Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του "Άδεια άνευ αποδοχών"
Από Γνωσιακή Βάση Υπηρεσιών και Διαδικασιών του Δημοσίου Τομέα
(→Διαδικασίες) |
|||
| Γραμμή 92: | Γραμμή 92: | ||
|- | |- | ||
|2 | |2 | ||
| − | | | + | |έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το |
| − | + | χρονικό διάστημα της άνευ αποδοχών | |
| + | |||
| + | για ιδιωτικούς λόγους(πανω από ένα μήνα ) | ||
| + | |απαιτείται γνωμοδότηση υπηρεσιακού συμβουλίου | ||
| + | |||
| + | για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος(άρθρο 51 του Ν.3528/2007) | ||
| | | | ||
| | | | ||
| Γραμμή 100: | Γραμμή 105: | ||
|- | |- | ||
|3 | |3 | ||
| − | | | + | | έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το |
| − | | | + | |
| + | χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών | ||
| + | |||
| + | για ανατροφή παιδιού | ||
| + | |δεν απαιτείται γνωμοδότηση υπηρεσιακού συμβουλίου | ||
| + | |||
| + | (άρθρο 53 του Ν.3528/2007 και 37 του Ν.3986/2011) | ||
| | | | ||
| | | | ||
Αναθεώρηση της 16:47, 19 Νοεμβρίου 2015
| Άδεια άνευ αποδοχών | |
|---|---|
| Από ποιους παρέχεται | κατά τόπους Περιφέρειες για την χορήγησή της |
| Σε ποιους παρέχεται | υπαλλήλους Περιφέρειας |
| Νομοθετικό πλαίσιο | Νόμος |
| Εργάσιμες ημέρες κατά προσέγγιση | περίπου 10 ημέρες |
| Σημειώσεις | Απαιτείται κατά περίπτωση γνωμοδότηση του υπηρεσιακού συμβουλίου υπαλλήλων της περιφέρειας |
Περιεχόμενα
Περιγραφή Υπηρεσίας
Η διαδικασία στηρίζεται στο Ν.3852/2010 (ΦΕΚ 87/τ'Α/07-06-2010), Ν.3528/2007 άρθρο 51 και 53(ΦΕΚ 26/τ.Α/09-02-2007)και Ν.3986/2011(ΦΕΚ 152/τ.Α/01-07-2011)
Δικαιολογητικά
| Α/Α | Απαραίτητα Δικαιολογητικά | Κατάθεση από τον Αιτούντα |
|---|---|---|
| 1 | αίτηση του υπαλλήλου στην υπηρεσία που υπηρετεί | ναι |
| 2 | διαβίβαση της αίτησης απο την υπηρεσία που υπηρετεί ο
υπάλληλος στην Δ/νση Διοικητικού-Οικονομικού |
οχι |
| 3 | ||
| 4 | ||
| 5 | ||
| 6 | ||
| 7 | ||
| 8 | ||
| 9 | ||
| 10 |
Διαδικασίες
| Α | Βήματα διαδικασίας | Θεσμικό Πλαίσιο- Διοικητική πρακτική | Εμπλεκόμενος Αρμόδιος | Σημείο ελέγχου | Τρόπος διεκπ/σης/ Χειρωνακτικός ή ηλεκτρονικός | Χρόνος διεκπεραίωσης για κάθε βήμα |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το
χρονικό διάστημα της άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους( για ένα μήνα το έτος) |
δεν απαιτείται γνωμοδότηση υπηρεσιακού συμβουλίου
για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος(άρθρο 51 του Ν.3528/2007) |
||||
| 2 | έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το
χρονικό διάστημα της άνευ αποδοχών για ιδιωτικούς λόγους(πανω από ένα μήνα ) |
απαιτείται γνωμοδότηση υπηρεσιακού συμβουλίου
για την διάρκεια ενός μηνός κατά έτος(άρθρο 51 του Ν.3528/2007) |
||||
| 3 | έλεγχος αίτησης υπαλλήλου για το
χρονικό διάστημα της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή παιδιού |
δεν απαιτείται γνωμοδότηση υπηρεσιακού συμβουλίου
(άρθρο 53 του Ν.3528/2007 και 37 του Ν.3986/2011) |
||||
| 4 | ||||||
| 5 | ||||||
| 6 | ||||||
| 7 | ||||||
| 8 | ||||||
| 9 | ||||||
| 10 | ||||||
| 11 | ||||||
| 12 | ||||||
| 13 | ||||||
| 14 | ||||||
| 15 | ||||||
| 16 | ||||||
| 17 | ||||||
| 18 | ||||||
| 19 | ||||||
| 20 | ||||||
| 21 | ||||||
| 22 | ||||||
| 23 | ||||||
| 24 | ||||||
| 25 | ||||||
| 26 |
