Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Άδεια άνευ αποδοχών"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
(Άδεια άνευ αποδοχών) |
μ (removed Category:Απαιτείται τροποποίηση συνδέσμου νόμου using HotCat) |
||
(72 ενδιάμεσες εκδόσεις από 7 χρήστες δεν εμφανίζονται) | |||
Γραμμή 1: | Γραμμή 1: | ||
+ | {{Πλαίσιο πληροφοριών υπηρεσίας | ||
+ | |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας | ||
+ | |χρώμα = background:#C1D8FF; | ||
+ | |εικόνα = | ||
+ | |μέγεθος_εικόνας = | ||
+ | |λεζάντα = λογότυπο | ||
+ | |τίτλος = | ||
+ | |Από ποιους παρέχεται = κατά τόπους Περιφέρειες για την χορήγησή της | ||
+ | |Σε ποιους παρέχεται = υπαλλήλους [[Περιφέρεια]]ς | ||
+ | |Νομοθετικό πλαίσιο = Νόμος | ||
+ | |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = περίπου 10 ημέρες | ||
+ | | | ||
+ | |Σημειώσεις = Απαιτείται κατά περίπτωση γνωμοδότηση του υπηρεσιακού συμβουλίου υπαλλήλων της περιφέρειας | ||
+ | |Διαδικασία = | ||
+ | }} | ||
+ | ==Περιγραφή Υπηρεσίας== | ||
+ | Η διαδικασία στηρίζεται στο Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ'Α/07-06-2010), Ν.3528/2007 άρθρο 51 και 53 παρ 1.(ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.3986/2011(ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011) | ||
+ | === Σχετική Νομοθεσία === | ||
+ | *[https://diadikasies.gr/images/b/bc/N38522010_KALLIKRATIS_FEKA87_07062010.pdf N38522010_KALLIKRATIS_FEKA87_0706201 ] | ||
+ | |||
+ | * [https://diadikasies.gr/images/4/42/26document.pdf Ν.3986/2011(ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011)] | ||
+ | * Ν.3986/2011(ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011)[https://diadikasies.gr/images/8/8f/152A2011.pdf] | ||
+ | == Δικαιολογητικά == | ||
+ | {| class="wikitable" | ||
+ | !Α/Α | ||
+ | !Απαραίτητα Δικαιολογητικά | ||
+ | !Κατάθεση από τον Αιτούντα | ||
+ | |- | ||
+ | |1 | ||
+ | |αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | ||
+ | |ναι | ||
+ | |- | ||
+ | |} | ||
+ | |||
+ | ==Διαδικασίες== | ||
+ | {| class="wikitable" | ||
+ | !Α | ||
+ | !Βήματα διαδικασίας | ||
+ | !Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | ||
+ | !Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | ||
+ | !Σημείο ελέγχου | ||
+ | !Τρόπος διεκπ/σης/ Χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός | ||
+ | !Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα | ||
+ | |- | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |1 | ||
+ | |υποβολή αίτησης από τον υπάλληλο στο Τμήμα πρωτοκόλλου του Πανεπιστημίου | ||
+ | | | ||
+ | |Τμήμα Πρωτοκόλλου | ||
+ | | | ||
+ | |χειρωνακτικός | ||
+ | |μία ημέρα | ||
+ | |- | ||
+ | |2 | ||
+ | |Χρέωση του εγγράφου στο Τήμα Προσωπικού προκειμένου να εκδοθεί Πράξη από τον Διευθυντή Διοικητικού | ||
+ | | | ||
+ | |Τμήμα Προσωπικού | ||
+ | |Τμήμα Προσωπικού | ||
+ | |χειρωνακτικός | ||
+ | |2 ημέρες | ||
+ | |- | ||
+ | |3 | ||
+ | |έλεγχος συνδρομής των προυποθέσεων για τη χορήγηση της άδειας άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους(για άδεια πάνω από ένα μήνα εντός του ίδου ημερολογιακού έτους απαιτείται γνωμοδότηση υπηρεσιακού συμβουλίου) | ||
+ | |(άρθρο 51 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011) | ||
+ | |Τμήμα Προσωπικού | ||
+ | |Τμήμα Προσωπικού | ||
+ | |χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός | ||
+ | |1/2 ώρα | ||
+ | |- | ||
+ | |4 | ||
+ | | η ανωτέρω άδεια χορηγείται υποχρεωτικά χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου εάν αφορά μόνο ένα μήνα το έτος. | ||
+ | |άρθρο 53 παρ 1 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011 | ||
+ | |Τμήμα Προσωπικού | ||
+ | |Τμήμα Προσωπικού | ||
+ | |χειρωνακτικά | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |4 | ||
+ | | Έκδοση σχετικής απόφασης και υπογραφή της από τον Διευθυντή Διοικητικού | ||
+ | |άρθρο 242 Ν.3852/2010 | ||
+ | |Διευθυντής Διοικητικού | ||
+ | |Διευθυντής Διοικητικού | ||
+ | |χειρωνακτικός | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |5 | ||
+ | |Ενημέρωση του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλλου που τηρείται στην Δ/νση Διοικητικού και κοινοποίηση της απόφασης στους αναφέρομενους σε αυτή αποδέκτες | ||
+ | | | ||
+ | |Τμήμα Προσωπικού και τμήμα Γραμματείας | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |1/2 ώρα | ||
+ | |- | ||
+ | |6 | ||
+ | |Περικοπή των αναλογούντων αποδοχών | ||
+ | | | ||
+ | |Υπεύθυνος υπάλληλος μισθοδοσίας | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |1/2ώρα | ||
+ | |- | ||
+ | |} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | [[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (άδειες προσωπικού)]] | ||
+ | [[Κατηγορία:Τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας]] |
Τελευταία αναθεώρηση της 16:31, 14 Φεβρουαρίου 2017
Άδεια άνευ αποδοχών | |
---|---|
Από ποιους παρέχεται | κατά τόπους Περιφέρειες για την χορήγησή της |
Σε ποιους παρέχεται | υπαλλήλους Περιφέρειας |
Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος |
Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση | περίπου 10 ημέρες |
Σημειώσεις | Απαιτείται κατά περίπτωση γνωμοδότηση του υπηρεσιακού συμβουλίου υπαλλήλων της περιφέρειας |
Περιγραφή Υπηρεσίας
Η διαδικασία στηρίζεται στο Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ'Α/07-06-2010), Ν.3528/2007 άρθρο 51 και 53 παρ 1.(ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.3986/2011(ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011)
Σχετική Νομοθεσία
- Ν.3986/2011(ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011)
- Ν.3986/2011(ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011)[1]
Δικαιολογητικά
Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
---|---|---|
1 | αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | ναι |
Διαδικασίες
Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Σημείο ελέγχου | Τρόπος διεκπ/σης/ Χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | υποβολή αίτησης από τον υπάλληλο στο Τμήμα πρωτοκόλλου του Πανεπιστημίου | Τμήμα Πρωτοκόλλου | χειρωνακτικός | μία ημέρα | ||
2 | Χρέωση του εγγράφου στο Τήμα Προσωπικού προκειμένου να εκδοθεί Πράξη από τον Διευθυντή Διοικητικού | Τμήμα Προσωπικού | Τμήμα Προσωπικού | χειρωνακτικός | 2 ημέρες | |
3 | έλεγχος συνδρομής των προυποθέσεων για τη χορήγηση της άδειας άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους(για άδεια πάνω από ένα μήνα εντός του ίδου ημερολογιακού έτους απαιτείται γνωμοδότηση υπηρεσιακού συμβουλίου) | (άρθρο 51 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011) | Τμήμα Προσωπικού | Τμήμα Προσωπικού | χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός | 1/2 ώρα |
4 | η ανωτέρω άδεια χορηγείται υποχρεωτικά χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου εάν αφορά μόνο ένα μήνα το έτος. | άρθρο 53 παρ 1 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011 | Τμήμα Προσωπικού | Τμήμα Προσωπικού | χειρωνακτικά | |
4 | Έκδοση σχετικής απόφασης και υπογραφή της από τον Διευθυντή Διοικητικού | άρθρο 242 Ν.3852/2010 | Διευθυντής Διοικητικού | Διευθυντής Διοικητικού | χειρωνακτικός | |
5 | Ενημέρωση του προσωπικού μητρώου του υπαλλήλλου που τηρείται στην Δ/νση Διοικητικού και κοινοποίηση της απόφασης στους αναφέρομενους σε αυτή αποδέκτες | Τμήμα Προσωπικού και τμήμα Γραμματείας | 1/2 ώρα | |||
6 | Περικοπή των αναλογούντων αποδοχών | Υπεύθυνος υπάλληλος μισθοδοσίας | 1/2ώρα |