Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Υπηρεσία Προσλήψεων και Διαχείρισης Προσωπικού"

Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Μετάβαση σε: πλοήγηση, αναζήτηση
(Νέα σελίδα με '{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2 |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας |χρώμα = background:#C1D8FF; |εικόν...')
 
(→‎Περιγραφή Υπηρεσίας)
 
Γραμμή 15: Γραμμή 15:
 
}}
 
}}
 
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
 
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
−
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά την υπηρεσία.
+
Η υπηρεσία αναλαμβάνει τη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης νέου προσωπικού σε μία επιχείρηση. Παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη από τον καθορισμό των αναγκών μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης.
  
 
=== Σχετική Νομοθεσία ===
 
=== Σχετική Νομοθεσία ===
−
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο "Ανέβασμα Αρχείου".
+
Η διαδικασία πρόσληψης στηρίζεται στον Νόμο περί Εργασίας (Αρ. Νόμου 5053/2023)
 +
 
 +
Νομοθεσία περί Πρόσληψης Υπαλλήλων:https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/
 +
 
 +
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο με τις τριετίες, «ΕΡΓΑΝΗ II» και ψηφιακή κάρτα, εργασία την 6η ημέρα κ.ά.: https://www.taxheaven.gr/law/5053/2023
 +
 
 +
Η διαδικασία πρόσληψης υπαλλήλων υπόκειται σε αυστηρούς νόμους, κανονισμούς και ρυθμίσεις που έχουν καθοριστεί για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την εξασφάλιση της διαφάνειας και της δικαιοσύνης στην αγορά εργασίας. Παρακάτω παρουσιάζονται οι κύριοι νόμοι και κανονισμοί που διέπουν τη διαδικασία πρόσληψης:
  
 
===Τρόπος διεκπεραίωσης===
 
===Τρόπος διεκπεραίωσης===
−
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο  υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό
+
Χειρόγραφα ή/και Ηλεκτρονικά
 
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
 
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
−
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===
+
Βιογραφικό σημείωμα
−
*Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht
+
 
 +
Παραθέτουμε ένα σύνδεσμο που μπορείτε να δημιουργήσετε δωρεάν βιογραφικό: https://europa.eu/europass/el/create-europass-cv
  
 
== Δικαιολογητικά ==
 
== Δικαιολογητικά ==
 
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
 
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
−
!Α/Α
 
 
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά
 
!Απαραίτητα Δικαιολογητικά
 
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
 
!Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
 
|-
 
|-
−
|1
+
|Βιογραφικό Σημείωμα
−
|
+
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
−
|
 
−
|-
 
−
|2
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|3
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
−
|4
+
|Αίτηση Πρόσληψης
−
|
+
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
−
|
 
 
|-
 
|-
−
|5
+
|Αντίγραφο Διπλώματος Σπουδών
−
|
+
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
−
|
 
 
|-
 
|-
−
|6
+
|Αντίγραφο Ταυτότητας
−
|
+
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
−
|
 
 
|-
 
|-
−
|7
+
|Πιστοποιητικά Εργασίας ή Συστάσεις
−
|
+
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
−
|
 
 
|-
 
|-
−
|8
+
|Άλλα πιθανά δικαιολογητικά ανάλογα με τις απαιτήσεις της θέσης
−
|
+
|Κατάθεση από τον Αιτούντα
−
|
 
−
|-
 
−
|9
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|10
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|}
 
|}
  
 
==Διαδικασίες==
 
==Διαδικασίες==
−
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
+
 
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
!Α/Α
 
!Α/Α
 
!Βήμα Διαδικασίας
 
!Βήμα Διαδικασίας
−
!Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική
 
−
!Εμπλεκόμενος Αρμόδιος
 
−
!Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος
 
 
|-
 
|-
 
|1
 
|1
−
|
+
|Καθορισμός Αναγκών
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|2
 
|2
−
|
+
|Δημοσίευση Θέσης Εργασίας
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|3
 
|3
−
|  
+
|Συλλογή Αιτήσεων
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|4
 
|4
−
|
+
|Ανάλυση Βιογραφικών και Συνεντεύξεις
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|5
 
|5
−
|
+
|Δοκιμαστικές Εργασίες/Περίοδοι
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|6
 
|6
−
|
+
|Συνέντευξη Τελικής Επιλογής
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|7
 
|7
−
|
+
|Επιλογή Υποψηφίου
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|8
 
|8
−
|
+
|Προσφορά Εργασίας
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|9
 
|9
−
|
+
|Αποδοχή Προσφοράς
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|10
 
|10
−
|
+
|Εκπαίδευση και Ένταξη
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|11
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|12
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|13
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|14
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|15
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|16
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|17
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|18
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|19
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|20
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|}
 
|}
  
−
== Άλλη υπηρεσία του φορέα μας ==
+
== Συναρμόδιες διοικητικές μονάδες ==
−
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
+
Η υπηρεσία συνεργάζεται με το Τμήμα Ανθρώπινων Πόρων και την Υπηρεσία Οικονομικών
−
 
 
−
==Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς==
 
  
−
Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.
+
==Διάγραμμα==
−
==Μητρώα που τηρούνται==
+
[[Αρχείο:ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ.jpg|μικρογραφία]]
−
Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.
 

Τελευταία αναθεώρηση της 17:13, 26 Ιανουαρίου 2024

Υπηρεσία Προσλήψεων και Διαχείρισης Προσωπικού

Περιγραφή Υπηρεσίας

Η υπηρεσία αναλαμβάνει τη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης νέου προσωπικού σε μία επιχείρηση. Παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη από τον καθορισμό των αναγκών μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης.

Σχετική Νομοθεσία

Η διαδικασία πρόσληψης στηρίζεται στον Νόμο περί Εργασίας (Αρ. Νόμου 5053/2023)

Νομοθεσία περί Πρόσληψης Υπαλλήλων:https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο με τις τριετίες, «ΕΡΓΑΝΗ II» και ψηφιακή κάρτα, εργασία την 6η ημέρα κ.ά.: https://www.taxheaven.gr/law/5053/2023

Η διαδικασία πρόσληψης υπαλλήλων υπόκειται σε αυστηρούς νόμους, κανονισμούς και ρυθμίσεις που έχουν καθοριστεί για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την εξασφάλιση της διαφάνειας και της δικαιοσύνης στην αγορά εργασίας. Παρακάτω παρουσιάζονται οι κύριοι νόμοι και κανονισμοί που διέπουν τη διαδικασία πρόσληψης:

Τρόπος διεκπεραίωσης

Χειρόγραφα ή/και Ηλεκτρονικά

Έντυπο που χρησιμοποιείται

Βιογραφικό σημείωμα

Παραθέτουμε ένα σύνδεσμο που μπορείτε να δημιουργήσετε δωρεάν βιογραφικό: https://europa.eu/europass/el/create-europass-cv

Δικαιολογητικά

Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.

Απαραίτητα Δικαιολογητικά Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
Βιογραφικό Σημείωμα Κατάθεση από τον Αιτούντα
Αίτηση Πρόσληψης Κατάθεση από τον Αιτούντα
Αντίγραφο Διπλώματος Σπουδών Κατάθεση από τον Αιτούντα
Αντίγραφο Ταυτότητας Κατάθεση από τον Αιτούντα
Πιστοποιητικά Εργασίας ή Συστάσεις Κατάθεση από τον Αιτούντα
Άλλα πιθανά δικαιολογητικά ανάλογα με τις απαιτήσεις της θέσης Κατάθεση από τον Αιτούντα

Διαδικασίες

Α/Α Βήμα Διαδικασίας
1 Καθορισμός Αναγκών
2 Δημοσίευση Θέσης Εργασίας
3 Συλλογή Αιτήσεων
4 Ανάλυση Βιογραφικών και Συνεντεύξεις
5 Δοκιμαστικές Εργασίες/Περίοδοι
6 Συνέντευξη Τελικής Επιλογής
7 Επιλογή Υποψηφίου
8 Προσφορά Εργασίας
9 Αποδοχή Προσφοράς
10 Εκπαίδευση και Ένταξη

Συναρμόδιες διοικητικές μονάδες

Η υπηρεσία συνεργάζεται με το Τμήμα Ανθρώπινων Πόρων και την Υπηρεσία Οικονομικών

Διάγραμμα

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ.jpg
Ανακτήθηκε από «https://el.diadikasies.gr/index.php?title=Υπηρεσία_Προσλήψεων_και_Διαχείρισης_Προσωπικού&oldid=52091»