14 | ||||
15 | ||||
16 | ||||
17 | ||||
18 | ||||
19 | ||||
20 |