Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Άδεια άνευ αποδοχών"

Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
Μετάβαση σε: πλοήγηση, αναζήτηση
Γραμμή 11: Γραμμή 11:
 
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =  περίπου 10 ημέρες
 
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση =  περίπου 10 ημέρες
 
|     
 
|     
−
|Σημειώσεις = Απαιτείται κατά περίπτωση γνωμοδότηση από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο υπαλλήλων της Περιφερειας  στην οποία υπάγεται το κατάστημα
+
|Σημειώσεις = Απαιτείται ιατρική γνωμάτευση
−
 
+
|Διαδικασία =
−
<!-- Η διαδικασία στηρίζεται στο  στο Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ'Α/07-06-2010), Ν.3528/2007 άρθρο 51 & 53 (ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.3986/2011 άρθρο 37 (ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011) -->
+
}}
 +
==Περιγραφή Υπηρεσίας==
 +
Η διαδικασία στηρίζεται στο  Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ'Α/07-06-2010), Ν.3528/2007 άρθρο 55 και 56(ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.4210/2013(ΦΕΚ 254/τ.Α/21-11-2013)
  
 
== Δικαιολογητικά ==
 
== Δικαιολογητικά ==
Γραμμή 26: Γραμμή 28:
 
|-
 
|-
 
|2
 
|2
−
|διαβίβαση της αίτησης απο την υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος στην Δ/νση Διοίκηκης ή Δ/νση Διοικητικού-Οικονομικού
+
|ιατρική γνωμάτευση
 +
|ναι
 +
|-
 +
|3
 +
|διαβίβαση της αίτησης με τα συννημένα σε αυτή δικαιολογητικά απο την υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος στην Δ/νση Διοίκησης ή Δ/νση Διοικητικού-Οικονομικού
 
|οχι
 
|οχι
 
|-
 
|-
−
|3
+
|4
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|5
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|6
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|7
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|8
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|9
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|10
 
|
 
|
 
|
 
|
−
|-}  
+
|-
 +
|}  
 +
 
  
  
Γραμμή 46: Γραμμή 78:
 
|-
 
|-
 
|1
 
|1
−
|έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους( πχ.ενός μηνός)
+
|η Δ/νση Διοίκησης/Διοικητικού Οικονομικού αποστέλλει την αίτηση με τα συννημένα σε αυτή δικαιολογητικά στην αρμόδια Α/θμια υγειονομική επιτροπή για απόφαση χορήγησης ή μή της άδειας
−
|δεν απαιτείται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος ( άρθρο 51 του Ν.3528/2007)
+
|
 
|
 
|
 
|
 
|
Γραμμή 54: Γραμμή 86:
 
|-
 
|-
 
|2
 
|2
−
|έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους
+
|μετά την απόφαση Α/θμιας Υγειονομικής επιτροπής η Δ/νση Διοίκησης χορηγεί ανάλογα την αναρρωτική άδεια στον υπάλληλο
−
( πάνω απο ένα μήνα)
+
|
−
|απαιτέιται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος ( άρθρο 51 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011)
 
 
|
 
|
 
|
 
|
Γραμμή 63: Γραμμή 94:
 
|-
 
|-
 
|3
 
|3
−
| έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για την διάρκεια  της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιού
+
|  
−
|δεν απαιτέιται γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου  ( άρθρο 53 του Ν.3528/2007 και άρθρο 37 του Ν.3986/2011)
+
|
 
|
 
|
 
|
 
|
Γραμμή 127: Γραμμή 158:
 
|-
 
|-
 
|11
 
|11
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|12
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|13
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|14
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|15
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|16
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|17
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|18
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|19
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|20
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|21
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|22
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|23
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|24
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|25
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|
 +
|-
 +
|26
 
|
 
|
 
|
 
|
Γραμμή 151: Γραμμή 302:
 
== Σχετική Νομοθεσία ==
 
== Σχετική Νομοθεσία ==
  
−
Η διαδικασία στηρίζεται στο  στο Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ'Α/07-06-2010), Ν.3528/2007 άρθρο 51 & 53 (ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.3986/2011 άρθρο 37 (ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011)
+
[[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (προσωπικό)]]
 +
[[Κατηγορία:Προβλήματα μορφοποίησης]]
 +
[[Κατηγορία:Χωρίς περιεχόμενο]]
 +
[[Κατηγορία:Απαιτείται κατηγοριοποίηση τμήματος]]
 +
[[Κατηγορία:Διοίκησης (Διεύθυνση)]]

Αναθεώρηση της 16:20, 19 Νοεμβρίου 2015

Άδεια άνευ αποδοχών
Από ποιους παρέχεται κατά τόπους Περιφέρειες για την χορήγησή της
Σε ποιους παρέχεται υπαλλήλους Περιφέρειας
Νομοθετικό πλαίσιο Νόμος
Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση περίπου 10 ημέρες
Σημειώσεις Απαιτείται ιατρική γνωμάτευση

Περιγραφή Υπηρεσίας

Η διαδικασία στηρίζεται στο Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ'Α/07-06-2010), Ν.3528/2007 άρθρο 55 και 56(ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.4210/2013(ΦΕΚ 254/τ.Α/21-11-2013)

Δικαιολογητικά

Α/Α Απαραίτητα Δικαιολογητικά Κατάθεση από τον Αιτούντα
1 αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί ναι
2 ιατρική γνωμάτευση ναι
3 διαβίβαση της αίτησης με τα συννημένα σε αυτή δικαιολογητικά απο την υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος στην Δ/νση Διοίκησης ή Δ/νση Διοικητικού-Οικονομικού οχι
4
5
6
7
8
9
10


Διαδικασίες

Α Βήματα διαδικασίας Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική Εμπλεκόμενος Αρμόδιος Σημείο ελέγχου Τρόπος διεκπ/σης/ Χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα
1 η Δ/νση Διοίκησης/Διοικητικού Οικονομικού αποστέλλει την αίτηση με τα συννημένα σε αυτή δικαιολογητικά στην αρμόδια Α/θμια υγειονομική επιτροπή για απόφαση χορήγησης ή μή της άδειας
2 μετά την απόφαση Α/θμιας Υγειονομικής επιτροπής η Δ/νση Διοίκησης χορηγεί ανάλογα την αναρρωτική άδεια στον υπάλληλο
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26

Τρόπος διεκπεραίωσης/ Ηλεκτρονικός

Ηλεκτρονική εφαρμογή φορέα/ άλλο

Άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς/ Άλλη υπηρεσία του φορέας μας

Έντυπο που χρησιμοποιείται

Σχετικά Έγγραφα

Σχετική Νομοθεσία

Ανακτήθηκε από «https://el.diadikasies.gr/index.php?title=Άδεια_άνευ_αποδοχών&oldid=17412»