Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Άδεια άνευ αποδοχών"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
(→Σχετικά Έγγραφα) |
|||
| Γραμμή 11: | Γραμμή 11: | ||
|Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = περίπου 10 ημέρες | |Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση = περίπου 10 ημέρες | ||
| | | | ||
| − | |Σημειώσεις = Απαιτείται | + | |Σημειώσεις = Απαιτείται ιατρική γνωμάτευση |
|Διαδικασία = | |Διαδικασία = | ||
}} | }} | ||
| Γραμμή 28: | Γραμμή 28: | ||
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
| − | | | + | |ιατρική γνωμάτευση |
| − | + | |ναι | |
| − | | | ||
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
| − | | | + | |διαβίβαση της αίτησης με τα συννημένα σε αυτή δικαιολογητικά απο την υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος στην Δ/νση Διοίκησης ή Δ/νση Διοικητικού-Οικονομικού |
| − | | | + | |οχι |
|- | |- | ||
|4 | |4 | ||
| Γραμμή 79: | Γραμμή 78: | ||
|- | |- | ||
|1 | |1 | ||
| − | | | + | |η Δ/νση Διοίκησης/Διοικητικού Οικονομικού αποστέλλει την αίτηση με τα συννημένα σε αυτή δικαιολογητικά στην αρμόδια Α/θμια υγειονομική επιτροπή για απόφαση χορήγησης ή μή της άδειας |
| − | | | + | | |
| − | |||
| − | |||
| | | | ||
| | | | ||
| Γραμμή 89: | Γραμμή 86: | ||
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
| − | | | + | |μετά την απόφαση Α/θμιας Υγειονομικής επιτροπής η Δ/νση Διοίκησης χορηγεί ανάλογα την αναρρωτική άδεια στον υπάλληλο |
| − | | | + | | |
| − | |||
| − | |||
| | | | ||
| | | | ||
| Γραμμή 99: | Γραμμή 94: | ||
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
| − | | | + | | |
| − | | | + | | |
| − | |||
| − | |||
| | | | ||
| | | | ||
| Γραμμή 305: | Γραμμή 298: | ||
== Σχετικά Έγγραφα == | == Σχετικά Έγγραφα == | ||
| + | |||
| + | |||
| + | == Σχετική Νομοθεσία == | ||
| + | |||
| + | [[Κατηγορία:Εσωτερικές διαδικασίες (προσωπικό)]] | ||
| + | [[Κατηγορία:Προβλήματα μορφοποίησης]] | ||
| + | [[Κατηγορία:Χωρίς περιεχόμενο]] | ||
| + | [[Κατηγορία:Απαιτείται κατηγοριοποίηση τμήματος]] | ||
| + | [[Κατηγορία:Διοίκησης (Διεύθυνση)]] | ||
Αναθεώρηση της 15:39, 19 Νοεμβρίου 2015
| Άδεια άνευ αποδοχών | |
|---|---|
| Από ποιους παρέχεται | κατά τόπους Περιφέρειες για την χορήγησή της |
| Σε ποιους παρέχεται | υπαλλήλους Περιφέρειας |
| Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος |
| Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση | περίπου 10 ημέρες |
| Σημειώσεις | Απαιτείται ιατρική γνωμάτευση |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Η διαδικασία στηρίζεται στο Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ'Α/07-06-2010), Ν.3528/2007 άρθρο 55 και 56(ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.4210/2013(ΦΕΚ 254/τ.Α/21-11-2013)
Δικαιολογητικά
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
|---|---|---|
| 1 | αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | ναι |
| 2 | ιατρική γνωμάτευση | ναι |
| 3 | διαβίβαση της αίτησης με τα συννημένα σε αυτή δικαιολογητικά απο την υπηρεσία που υπηρετεί ο υπάλληλος στην Δ/νση Διοίκησης ή Δ/νση Διοικητικού-Οικονομικού | οχι |
| 4 | ||
| 5 | ||
| 6 | ||
| 7 | ||
| 8 | ||
| 9 | ||
| 10 |
Διαδικασίες
| Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Σημείο ελέγχου | Τρόπος διεκπ/σης/ Χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | η Δ/νση Διοίκησης/Διοικητικού Οικονομικού αποστέλλει την αίτηση με τα συννημένα σε αυτή δικαιολογητικά στην αρμόδια Α/θμια υγειονομική επιτροπή για απόφαση χορήγησης ή μή της άδειας | |||||
| 2 | μετά την απόφαση Α/θμιας Υγειονομικής επιτροπής η Δ/νση Διοίκησης χορηγεί ανάλογα την αναρρωτική άδεια στον υπάλληλο | |||||
| 3 | ||||||
| 4 | ||||||
| 5 | ||||||
| 6 | ||||||
| 7 | ||||||
| 8 | ||||||
| 9 | ||||||
| 10 | ||||||
| 11 | ||||||
| 12 | ||||||
| 13 | ||||||
| 14 | ||||||
| 15 | ||||||
| 16 | ||||||
| 17 | ||||||
| 18 | ||||||
| 19 | ||||||
| 20 | ||||||
| 21 | ||||||
| 22 | ||||||
| 23 | ||||||
| 24 | ||||||
| 25 | ||||||
| 26 |
