Χορήγηση Αναρρωτικής Άδειας σε Μόνιμο Υπάλληλο Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων

Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Μετάβαση σε: πλοήγηση, αναζήτηση
Χορήγηση Αναρρωτικής Άδειας σε Μόνιμο Υπάλληλο Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων

Περιγραφή Υπηρεσίας

Χορήγηση αναρρωτικής άδειας σε μόνιμο υπάλληλο του Δήμου Κεντρικής Κερκυρας και Διαποντίων Νήσων

Σχετική Νομοθεσία

Υ.Κ. Ν. 3528/2007, ΑΡΘΡΑ 54-56

Τρόπος διεκπεραίωσης

Ο υπάλληλος καταθέτει τα δικαιολογητικά είτε ταχυδρομικώς ειτε αυτοπροσώπως ειτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο

Δικαιολογητικά

Α/Α Απαραίτητα Δικαιολογητικά Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
1 Αίτηση Κατάθεση από τον αιτούντα
2 Ιατρική Γνωμάτευση Κατάθεση από τον αιτούντα

Διαδικασίες

Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.

Α/Α Βήμα Διαδικασίας Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική Εμπλεκόμενος Αρμόδιος Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος
1 Υποβολή αίτησης και δικαιολογητικών Διοικητική πρακτική Αρμόδιος υπάλληλος Πρωτοκόλλου Αυθημερόν
2 Έλεγχος διακιολογητικών Διοικητική πρακτική Αρμόδιος υπάλληλος Τμήματος Προσωπικού
3 Παραπομπή σε αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή Ν. 3528/2007 αρ.56 Αρμόδιος Υπάλληλος Τμηματος Προσωπικού
4 Έκδοση απόφασης χορήγησης αναρρωτική άδειας Διοικητική πρακτική Αρμόδιος Υπάλληλος Τμήματος Προσωπικού
5 Αποστολή απόφασης στον ενδιαφερόμενο Διοικητική πρακτική Αρμόδιος Υπάλληλλος Τμήματος Προσωπικού

Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς

ΑΡΜΟΔΙΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ