Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Διαχείριση Θεμάτων Προσωπικού (Δήμοι)"

Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Μετάβαση σε: πλοήγηση, αναζήτηση
(Σχετική Νομοθεσία)
Γραμμή 16: Γραμμή 16:
 
}}
 
}}
 
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
 
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
Ο Προϊστάμενος της ΔΕΠΣΤΠΕ σύμφωνα με τοα οριζόμενα στον ΟΕΥ για το ΤΔΥ έχει την ευθύνη συντονισμού και ελέγχου της υλοποίησης των δραστηριοτήτων του ΤΔΥ, καθώς και των υπολοίπων τμημάτων της Διεύθυνσης και της μεταξύ τους αλληλεπίδρασης.
+
Σκοπός
 +
της παρούσας διαδικασίας είναι να διασφαλίσει τον τρόπο εφαρμογής των
 +
καθορισμένων δραστηριοτήτων του <span lang="EN-US">T</span>ΔΥ της ΔΕΠΣΤΠΕ που προβλέπονται από τον Ο.Ε.Υ. για
 +
την εύρυθμη λειτουργία της, με αντικειμενικό στόχο τη Διαχείριση Θεμάτων
 +
Προσωπικού.
  
 
=== Σχετική Νομοθεσία ===
 
=== Σχετική Νομοθεσία ===
Το Τμήμα Δ.Υ. της ΔΕΠΣΤΠΕ για την εύρυθμη λειτουργία της Διεύθυνσης διασφαλίζει τον τρόπο εφαρμογής των καθορισμένων δραστηριοτήτων σύμφωνα με τον ΟΕΥ με αντικειμενικό στόχο τη Διαχείριση θεμάτων Προσωπικού.
+
·        
 +
Ν4210/2013
 +
(ΦΕΚ254/Α/21.11.2013
 +
 
 +
·        
 +
Ν3528/2007
 +
(ΦΕΚ26/Α/09.02.2007) Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών
 +
Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ
 +
 
 +
·        
 +
Ν3584/2007
 +
(ΦΕΚ143/Α/04.07.2007) ,άρθρο 36
 +
 
 +
·        
 +
ΔΙΑΔΠ/ΦΒ1/14757(ΦΕΚ1659/Β/26.07.2011), Τροποποίηση
 +
της υπ’ αριθ.ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ/1692/27.6.2006 (ΦΕΚ Β΄ 769) απόφασης ‘‘Καθιέρωση
 +
ωρών προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων των δημοσίων υπηρεσιών και των
 +
Ν.Π.Δ.Δ.’’
 +
 
 +
·        
 +
Εκάστοτε
 +
Εγκύκλιος από το ΤΕΕΠ της ΔΔΑΠ
  
 
===Τρόπος διεκπεραίωσης===
 
===Τρόπος διεκπεραίωσης===

Αναθεώρηση της 09:31, 17 Οκτωβρίου 2017

Διαχείριση Θεμάτων Προσωπικού (Δήμοι)

Περιγραφή Υπηρεσίας

Σκοπός της παρούσας διαδικασίας είναι να διασφαλίσει τον τρόπο εφαρμογής των καθορισμένων δραστηριοτήτων του TΔΥ της ΔΕΠΣΤΠΕ που προβλέπονται από τον Ο.Ε.Υ. για την εύρυθμη λειτουργία της, με αντικειμενικό στόχο τη Διαχείριση Θεμάτων Προσωπικού.

Σχετική Νομοθεσία

·         Ν4210/2013 (ΦΕΚ254/Α/21.11.2013

·         Ν3528/2007 (ΦΕΚ26/Α/09.02.2007) Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ

·         Ν3584/2007 (ΦΕΚ143/Α/04.07.2007) ,άρθρο 36

·         ΔΙΑΔΠ/ΦΒ1/14757(ΦΕΚ1659/Β/26.07.2011), Τροποποίηση της υπ’ αριθ.ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ/1692/27.6.2006 (ΦΕΚ Β΄ 769) απόφασης ‘‘Καθιέρωση ωρών προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ.’’

·         Εκάστοτε Εγκύκλιος από το ΤΕΕΠ της ΔΔΑΠ

Τρόπος διεκπεραίωσης

Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό

Έντυπο που χρησιμοποιείται

Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.

  • Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht

Δικαιολογητικά

Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.

Α/Α Απαραίτητα Δικαιολογητικά Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Διαδικασίες

Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.

Α/Α Βήμα Διαδικασίας Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική Εμπλεκόμενος Αρμόδιος Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Άλλη υπηρεσία του φορέα μας

Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλες υπηρεσίες, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.

Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς

Συμπληρώνετε μόνο εάν εμπλέκονται και άλλοι φορείς, αλλιώς αφαιρέστε αυτή την παράγραφο από το λήμμα.

Μητρώα που τηρούνται

Συμπληρώνετε στον πίνακα τα μητρώα που τηρούνται για την παροχή της υπηρεσίας, για κάθε μητρώο καταχωρείτε τον τίτλο του, εάν είναι χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά, τον συνολικό αριθμό καταχωρίσεων που περιέχει και εκτίμηση του αριθμού των νέων καταχωρίσεων ανά έτος.