Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Αναγνώριση Προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα (περιφέρεια)"

Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Μετάβαση σε: πλοήγηση, αναζήτηση
(Νέα σελίδα με '{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2 |Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας |χρώμα = background:#C1D8FF; |εικόν...')
 
 
(27 ενδιάμεσες εκδόσεις από 2 χρήστες δεν εμφανίζονται)
Γραμμή 1: Γραμμή 1:
 
{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2
 
{{Πλαίσιο πληροφοριών μονάρχη2
−
|Τίτλος υπηρεσίας = Τίτλος υπηρεσίας
+
|Τίτλος υπηρεσίας = Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων και Υποστήριξης
 
|χρώμα = background:#C1D8FF;
 
|χρώμα = background:#C1D8FF;
 
|εικόνα =   
 
|εικόνα =   
 
|μέγεθος_εικόνας =  
 
|μέγεθος_εικόνας =  
 
|λεζάντα        = λογότυπο
 
|λεζάντα        = λογότυπο
−
|τίτλος          =  
+
|τίτλος          =Αναγνώριση Προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα
−
|Από ποιους παρέχεται =   
+
|Από ποιους παρέχεται =Περιφειακή Ενότητα Ημαθίας    
−
|Σε ποιους παρέχεται =  
+
|Σε ποιους παρέχεται =Υπαλλήλους
−
|Νομοθετικό πλαίσιο =     
+
|Νομοθετικό πλαίσιο =Π.Δ. 69/2016      
−
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =   
+
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =30  
−
|Κόστος σε ευρώ =           
+
|Κόστος σε ευρώ =0          
 
|Ταυτότητα υπηρεσίας2 =  
 
|Ταυτότητα υπηρεσίας2 =  
−
|Αρμόδια αρχή =
+
|Αρμόδια αρχή =Υποδιεύθυνση Οικονομικού-Ανθρωπίνων Πόρων
 
}}
 
}}
 
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
 
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
−
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά την υπηρεσία.
+
Αναγνώριση Προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα από υπαλλήλους της Περιφερειακής Ενότητας 
 +
 
 +
'''«Στις διατάξεις του παρόντος υπάγονται:''' 
 +
 
 +
α) οι υπάλληλοι που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν.3528/2007 (Α’ 26), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 2 του ως άνω Κώδικα,
 +
 
 +
β) οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στους οποίους εφαρμόζονται οι διατάξεις για τη βαθμολογική εξέλιξη του Κώδικα Κατάστασης Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 28 του ν. 4369/2016 (Α΄33),
 +
 
 +
γ) οι υπάλληλοι που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν.3584/2007 (Α’ 143), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 3 του ως άνω Κώδικα».
 +
 
 +
'''Ως προϋπηρεσία κατά την έννοια του Π.Δ. αναγνωρίζεται:''' 
 +
 
 +
α) η άσκηση ελευθέριου επαγγέλματος ή η απασχόληση με έμμισθη εντολή
 +
 
 +
β) η εξαρτημένη μισθωτή εργασία.
  
 
=== Σχετική Νομοθεσία ===
 
=== Σχετική Νομοθεσία ===
−
Εδώ παραθέτουμε τους Νόμους, Υπουργικές Αποφάσεις και Εγκυκλίους που διέπουν την Υπηρεσία με σύνδεσμο στα αντίστοιχα αρχεία που έχουν καταχωρηθεί στο "Ανέβασμα Αρχείου".
+
[https://diadikasies.gr/images/e/eb/N_4369_2016.pdf Ν.4369/2016], [https://diadikasies.gr/images/c/c6/%CE%A0%CE%94_69_2016.pdf ΠΔ 69 2016.pdf], [https://diadikasies.gr/images/4/4e/%CE%95%CE%93%CE%9A%CE%A5%CE%9A%CE%9B%CE%99%CE%9F%CE%A3_%CE%93%CE%99%CE%91_%CE%A0%CE%94_69_2016.pdf ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΠΔ 69 2016][https://diadikasies.gr/images/3/3d/%CE%95%CE%93%CE%9A%CE%A5%CE%9A%CE%9B%CE%99%CE%9F%CE%A3_2_%CE%93%CE%99%CE%91_%CE%A0%CE%94_69_2016.pdf ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 2 ΓΙΑ ΠΔ 69 2016.pdf],[https://diadikasies.gr/images/d/d7/%CE%95%CE%93%CE%9A%CE%A5%CE%9A%CE%9B%CE%99%CE%9F%CE%A3_%CE%99%CE%9A%CE%91_%CE%93%CE%99%CE%91_%CE%A0%CE%94_69_2016.pdf ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΙΚΑ ΓΙΑ ΠΔ 69 2016.pdf],
  
 
===Τρόπος διεκπεραίωσης===
 
===Τρόπος διεκπεραίωσης===
−
Εδώ περιγράφουμε συνοπτικά τον τρόπο  υποβολής, χειρόγραφό ή/και ηλεκτρονικό
+
Χειρόγραφος/Ηλεκτρονικός
 
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
 
==Έντυπο που χρησιμοποιείται==
−
===Παράβολα που απαιτούνται, και πού καταβάλλονται.===
+
*Αίτηση υπαλλήλου
−
*Στις εφορίες και στην εφαρμογή Ηλεκτρονικού Παραβόλου http://is.gd/2CZ1ht
 
  
 
== Δικαιολογητικά ==
 
== Δικαιολογητικά ==
−
Συμπληρώνετε όσα δικαιολογητικά απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
 
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
!Α/Α
 
!Α/Α
Γραμμή 34: Γραμμή 46:
 
|-
 
|-
 
|1
 
|1
−
|
+
|Αίτηση υπαλλήλου
−
|
+
|Αιτών
 
|-
 
|-
 
|2
 
|2
−
|
+
|Βεβαίωση Ασφαλιστικού Φορέα
−
|
+
|Αιτών
 
|-
 
|-
 
|3
 
|3
−
|
+
|Ενδεικτικές Αποδείξεις ή Βεβαιώσεις εργοδοτών ή Συμβάσεις ή όλα σωρευτικά
−
|
+
|Αιτών
−
|-
 
−
|4
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|5
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|6
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|7
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|8
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|9
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|10
 
−
|
 
−
|
 
 
|-
 
|-
 
|}
 
|}
  
 
==Διαδικασίες==
 
==Διαδικασίες==
−
Συμπληρώνετε όσα βήματα απαιτούνται, αφαιρείτε τις κενές γραμμές και αυτό το σχόλιο.
 
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
!Α/Α
 
!Α/Α
Γραμμή 85: Γραμμή 68:
 
|-
 
|-
 
|1
 
|1
−
|
+
|Κατάθεση αίτησης - δικαιολογητικών στο πρωτόκολλο της Υποδιεύθυνσης Οικονομικού-Ανθρωπίνων Πόρων της Π.Ε.
−
|
+
|Διοικητική Πρακτική
−
|
+
|1
−
|
+
|10 λεπτά
 
|-
 
|-
 
|2
 
|2
−
|
+
|Χρέωση φακέλου στον αρμόδιο υπάλληλο
−
|
+
|Διοικητική Πρακτική
−
|
+
|1
−
|
+
|1 ημέρα
 
|-
 
|-
 
|3
 
|3
−
|  
+
|Επιβεβαίωση γνησιότητας της βεβαίωσης ασφαλιστικού φορέα
−
|
+
|Ν. 4305/2014
−
|
+
|1
−
|
+
|1-5 ημέρες
 
|-
 
|-
 
|4
 
|4
−
|
+
|Αποστολή διαβιβαστικού, δικαιολογητικών και σχετικής εισήγησης στο Υπηρεσιακό συμβούλιο της Περιφέρειας
−
|
+
|Π.Δ. 69/2016,Ν. 3527/2008
−
|
+
|2
−
|
+
|1-3 ημέρες
 
|-
 
|-
 
|5
 
|5
−
|
+
|Συνεδρίαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου Περιφέρειας
−
|
+
|Π.Δ. 69/2016,Ν. 3527/2008
−
|
+
|6
−
|
+
|5-10 ημέρες
 
|-
 
|-
 
|6
 
|6
−
|
+
|Τήρηση πρακτικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Περιφέρειας
−
|
+
|Π.Δ. 69/2016,Ν. 3527/2008
−
|
+
|1
−
|
+
|5-7 ημέρες
 
|-
 
|-
 
|7
 
|7
−
|
+
|Αποστολή πρακτικού στο Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων και Υποστήριξης της Π.Ε. 
−
|
+
|Διοικητική Πρακτική
−
|
+
|1
−
|
+
|1-2 ημέρες
 
|-
 
|-
 
|8
 
|8
−
|
+
|Έκδοση απόφασης
−
|
+
|Ν. 4305/2014
−
|
+
|3
−
|
+
|1-3 ημέρες
 
|-
 
|-
 
|9
 
|9
−
|
+
|Καταχώρηση απόφασης στο ηλεκτρονικό σύστημα της υπηρεσίας
−
|
+
|Διοικητική Πρακτική
−
|
+
|1
−
|
+
|5 λεπτά
 
|-
 
|-
 
|10
 
|10
−
|
+
|Αποστολή απόφασης στον αιτούντα υπάλληλο και στην υπηρεσία που ανήκει
−
|
+
|Διοικητική Πρακτική
−
|
+
|3
−
|
+
|1 ημέρα
−
|-
+
|}
−
|11
+
 
−
|
+
[[Κατηγορία:Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων και Υποστήριξης]]
−
|
+
[[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (περιφέρεια)]]
−
|
+
[[Κατηγορία:Λήμματα με το νέο πρότυπο]]
−
|
+
[[Κατηγορία:Πλήρη λήμματα (περιφέρεια)]]
−
|-
 
−
|12
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|13
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|14
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|-
 
−
|15
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 
−
|
 

Τελευταία αναθεώρηση της 16:04, 7 Δεκεμβρίου 2017

Αναγνώριση Προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα (περιφέρεια)
Αναγνώριση Προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα
Από ποιους παρέχεται Περιφειακή Ενότητα Ημαθίας
Σε ποιους παρέχεται Υπαλλήλους
Νομοθετικό πλαίσιο Π.Δ. 69/2016
Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση 30
Κόστος σε ευρώ 0
Αρμόδια αρχή Υποδιεύθυνση Οικονομικού-Ανθρωπίνων Πόρων

Περιγραφή Υπηρεσίας

Αναγνώριση Προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα από υπαλλήλους της Περιφερειακής Ενότητας

«Στις διατάξεις του παρόντος υπάγονται:

α) οι υπάλληλοι που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν.3528/2007 (Α’ 26), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 2 του ως άνω Κώδικα,

β) οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στους οποίους εφαρμόζονται οι διατάξεις για τη βαθμολογική εξέλιξη του Κώδικα Κατάστασης Δημόσιων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 28 του ν. 4369/2016 (Α΄33),

γ) οι υπάλληλοι που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν.3584/2007 (Α’ 143), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 3 του ως άνω Κώδικα».

Ως προϋπηρεσία κατά την έννοια του Π.Δ. αναγνωρίζεται:

α) η άσκηση ελευθέριου επαγγέλματος ή η απασχόληση με έμμισθη εντολή

β) η εξαρτημένη μισθωτή εργασία.

Σχετική Νομοθεσία

Ν.4369/2016, ΠΔ 69 2016.pdf, ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΠΔ 69 2016ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 2 ΓΙΑ ΠΔ 69 2016.pdf,ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΙΚΑ ΓΙΑ ΠΔ 69 2016.pdf,

Τρόπος διεκπεραίωσης

Χειρόγραφος/Ηλεκτρονικός

Έντυπο που χρησιμοποιείται

  • Αίτηση υπαλλήλου

Δικαιολογητικά

Α/Α Απαραίτητα Δικαιολογητικά Κατάθεση από τον Αιτούντα / Αυτεπάγγελτη Αναζήτηση
1 Αίτηση υπαλλήλου Αιτών
2 Βεβαίωση Ασφαλιστικού Φορέα Αιτών
3 Ενδεικτικές Αποδείξεις ή Βεβαιώσεις εργοδοτών ή Συμβάσεις ή όλα σωρευτικά Αιτών

Διαδικασίες

Α/Α Βήμα Διαδικασίας Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική Εμπλεκόμενος Αρμόδιος Χρόνος Διεκπεραίωσης Βήματος
1 Κατάθεση αίτησης - δικαιολογητικών στο πρωτόκολλο της Υποδιεύθυνσης Οικονομικού-Ανθρωπίνων Πόρων της Π.Ε. Διοικητική Πρακτική 1 10 λεπτά
2 Χρέωση φακέλου στον αρμόδιο υπάλληλο Διοικητική Πρακτική 1 1 ημέρα
3 Επιβεβαίωση γνησιότητας της βεβαίωσης ασφαλιστικού φορέα Ν. 4305/2014 1 1-5 ημέρες
4 Αποστολή διαβιβαστικού, δικαιολογητικών και σχετικής εισήγησης στο Υπηρεσιακό συμβούλιο της Περιφέρειας Π.Δ. 69/2016,Ν. 3527/2008 2 1-3 ημέρες
5 Συνεδρίαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου Περιφέρειας Π.Δ. 69/2016,Ν. 3527/2008 6 5-10 ημέρες
6 Τήρηση πρακτικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Περιφέρειας Π.Δ. 69/2016,Ν. 3527/2008 1 5-7 ημέρες
7 Αποστολή πρακτικού στο Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων και Υποστήριξης της Π.Ε. Διοικητική Πρακτική 1 1-2 ημέρες
8 Έκδοση απόφασης Ν. 4305/2014 3 1-3 ημέρες
9 Καταχώρηση απόφασης στο ηλεκτρονικό σύστημα της υπηρεσίας Διοικητική Πρακτική 1 5 λεπτά
10 Αποστολή απόφασης στον αιτούντα υπάλληλο και στην υπηρεσία που ανήκει Διοικητική Πρακτική 3 1 ημέρα
Ανακτήθηκε από «https://el.diadikasies.gr/index.php?title=Αναγνώριση_Προϋπηρεσίας_εκτός_Δημοσίου_Τομέα_(περιφέρεια)&oldid=46463»